2024年湖南岳陽市岳陽樓區招聘教師118人公告

來源：岳陽市岳陽樓區政府 2024-06-19 10:03:35

　　2024年岳陽樓區公開招聘教師公告

　　為全力實施“科教立區”戰略，打造名副其實省域副中心城市建設核心引領區和首善之區，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關文件精神，結合教育事業發展需要，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘教師，使用全額事業編制。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘由2024年岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組統一領導，區教育局負責具體組織實施，區人力資源和社會保障局負責指導，區紀委監委駐區教育局紀檢監察組、區紀委監委駐區人社局紀檢監察組負責全程監督。

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘計劃118名，其中面向高校畢業生招聘計劃 50名，面向退役軍人招聘計劃2名。

　　“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度3年內,含畢業當年度),不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽樓區公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應教師資格證書；

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生，35周歲以下是指1988年6月及以后出生；

　　7.崗位要求的其他條件。

　　暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明報名應聘。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用。

　　考生報名時須提交學歷（學位）證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業生須在2024年7月31日前取得學歷（學位）證，其中留學回國的2024屆畢業生還須在2024年8月31日前提交教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業的考生暫未取得學歷（學位）證的，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規定時間內取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書，否則不予聘用。

　　應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2），但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組認定。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　7.現役軍人；

　　8.服務期未滿的公費師范生、特崗教師；

　　9.岳陽樓區在編在職工作人員；

　　10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

　　11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　（一）公告發布

　　本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網、岳陽樓區人民政府門戶網站發布，后續公告、通知、公示等通過岳陽樓區人民政府門戶網站發布。

　　（二）網上報名

　　1. 報名時間：2024年6月27日（00:00）- 6月29日（24:00）。逾期不予補報。

　　2. 報名入口：詳見《網報系統入口》（附件4）。

　　3. 報名注意事項：

　　①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

　　②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

　　③應聘人員必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　④未按要求填報、上傳個人相關信息和材料的,視為放棄報名。

　　（三）現場資格審查

　　1. 資格審查時間：2024年6月29日-7月1日（08:00-12:00；14:00-18:00）。

　　2. 資格審查地點：岳陽樓區洞庭湖學校（岳陽市岳陽樓區三五一七路與汴河園路交界處）。

　　3. 資格審查資料：

　　①《2024年岳陽樓區公開招聘教師報名表》（登錄報名平臺打印）；

　　②第二代居民身份證原件及復印件；

　　③畢業證、學位證原件及復印件；

　　④“學信網”學歷、學位驗證報告：最新《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；

　　⑤教師資格證原件及復印件、“中國教師資格網”證書驗證截圖；

　　⑥普通話水平等級證原件及復印件；

　　⑦報考限退役軍人崗位，須提交退役軍人相關資質原件、復印件及相關審核表（附件3）；

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。

　　未按要求參加現場資格審查的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。資格審查合格人員才能進入下一環節。

　　（四）考試

　　考試為筆試+面試。

　　1. 筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1:2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。

　　2. 筆試準考證打印。

　　筆試準考證打印時間：2024年7月4日08:00至7月6日20:00。

　　筆試準考證打印入口：登錄網報系統打印《筆試準考證》。

　　3. 筆試時間、地點及要求。詳見《筆試準考證》。

　　4. 筆試形式和內容。筆試采用閉卷形式，試卷分值為100分。按照“干什么、考什么”的原則，筆試主要測試公共基礎知識和報考崗位相應學科的專業知識。其中，公共基礎知識分值占30%，專業知識分值占70%。

　　5. 筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

　　6. 筆試成績公示。筆試結束后，筆試成績在岳陽樓區人民政府門戶網站公示3天。

　　7. 面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末位分數并列）的，一同進入面試環節。面試對象名單在岳陽樓區人民政府網站公布，不再另行通知。

　　8. 面試準考證打印。

　　面試準考證打印時間：詳見面試對象公示。

　　面試準考證打印入口：登錄網報系統打印《面試準考證》，未在規定時間內打印《面試準考證》視為放棄。

　　9. 面試時間、地點及要求。詳見《面試準考證》。

　　10. 面試形式和內容。面試采取試教的方式進行，分值為100分。試教內容為應聘崗位現行教材范圍，主要測評應聘人員的教育教學能力。面試試教時間為8分鐘，備課時間為24分鐘。

　　11.面試設最低合格分數線。適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。

　　（五）綜合成績合成

　　1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分數線均四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。

　　3.綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；再相同，按學歷（學位）高低的順序排名；如再相同，按專業技術職稱高低順序排名；如仍相同，以普通話水平測試等級證分數高低順序排名。

　　4.面試結束后，面試成績、綜合成績在岳陽樓區人民政府網站公示3天。

　　（六）體檢

　　1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象，并在岳陽樓區人民政府網站公示體檢對象名單。

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應聘人員承擔。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽樓區教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　（七）考察

　　1.體檢合格人員為考察對象。

　　2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　（八）選崗

　　考察合格人員為擬聘對象。擬聘對象的招聘單位不確定的，由區教育局組織進行集中選擇招聘單位，時間、地點、要求另行通知。選擇招聘單位時，按照擬聘對象的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；選擇過程公開，現場確認。不按要求參加選崗的，視為放棄應聘資格。

　　（九）遞補

　　在體檢、考察、選崗環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組研究決定是否遞補。若進行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過1次。

　　（十）公示

　　1. 擬聘對象名單在岳陽樓區人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。

　　2. 擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。一經公示不再進行遞補。

　　七、聘用手續辦理

　　1. 岳陽樓區教育局和用人單位會同相關職能部門，按規定辦理聘用對象的編制、聘用等相關人事手續。