2024年四川瀘州瀘縣選調機關事業單位工作人員94人公告

來源：瀘縣人民政府 2024-06-14 10:07:00

　　關于瀘縣2024年第一次公開選調機關事業單位工作人員的公告

　　（非機關事業單位在編在崗人員不得報考，請考生務必認真閱讀公告）

　　為進一步優化工作人員隊伍結構，拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣決定開展2024年第一次公開考試選調機關事業單位工作人員工作，擬通過公開考試方式選調94名機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調范圍及條件

　　（一）選調范圍

　　符合本公告及附件1、附件2、附件3相應崗位條件，且在編在崗已進行登記的公務員、參照公務員法管理單位工作人員（以下簡稱參照管理人員）和事業單位工作人員（工勤崗位人員除外，以下簡稱事業人員），其中，事業人員還須符合按照單位類型平行流動或順向流動相關要求。

　　報考者必須在現場資格審查前具備擬轉任或擬聘崗位所要求的國家承認的學歷、學位、執（職）業資格及職稱資格等證書、證明。未在規定時間內提供有關證書、證明原件的，不予進入下一步選調環節或不予聘用，且責任自負。

　　（二）報考人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體體檢合格，能正常履行選調職（崗）位職責。

　　3.具備本公告選調職（崗）位要求的報考條件。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；執（職）業資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準；年齡計算時間截至2024年6月28日。

　　4.截至2024年6月28日，已滿所在地區和所在單位規定的最低服務期限，且試用期（含任職試用期）已滿，并在現單位工作滿1年以上（機構改革等特殊原因除外）。

　　5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（新進入機關事業單位工作人員試用期除外）。

　　6.應當符合相關回避規定。

　　如對自己是否符合職（崗）位資格條件有疑問的，報名前請先撥打選調單位聯系電話或政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　3.受處分期間或者影響期限未滿的。

　　4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等有關規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。

　　5.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。

　　6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

　　7.轉任后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款所列情形的，或與選調單位存在與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的情形的。

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由現場資格審查、考察中的復核和公示結束后組織、人社部門審核確認的結果最終確定。資格審查工作貫穿本次公開考試選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選調資格。對不符合報考條件的考生一經發現并查實的，均要取消其報考、轉任或聘用資格，且后果自負。

　　二、報名和資格初審

　　采取現場報名方式。符合條件的人員每人限報1個考調職（崗）位。

　　1.報名時間：2024年6月24日至6月28日，工作日：上午8:30至12:00，下午15:00至18:00。

　　2.報名地點：

　　（1）公務員（參公）職位到中共瀘縣縣委組織部公務員一股

　　地址：瀘縣玉蟾街道花園路3號

　　聯系電話：0830-8192897

　　（2）事業單位崗位編碼20240132-20240135、20240167崗位到中共瀘縣縣委組織部公務員二股

　　地址：瀘縣玉蟾街道花園路3號

　　聯系電話：0830-8878113

　　（3）事業單位崗位編碼20240136-20240166、20240168-20240170崗位到瀘縣人力資源和社會保障局事業單位管理股

　　地址：瀘縣玉蟾街道祥和路125號

　　聯系電話：0830-8192892

　　3.報名所需資料：報名時須攜帶《瀘縣2024年第一次公開考試選調機關事業單位工作人員報名表》1份（須經所在單位、主管部門及當地組織人社部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、本人有效居民身份證、工作經歷證明、本人畢業證、資格證等證件原件及復印件和職（崗）位要求的相關證明材料原件及復印件，近期同底免冠1寸彩色照片1張。報考附件1職位的考生，須提供公務員登記表復印件。

　　如系委托報名，另需提供委托書、委托與被委托人的身份證原件和復印件。

　　（二）資格審查

　　縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據報考者報名信息和資料進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合職（崗）位要求情形的，均可取消其考試選調資格。

　　（三）職（崗）位調整

　　所有職（崗）位筆試開考比例為3:1。達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職（崗）位考調計劃。未達到開考比例而取消職（崗）位的已報名人員，經本人同意，可調配到符合條件的其他職（崗）位。

　　2024年7月1日，中共瀘縣縣委組織部、瀘縣人力資源和社會保障局將在瀘縣人民政府網站“招考錄用”板塊（http://www.luxian.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）發布調減、取消職（崗）位公告。

　　（四）領取準考證

　　資格審查合格的考生，于2024年7月5日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）憑本人身份證到報名地點領取。

　　三、考試

　　（一）筆試

　　筆試由中共瀘縣縣委組織部、瀘縣人力資源和社會保障局統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。筆試時間暫定為2024年7月6日，具體時間、地點詳見本人《準考證》。

　　（二）面試

　　1.面試具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。根據筆試成績從高到低，按報考職（崗）位考調人數3:1的比例進入面試，若某職（崗）位由于缺考、筆試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，一并進入面試。

　　2.面試方式：結構化面試方式或無領導小組面試方式。

　　附件1和附件2職（崗）位采取結構化面試方式，附件3崗位采取無領導小組面試方式。

　　3.面試成績滿分為100分，最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入下一考調程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數。

　　（三）綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績并列的，按照面試成績從高到低確定排序，面試成績仍然并列的，按筆試成績從高到低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選。綜合成績和職（崗）位排名在所有的面試結束后3個工作日內在瀘縣人民政府“招考錄用”板塊（http://www.luxian.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布。

　　四、考察及體檢

　　（一）考察

　　選調單位或主管部門根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的順序確定考察對象。

　　選調單位或主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實其進入機關事業單位的身份佐證材料以及其他需要核實的情況（如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規情況、失信被執行情況等）。

　　（二）體檢組織及標準

　　體檢由選調單位或主管部門負責組織，公務員須在我市確定的公務員錄用體檢醫療機構進行，事業單位人員應在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。公告發布后至本次公開選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的符合規定的綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

　　（三）遞補

　　因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的，由選調單位或主管部門決定是否遞補。

　　五、公示與轉任、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬轉任人員和擬聘人員，選調單位或主管部門將按規定通過瀘縣人民政府“招考錄用”板塊（http://www.luxian.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）進行公示，公示時間不少于7日。

　　對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其轉任、擬聘資格。經公示后，因各種原因產生的空額，由選調單位或主管部門決定是否遞補。

　　公示無異議的人員，由選調單位及主管部門按規定程序辦理轉任或占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他事業單位的工作人員，在接到正式通知辦理相關手續后，應依法解除與原單位的聘用合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

　　轉任或聘用后，在縣域內最低服務年限4年。

　　六、紀律與監督

　　（一）機關事業單位工作人員選調工作實行回避制度，并確保信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。

　　（二）本次公開選調嚴格按照干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向紀檢監察部門檢舉，也可按管理權限向中共瀘縣縣委組織部或瀘縣人力資源和社會保障局舉報。