江西飛行學(xué)院是整合江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院和江西省航空運(yùn)動(dòng)管理中心(江西省吉安航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校)資源,于2023年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的公辦本科層次普通高等學(xué)校。學(xué)院座落于南昌市風(fēng)景秀麗的紅角洲前湖大學(xué)城,生態(tài)環(huán)境宜人,辦學(xué)條件優(yōu)越。與江西省行政中心毗鄰,區(qū)位優(yōu)勢明顯?,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠聘人才。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考注意事項(xiàng)
(一)招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年6月13日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年6月13日以后出生。
?。ǘ┱衅笉徫粭l件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件),專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
?。ㄈ┫迲?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。ㄋ模﹪ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。
(五)2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年6月27日24時(shí)。
2.報(bào)名辦法:登錄以下網(wǎng)址
https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2816
按提示進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填報(bào)信息并上傳附件材料。請各位應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,或未及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)反饋并按要求進(jìn)行的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3. 每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考,如實(shí)提供報(bào)名材料,仔細(xì)對(duì)照報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報(bào)名不予受理。
4.報(bào)名人員需提交以下材料:
?。?)近期免冠證件照(JPG格式,紅、藍(lán)或白色背景,文件大小小于50k);
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;
?。?)“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;
?。?)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;
?。?)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》),開具時(shí)間在2024年6月以后;
(6)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件,如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時(shí)間在2024年6月以后);
?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
五、資格審查
1.資格初審:單位通過考試報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)操作的報(bào)名應(yīng)聘人員,視為自愿放棄筆試。已進(jìn)行筆試確認(rèn)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其報(bào)名資格。
2.資格復(fù)審:入闈面試人員須攜帶報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)生成打印后由本人親筆簽名)及崗位要求的其他報(bào)名材料原件及1份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,現(xiàn)場資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行,現(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
六、考核
?。ㄒ唬〢01-A02崗
1.考核方式:考核采取筆試和試講的方式進(jìn)行,筆試和試講分別占總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇?jì)算辦法為:考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核政治素質(zhì)和崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力,試講主要考核專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。
對(duì)參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈試講。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加試講。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。
4.試講成績低于70分者不予聘用。
6.筆試、試講的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西飛行學(xué)院官網(wǎng)公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。
(二)A03-A05崗
1.考核方式:考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%,均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為:考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。
對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位,該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。
4.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。
5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西飛行學(xué)院官網(wǎng)公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績相同,則按試講或結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。
3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(考核總成績需達(dá)到70分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。
八、聘用和待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.A03-A05輔導(dǎo)員崗原則上需在本崗位工作不少于6年。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話:0791-83956637
聯(lián)系人:朱老師、汪老師
學(xué)院地址:南昌市紅谷灘區(qū)紅谷灘區(qū)紅角洲臥龍路269號(hào)
郵編:330088