2024年新疆醫科大學第五附屬醫院招聘97人公告
來源：新疆醫科大學
2024-06-13 13:36:00
新疆醫科大學第五附屬醫院2024年面向社會公開招聘編制外工作人員公告
根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）等文件要求，經研究，決定面向社會公開招聘編制外工作人員97名，現公告如下：
一、單位簡介
新疆醫科大學第五附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，位于烏魯木齊市高新區（新市區）中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區首批命名的三級甲等綜合醫院。醫院擁有21個自治區臨床重點專科，其中內分泌科、婦科是新疆醫科大學重點支撐學科，中醫科是全國中醫藥工作示范單位，藥學部是國家臨床藥師培訓基地，腎病科是自治區血液透析培訓基地。心血管病介入術、普外科微創手術、骨科關節置換術、糖尿病足介入術、血液透析治療、消化內鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術在疆內處于先進水平。
醫院是第一批國家級住院醫師（全科醫師）規范化培訓基地，同時也是新疆各類醫保定點醫療機構，曾獲全國衛生文明建設先進單位、自治區十佳標兵單位、自治區衛生紅旗單位，連續20余年獲自治區文明單位榮譽稱號。
二、招聘范圍
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數
新疆醫科大學第五附屬醫院2024年面向社會公開招聘編制外工作人員共計97人。招聘崗位信息詳見《新疆醫科大學第五附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（編制外）》（附件1）。
四、招聘原則
新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。本次招聘分為發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、試工、心理測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的、提供虛假報考申請材料的，取消其報考或聘用資格。
五、發布招聘信息
在新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布招聘公告及擬聘用人員名單；在新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）發布招聘公告及后續各招聘環節通知。
六、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家法律、法規。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）服從組織安排，熱愛醫療事業。
（五）醫師崗需取得執業醫師資格證、國家級住院醫師規范化培訓合格證（2014年前畢業的考生不需要提供住院醫師規范化培訓合格證）。應屆生須提供正在進行住院醫師規范化培訓的證明。護理崗位需國家級護理學衛生專業技術資格（應屆生除外）。
（六）適應崗位要求的身體條件。
（七）應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位。海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
（八）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡：30周歲及以下指1993年6月13日（含）以后出生的人員，35周歲及以下指1988年6月13日（含）以后出生的人員，40周歲及以下指1983年6月13日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1978年6月13日（含）以后出生的人員。
（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
（十）有以下情形的人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的。
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。
3.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。
4.高校在讀博士、碩士或本年度已考取國家統招博士、碩士的人員。
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
七、報名及資格初審
（一）報名
1.報名時間：2024年6月14日至2024年6月30日18:00。
2.報名方式：現場報名的方式。
3.地點：新疆醫科大學第五附屬醫院規培樓五樓組織人事科。
4.現場報名所需材料如下：
①自行下載填寫《新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作人員資格審查及考察表》（附件2）。
填表時要求貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。
“應聘者所在單位意見”一欄，畢業生如已參加工作，由原工作單位出具材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具材料。本人承諾處需本人親筆簽寫，“用人單位人事部門考察審核意見”欄目不用填寫。
②身份證正反面復印件。
③初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證復印件。
④初始學歷至最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告（學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）。
（二）資格初審
資格初審主要按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格初審結果將會現場公布。
（三）注意事項
1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
2.每位應聘人員只允許報考一個崗位，多報無效。應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1，達不到比例要求的，經審批后，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。招聘博士崗位報名人數之比不低于1：1。
3.專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊（見附件3）；本科學歷崗位參照普通高等學校本科專業目錄（2020版）（見附件4）；大專學歷崗位參照普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）（見附件5）。其他崗位參考關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知（見附件6）。
4.未能在規定時間內完成資格初審的應聘人員，視為自動放棄報名資格。
5.資格初審合格人員名單將在新疆醫科大學第五附屬醫院網站上公示。
八、考核方式
（一）考核制崗位。崗位編碼為B05001至B05029的崗位。
考核環節分為：面試及試工（含專業技能考核）兩個環節。
（二）考試制崗位。崗位編碼為B05030至B05038的崗位。
考試環節分為：筆試、面試、試工（含專業技能考核）三個考核環節。
（三）具體考核環節
1.筆試
（1）時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網。
（2）內容：主要測試應聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行。
（3）參加人員范圍：采用考試制方式公開招聘的應聘人員。
（4）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數及人數1：3比例確定進入面試的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈。筆試結果及進入下一環節人員名單將在新疆醫科大學第五附屬醫院官網發布公示，未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。
2.面試
（1）時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網公告。
（2）面試成績滿分100分，合格分數為60分，未達到合格分數人員不得進入下一環節。
（3）入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（4）面試合格人員名單及總成績將在新疆醫科大學第五附屬醫院官網公示。
（5）未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄應聘資格。
3.心理測試
（1）時間、地點另行通知。
（2）心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。
（3）未在規定的時間、地點參加心理測試者，視為放棄應聘資格。
4.試工（含專業技能考核）
（1）時間：另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網公告。
（2）地點：報考崗位的相應科室。
（3）成績：試工后組織考核，試工考核成績滿分100分，低于60分者視為試工考核不合格，取消進入下一環節的資格。
（4）試工考核結果將在新疆醫科大學第五附屬醫院官網上發布公示。未按時參加試工者，視為放棄應聘資格。
（四）總成績計算方法
考試制方式公開招聘人員總成績=筆試×30%+面試×30%+試工考核×40%；
考核制方式公開招聘人員總成績=面試×40%+試工考核×60%。
根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績，最高者進入體檢環節。加試采用面試的形式進行。
九、體檢
（一）時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第五附屬醫院官網公告。
（二）新疆醫科大學第五附屬醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，需自被告知體檢結果3-5天內，按體檢組織實施部門要求到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
十、考察
（一）對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想素質、遵紀守法、道德品質修養等。
（二）醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資質等基本條件進行資格復審，具體時間另行通知。資格復審不合格者，取消應聘資格。考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補確定體檢、考察人員。
十一、確定擬聘用人員并公示
按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員提交醫院黨委會進行審議，確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后，將在新疆醫科大學官網和新疆醫科大學第五附屬醫院官網，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定的時間內到新疆醫科大學第五附屬醫院報到，未在規定時間報到者，視為放棄。
公示期滿且無異議的按有關規定辦理相關入職手續，簽訂勞動合同。聘用人員待遇參照醫院相關政策執行。試用期按照《勞動合同法》中的相關條款進行。
十二、簽訂勞動合同及試用期
根據《勞動法》、《勞動合同法》招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。事業單位面向社會公開招聘編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十三、招聘紀律與監督
此次招聘由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施，聯系電話：0991-7598463、7598464，聯系人：黃老師、田老師。
招聘工作全程接受新疆醫科大學人事處及新疆醫科大學第五附屬醫院紀檢監察室監督，監督電話：0991-2110072，0991-7598416。
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學第五附屬醫院官網進行公告。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學第五附屬醫院官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜，由新疆醫科大學第五附屬醫院負責解釋。
新疆醫科大學第五附屬醫院
2024年6月13日
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