廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為充實(shí)廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)民宗委）直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，自治區(qū)民宗委直屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　?。ㄒ唬V西民族語(yǔ)文研究中心

 

　　位于南寧市青秀區(qū)星湖路北一里1號(hào)，是自治區(qū)民宗委管理的正處級(jí)公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展少數(shù)民族語(yǔ)言文字研究工作；承擔(dān)少數(shù)民族語(yǔ)言文字資源搶救保護(hù)工作；承擔(dān)少數(shù)民族語(yǔ)言文字翻譯服務(wù)工作；編譯少數(shù)民族語(yǔ)言文字工具書(shū)及學(xué)習(xí)資料；負(fù)責(zé)少數(shù)民族語(yǔ)言文字信息化建設(shè)工作。

 

　?。ǘV西民族報(bào)社

 

　　位于南寧市青秀區(qū)桂春路16號(hào)，是自治區(qū)民宗委管理的正處級(jí)公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)編輯出版《廣西民族報(bào)（壯文版）》、《廣西民族報(bào)（漢文版）》，是全國(guó)唯一一家用壯漢兩種文字出版的專業(yè)報(bào)，管理運(yùn)行鑄牢中華民族共同體意識(shí)廣西教育傳播中心、廣西民族報(bào)網(wǎng)、編輯發(fā)布廣西民族報(bào)微信等，實(shí)現(xiàn)“一次采集、多種生成、多平臺(tái)發(fā)布”立體化發(fā)布格局，逐步向“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融”的新型媒體轉(zhuǎn)型。

 

　?。ㄈV西三月三雜志社

 

　　位于南寧市青秀區(qū)桂春路16號(hào)，是自治區(qū)民宗委管理的正處級(jí)公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)編輯出版國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的《三月三》雜志（壯文版和漢文版），管理編輯發(fā)布一個(gè)微信公眾號(hào)（廣西三月三雜志社）。《三月三》雜志（壯文版）是我國(guó)唯一的國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的壯文期刊，主要發(fā)表各民族作者使用壯文創(chuàng)作的反映廣西各民族現(xiàn)實(shí)生活的文學(xué)藝術(shù)作品，刊登學(xué)習(xí)、使用壯文成果作品，發(fā)表各民族民間文學(xué)作品，是繁榮和發(fā)展壯文文學(xué)的主陣地。《三月三》雜志（漢文版）是國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的綜合性民族文化期刊，主要發(fā)表各民族民間文學(xué)和反映當(dāng)代各民族現(xiàn)實(shí)生活的文學(xué)作品，其宗旨是宣傳黨的民族理論、政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，提高民族文化自信。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員9名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《自治區(qū)民宗委直屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能要求；

 

　　（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）具備崗位所要求的其他資格（見(jiàn)附件1）；

 

　?。ㄆ撸┯袗?ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熱愛(ài)民族工作，愿意從事民族語(yǔ)文、報(bào)刊編輯出版等工作；

 

　　（八）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2．受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

 

　　3．因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

 

　　4．公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　5．在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)普通高校學(xué)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）

 

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7．《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有規(guī)定要求回避的人員；

 

　　8．現(xiàn)役軍人；

 

　　9．其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

　　四、信息發(fā)布地址????

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www．qgsydw．com）、廣西人才網(wǎng)（www．gxrc．com）、廣西人事考試網(wǎng)（www．gxpta．com．cn）、廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站（mzw．gxzf．gov．cn）、廣西民族報(bào)網(wǎng)（www．gxmzb．net）公開(kāi)發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　五、招聘流程???

 

　　（一）考生報(bào)名及繳費(fèi)

 

　　報(bào)考人員從2024年6月12日起，可以登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)查閱招聘信息。

 

　　1．本次公開(kāi)招聘采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員可在2024年6月14日8：30至6月21日18：00期間登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）https：／／www．qgsydw．com／xxywzlzt／bmzt／725報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照考試錄用公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2．應(yīng)聘人員線上報(bào)名時(shí)所需材料原件掃描件要求如下：

 

　?。?）身份證掃描件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需有國(guó)家教育等相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

 

　?。?）近期彩底免冠小二寸電子照片；

 

　?。?）在職在編的報(bào)考人員提供所在單位（具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的）出具的同意報(bào)考證明原件掃描件（需加蓋單位公章）。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄面試資格；

 

　　（5）報(bào)考崗位要求為中共黨員的（含預(yù)備黨員），由所在黨支部開(kāi)具黨員證明原件掃描件（需加蓋黨支部公章）；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供目前所在單位或原在單位的證明材料原件掃描件（需加蓋單位公章），或能夠證明工作經(jīng)歷的有效證明材料，如與原單位簽訂的聘用合同等；

 

　?。?）招聘崗位要求的其他資料。如職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)、科研及獎(jiǎng)懲情況等證明材料（需原件掃描件）。

 

　　3．其他注意事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可提供成績(jī)合格且學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在辦理中的學(xué)校證明；原則上2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2024年7月31日。

 

　　（二）資格審查

 

　　采取網(wǎng)上審核形式。報(bào)考人員可于2024年6月14日8：30至6月23日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

 

　　2024年6月14日8：30至6月21日18：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2024年6月20日18：01至6月21日18：00期間提交報(bào)考的，因未通過(guò)資格審查而導(dǎo)致不能再改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　此次公開(kāi)招聘“語(yǔ)言文化調(diào)查研究1”崗位采取直接考核形式，通過(guò)資格審查的考生均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，如通過(guò)資格審查人數(shù)少于擬聘人數(shù)，則取消該招聘崗位。其他崗位采取筆試＋面試的方式，同一崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

 

　　招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

 

　?。ㄈ├U費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在2024年6月14日8：30至6月24日18：00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。筆試考試費(fèi)為50元／人。

 

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年6月28日8：30至面試當(dāng)天8：30。

 

　　筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加公開(kāi)招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的，后果由考生本人自行承擔(dān)。

 

　　（四）筆試

 

　　閉卷考試，采取100分制評(píng)分。主要考察業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能力。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

 

　　（五）面試資格復(fù)審及面試

 

　　1．根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如比例內(nèi)末位出現(xiàn)同分，則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

 

　　2．面試資格復(fù)審。采取現(xiàn)場(chǎng)審核形式。筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)公布，同時(shí)工作人員將通過(guò)郵件或電話的方式通知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)接到通知的考生攜帶本人報(bào)名材料原件到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料。凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)入面試人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格，并按筆試成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員進(jìn)入面試。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

 

　　3．面試方式和成績(jī)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取100分制評(píng)分。面試時(shí)因考生缺考達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，自動(dòng)核減該崗位招聘人數(shù)直至達(dá)到1：3開(kāi)考比例要求。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。

 

　　面試成績(jī)和崗位排名于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　4．個(gè)人總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　5．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　（六）考核

 

　　招聘崗位（不含“語(yǔ)言文化調(diào)查研究1”崗位）按筆試、面試成績(jī)各占50％計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低，按招聘崗位人數(shù)的1︰1比例確定考核人選。如總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核。

 

　　考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　經(jīng)確定的考核人選，如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生面試合格后的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）體檢

 

　　考核結(jié)束，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，組織考核合格人員1：1進(jìn)行體檢。

 

　　體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員進(jìn)行考核、體檢。

 

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