2024年河北石家莊日報社選聘事業單位工作人員10人公告
來源：石家莊市人力資源和社會保障局
2024-06-18 09:39:00
石家莊日報社2024年公開選聘事業單位工作人員公告
一、選聘原則
本著公開、平等、競爭、擇優、慎重的原則，堅持實事求是、德才兼備、注重實績的用人標準，以公開選聘形式擇優聘用。
二、選聘崗位和數量
本次共選聘事業單位工作人員10名。崗位要求詳見《石家莊日報社2024年選聘事業單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、選聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、熱愛新聞事業，具備良好職業素養和較強的專業實踐能力，有奉獻精神，團結協作精神和創新精神，具備選聘崗位所需的綜合素質、專業技能等條件；
5、具有大學本科及以上學歷；
6、中級職稱的1987年6月以后出生，副高級職稱的1982年6月以后出生，正高級職稱的1977年6月以后出生。對在市級以上媒體業務崗位工作15年以上，副高級職稱的1979年6月以后出生，正高級職稱的1974年6月以后出生。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀非應屆畢業生，不在選聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。
四、選聘程序
本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.sjz.gov.cn/）和河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)發布公告。
（一）網上報名和資格初審（6月18日至6月24日）
采取網絡報名方式。每名應聘者限報考一個崗位。應聘者提交報名信息后，由選聘單位進行網上初審。
1、報名時間：2024年6月18日9：00至6月24日18：00。
2、報名方式：應聘者需填寫《石家莊日報社2024年選聘事業單位工作人員報名表》（附件2），并將本人身份證、學歷證書、學位證書、執業證書、職稱證、1寸白底免冠照片、選聘崗位要求的其他條件對應的材料掃描成1個PDF，1寸照片以姓名命名單獨上傳，發送至郵箱：fruide2023@163.com。
為防止郵件丟失，郵件按以下條件命名：石家莊日報社選聘+姓名+報考崗位。其他命名方式造成的郵件丟失，后果自負。
應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3、資格初審。報名結束后，由選聘單位進行網上資格審核，審核結果以電話和短信通知方式告知。
4、開考比例。崗位報名人數與選聘人數之比達到2:1以上方可開考，達不到開考比例的，按比例減少該崗位選聘人數直至取消該崗位的選聘。
（二）筆試（6月29日）
筆試準考證打印。應聘者完成網上報名后，于2024年6月27日至6月29日登錄河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)下載打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為自動放棄筆試資格。《筆試準考證》載明筆試的科目、時間、地點和參加考試有關要求。筆試時，應聘者須持有效期內的二代居民身份證、打印的《筆試準考證》進入考場。
1、筆試內容。公共基礎知識，職業能力測驗及相關專業知識。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分，考試時限120分鐘。
2、筆試成績及分數線確定。筆試最低控制分數線為60分，對達到筆試最低控制分數線的應聘者，按筆試成績在同崗位內由高分到低分進行排名，按照進入面試人數與選聘人數不高于2:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試作弊或筆試成績60分以下的應聘者不得進入面試。
3、筆試成績及進入面試人選名單公布。2024年7月2日公布應聘者筆試成績和進入面試人員名單，應聘者登錄河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)進行查詢。
（三）資格復審（7月5日）
進入資格復審的應聘者，必須在規定時間內到指定地點參加復審。應聘者需攜帶身份證、畢業證、學位證、具有職位資格條件要求的執業資格證、職稱證，近五年榮譽證書、科研立項及發表論文等其他相關工作業績證書原件及復印件；1寸白底免冠照片；在職人員應聘面試需提供所在單位同意證明；適用“在市級以上媒體業務崗位工作15年以上”條件的應聘者，需提供相應社保證明。（資格復審地址：石家莊市中山東路313號新聞大廈8樓）
資格復審不符合報考條件的，一律取消面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因放棄或取消資格造成的空缺，按選聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
符合報考條件的應聘者，在資格復審完成后現場發放《面試通知書》。
（四）面試（7月7日）
由省內業界專家進行面試。主要測試應聘者在申報專業崗位領域方面的見解，實際工作經歷、業績成果、應變等綜合能力。面試完畢當場打分。面試滿分100分，最低合格分數線60分。
2024年7月8日公布應聘者面試成績，應聘者登錄河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)進行查詢。
（五）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（綜合成績保留2位小數）。
（六）確定進入體檢人員
根據應聘者綜合成績，依崗位按1:1的比例確定進入體檢人選名單，并通過石家莊市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.sjz.gov.cn/）、河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)公布。比例內末位應聘者綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績較高者，學歷（學位）較高者，相關工作經歷較長者。
（七）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，進入體檢環節的應聘者根據《體檢通知單》要求到指定醫院按規定項目進行體檢,相關費用由選聘單位承擔。體檢不合格或主動放棄體檢的應聘者，取消其應聘資格，按選聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）考察審檔
體檢合格的，由選聘單位對其思想政治表現、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對其資格條件進行復查。如有考察、審檔不合格或主動放棄人員，按選聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（九）公示
對考試、體檢、考察審檔均合格人選在石家莊市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.sjz.gov.cn/）、河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)進行公示，公示期為7天。公示開始后不再進行遞補。
（十）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并按程序辦理相關手續。本次選聘設定最低5年服務年限，對于違反最低服務年限的按相關規定處理。
五、注意事項
1、應聘者務必牢記報名、資格復審、考試、體檢等重要時間節點，凡在規定時間內未能參加相關選聘活動的，視為自動放棄。應聘者在網上報名時，務必填寫本人常用的聯系方式，并在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。因通訊不暢錯過考試、考察、體檢、遞補等選聘環節的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔責任。
2、資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節發現應聘者不符合選聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。
附件：
聯系人：申先生/孔先生/齊女士
聯系電話：0311-88629040、88629034
郵箱：sjzrbsrlzyb@163.com
咨詢時間：9:00-11:30，14:00-18:00 (工作日)
石家莊日報社
2024年6月17日
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