江蘇南京航空航天大學天目湖校區(qū)(溧陽市高校教師發(fā)展中心)招聘教師75人公告

來源：常州市人力資源和社會保障局 2024-06-18 14:54:31

　　2024年南京航空航天大學天目湖校區(qū)（溧陽市高校教師發(fā)展中心）公開招聘教師公告（長期）

　　為進一步充實學校師資隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），南京航空航天大學天目湖校區(qū)（溧陽市高校教師發(fā)展中心）將面向社會公開招聘教師75名（進編），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

　　（二）年齡條件：博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生不超過35周歲；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過45周歲；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過50周歲。

　　（三）招聘對象：不限。其中，國（境）外留學人員，需完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　（一）報名時間與方式

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2024年12月31日，具體崗位簡介詳見附件1。學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序，學校將及時公布招聘結(jié)果。

　　報考人員推薦使用電腦瀏覽器進入教師招聘系統(tǒng)（jszp.nuaa.edu.cn），注冊登錄后使用（操作指南詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_g，使用中如有問題，請聯(lián)系系統(tǒng)技術(shù)人員：17712822011。

　　（二）報名注意事項

　　1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據(jù)需要組織考試，以學校通知為準。

　　2.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　三、考試方式及組織

　　通過初審的報考人員，學校將以電話、短信或電子郵件的方式告知報考人員，報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審及考試。逾期未參加資格復(fù)審及考試，視為自動放棄。

　　（一）資格復(fù)審

　　學校將對報考人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時，需提供以下材料：

　　1.身份證原件、復(fù)印件；

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或?qū)W校相關(guān)證明）以及成績單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復(fù)印件各1份（國（境）外留學人員需提供教育部學歷學位認證書）；

　　3.其他相關(guān)佐證材料（如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等）。

　　（二）考試程序

　　本次公開招聘考試采取直接面試的辦法，面試按照南京航空航天大學制定的辦法執(zhí)行。主要測試崗位所需的專業(yè)知識、教科研能力和綜合素質(zhì)等，滿分為100分，合格線為70分。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后在面試合格人員中，根據(jù)考生考試成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　體檢合格后，學校組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。

　　五、公示和聘用

　　學校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。

　　擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再遞補。