2024年湖南懷化高新技術產業開發區所屬事業單位招聘公告
來源：懷化人事考試網
2024-06-14 10:21:59
懷化高新技術產業開發區所屬事業單位2024年公開招聘公告
懷化高新技術產業開發區所屬事業單位為全額撥款公益一類正科級事業單位。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）有關要求，結合我單位工作需要，經市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律
（三）具備適應崗位要求的身體和心理條件
（四）應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責
（五）有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限（含特崗教師）或有其他限制性規定的；
6.在讀的非應屆畢業生；
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個,招聘計劃3名，具體招聘計劃及專業等要求見附件1，其中：
（一）35周歲及以下是指1988年6月24日以后出生；
（二）招聘崗位所要求的工作經歷和工作年限按足年足月累計計算，計算時間至2024年6月止。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。
（三）應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2024年應屆畢業生可憑就業推薦表報名，學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得，未在規定期限內取得,則取消應聘資格；
（四）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）執行。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合報考崗位專業要求，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門的意見后予以認定。
四、公開招聘程序
（一）發布信息
本次考試公告、公示均在懷化人事考試網公布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、資格審查、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果責任自負。
（二）報名及資格初審
1.報名時間
2024年6月24日8時至2024年6月28日17時。
2.報名方式
采取網絡報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員下載并填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）。報名網址為：懷化人事考試網，應聘人員登陸該網址進入“懷化高新技術產業開發區所屬事業單位2024年公開招聘人員”報名系統，需按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名需要（準備）上傳的材料如下：
（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3，需手寫簽名）；
（2）本人有效身份證；
（3）學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應屆畢業生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)和所在學校就業部門蓋章的就業推薦表；
（4）中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）或學歷認證報告；在港澳、海外留學取得的學歷，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書；
（5）在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報考證明；崗位明確有工作經歷要求的，報名和審查資料時都需提供單位政工人事蓋章的相關工作證明，并附上勞動合同原件；
（6）應聘崗位所要求的其他材料。
4.資格初審
報考人員于網上資格初審期間登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com網上報名系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員請自行在報名系統內打印準考證。考試時間、地點見準考證。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
5.開考比例
原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例并設置合格分數線，或相應核減、取消招聘崗位計劃。
（三）考試
采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績）,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
通過資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行，綜合執法崗位筆試內容為公共基礎知識；其他崗位筆試內容為崗位專業知識和公共基礎知識等，總分100分。
通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試方式,主要考察應聘人員的綜合分析、專業知識、語言表達、組織協調、人際交往、應變能力等，總分100分。
所有崗位綜合成績合格分數線設置為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在懷化人事考試網公布。
本次考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）資格復審
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例入圍現場資格復審，末位成績相同的一并進入資格復審環節。參加現場資格復審的報考人員需提供報名表、本人有效身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書）及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。
因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試人數未形成有效競爭的崗位設置最低合格分數線70分（含70分），未達到合格分數線的不予聘用。
未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。
（五）體檢與考察
根據考試綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定)，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行,體檢合格者確定為考察對象。
體檢合格者進入考察環節，主要考察其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
有體檢或考核不合格者以及放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補不超過2次。
五、公示
招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘人員名單在懷化市人事考試網https://www.hhrsks.com公示，公示期不少于7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律
（二）嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作
（三）報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄
（四）本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，由懷化高新區組織工作局負責解釋。未盡事宜，請咨詢相關部門。
咨詢電話:0745-2835028（懷化高新區組織工作局）
舉報電話:0745-2838159（懷化高新區紀工委監工委）
附件1
懷化高新區及所屬事業單位2024年公開招聘崗位需求表
|
序號 |
招聘單位 |
單位性質 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
專業要求 |
最低學歷要求 |
最低學位要求 |
年齡要求 |
其他要求和說明 |
|
1 |
懷化高新技術產業開發區綜合行政執法大隊 |
公益一類事業單位 |
綜合執法 |
1 |
工商管理類、經濟學類、土建類 |
大學 本科 |
學士 學位 |
35周歲及以下 |
|
|
2 |
懷化高新技術產業開發區創新創業服務中心 |
公益一類事業單位 |
主特產業發展專干 |
1 |
不限專業 |
大學 本科 |
學士 學位 |
35周歲及以下 |
限1年及以上省級及以上產業開發區產業發展或管理工作經驗 |
|
3 |
懷化高新技術產業開發區創新創業服務中心 |
公益一類事業單位 |
主特產業招商專干 |
1 |
不限專業 |
大學 本科 |
學士 學位 |
35周歲及以下 |
限1年及以上省級及以上產業開發區產業招商工作經驗 |
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