2024年湖南郴州市桂陽縣招聘城市社區專職工作者13人公告

來源：桂陽縣人民政府 2024-06-13 11:47:57

　　2024年桂陽縣公開招聘城市社區專職工作者公告

　　為貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》和中共湖南省委組織部印發的《關于破解鄉村治理“小馬拉大車”突出問題的具體措施》（湘組發〔2024〕4號）文件精神，進一步加強我縣城市社區專職工作者隊伍建設，經縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘城市社區專職工作者。參照國家和地方人事招聘考錄的法律法規精神，結合我縣實際，現公告如下。

　　一、招聘計劃

　　1.計劃招聘城市社區專職工作者共13名（具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1）。

　　2.招聘公告通過桂陽縣人民政府門戶網站（http://www.hngy.gov.cn）進行發布，招聘各環節相關信息也將在桂陽縣人民政府門戶網站適時發布。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強；

　　3.熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務治理相關專業知識；

　　4.本人戶籍所在地為桂陽縣；

　　5.符合招聘崗位所需的年齡、學歷和其他條件：

　?。?）年齡要求：35周歲以下（即在1988年7月1日以后出生），目前在桂陽縣擔任社區網格員、調度員或取得初級及以上社會工作職業水平資格證書的人員可放寬至40周歲（即在1983年7月1日以后出生）。

　?。?）學歷要求：具有大專及以上學歷。報考人員的學歷（學位）必須是國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證件須在2024年7月31日前取得。

　?。?）招聘崗位所要求的其他條件見《2024年桂陽縣城市社區專職工作者崗位計劃信息表》（附件1）。

　　（二）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　4.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗位分配、簽訂勞動合同等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名方式。本次招聘采取現場報名方式，現場報名的同時進行資格審查，并繳納考試考務費200元。報考人員須遞交以下資料及證件： ①《2024年桂陽縣公開招聘城市社區專職工作者報名表》（見附件2），一式兩份，須自行下載并手寫簽名；②本人有效期內二代居民身份證、戶口簿、畢業證；③有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2024年普通高校應屆畢業生提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》）（一式兩份）；④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張（背面標注本人姓名）。

　　2.報名時間。2024年6月24日至6月26日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

　　3.報名地點。桂陽縣民政局辦公樓612室。

　　4.領取準考證。報考人員于2024年7月4日至7月5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到桂陽縣民政局辦公樓 602室領取筆試準考證。代領準考證的人員必須提供代領人和報考人的有效期內的二代居民身份證原件和復印件（特別提示：筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后）。

　　5.報考注意事項

　?。?）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試工作全過程。

　?。?）招聘崗位數與經資格審查符合條件報考人數的比例不得低于1：3。低于1：3的，核減招聘計劃，直至達到開考比例；核減招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消招聘計劃。

　　（3）取消或核減招聘計劃數，將于6月27日在桂陽縣政府門戶網站公布。

　?。?）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員自行承擔。

　　（二）資格審查

　　由縣民政局在現場報名時組織資格審查。報名提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　（三）筆試

　　1.筆試對象。資格審查合格人員。

　　2. 筆試科目。筆試科目為1科(一套試卷)，內容為公共基礎知識 (70%)和作文（30%）。筆試采用閉卷考試形式，考試時限為120分鐘，按百分制計分。

　　3.筆試時間。2024年7月6日上午9:00-11:00。

　　4.筆試地點。具體地點見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　5.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、準考證參加考試。

　　6.筆試成績公布。適時在桂陽縣政府門戶網站上公布。

　　7.筆試合格分數線設置。筆試合格分數線為50分，筆試成績在50分以下的（不含50分），不得進入面試。

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　　1.面試對象。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試范圍。如果入圍面試對象放棄參加面試，則從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分數線的不列入面試對象。

　　2.面試形式。采取結構化面試方式。

　　3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

　　4.面試時間和地點。在桂陽縣政府門戶網站另行公告。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區間內評分。對于面試中參考人員拒絕回答、出現嚴重錯誤等問題的，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分，再相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），未參加面試和面試成績在70分以下（不含70分）的人員不予聘用。

　　9.綜合成績合成與成績排名

　?。?）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。）

　?。?）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按面試時七名評委對該考生評分的總分從高到低進行排名。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.組織實施。由桂陽縣委組織部和桂陽縣民政局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

　　2.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　3.體檢時間、地點。在桂陽縣人民政府門戶網站另行公告。

　　4.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行,同時進行吸毒史毛發檢測。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　5.注意事項。報考人員憑有效身份證件、筆試準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納；不按規定進行體檢的，視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　6.結果公示。體檢結果在桂陽縣人民政府門戶網站另行公告。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。要再次核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x名單報縣紀委（監委）、縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、信訪局等部門進行資格條件聯合復審?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣民政局及用人單位具體實施。

　　（七）公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結論，經縣民政局領導集體研究確定擬聘用人員名單，報縣委組織部審核，經審核合格的擬聘用人員名單由縣委組織部和縣民政局聯合在桂陽縣政府門戶網站上公示，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、學歷學位與專業、專業技術（職業）資格等，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為 7 個工作日。公示期內反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

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　　公示無異議的擬聘用人員，按照考試成績從高分到低分依次自主擇崗，擇崗后成為桂陽縣社區專職工作者，由鄉鎮、街道辦事處依法簽訂勞動合同，聘期與社區“兩委”成員任期一致，實行合同管理。被聘用人員最低服務年限為5年。

　　四、特別提示

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應在指定官方網站（桂陽縣人民政府網站（http://www.hngy.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位（桂陽縣民政局：0735-4444566）。

　?。ǘ﹫罂既藛T須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　?。ㄈ`紀違規行為，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　?。ㄋ模嵭姓\信考試。報考人員應認真閱讀招聘公告和《2024年桂陽縣城市社區專職工作者計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

　?。ㄎ澹┟嬖嚭螅隗w檢、考察、選崗、公示環節因放棄或不合格造成招聘計劃空缺的，按照應聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各招聘崗位遞補次數不超過2次。公示環節之后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作由縣紀委黨風政風監督室、派駐紀檢組、縣委組織部干部監督室派出監督員進行全程監督。

　　1.嚴肅處理招聘工作中的違紀違規行為，堅決維護公開招聘制度的嚴肅性。對違反規定的，視情況責令糾正或者宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員，根據情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予紀律處分，直至追究刑事責任。

　　2.實行保密制度。所有相關人員必須按保密工作程序開展工作，認真履行各自的職責。除巡視領導和所在考場評委、工作人員外，其他人員一律不得進入考場。違者取消考務工作資格；情節嚴重的，移送紀檢監察機關處理。

　　3.實行回避制度。監督員、評委及工作人員與應試人員之間如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、擬似血親關系或者其他可能影響招聘公正的，必須實行公務回避。本人發現有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀檢監察機關處理。

　　六、招聘考試服務咨詢電話

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘汗痍柨h民政局：0735-4444566。