2024年河南許昌市建安區高中學校招聘教師10人公告

來源：許昌市建安區人民政府 2024-06-20 14:38:09

　　建安區高中學校2024年考核招聘教師公告

　　為進一步優化建安區高中學校教師結構，結合我區高中學校實際情況，經區委、區政府同意，決定考核招聘教師10名。現將相關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　建安區以外任教的在編在崗高中教師。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備下列條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業知識和技能條件，同時具備崗位所需的學歷、教師資格證等要求（見附件1）；

　　5．具有崗位要求的身體條件，須為在編在崗教師，且在高中任教；

　　6．年齡為1984年1月1日（含）以后出生；

　　7．獲得過省轄市級（含）以上名師，且近三年年度考核結果均為合格及以上等次。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

　　4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5．違反有關人事管理法規、政策規定的；

　　6．國家和省另有規定不得應聘為教師的人員。

　　（三）條件說明

　　1．“學歷、學位”表述的“*及以上”均包括“含”；

　　2．具有國家承認的符合招聘條件的學歷；

　　3．全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，按同等本科學歷報考。

　　三、招聘計劃

　　考核招聘教師10名（具體崗位計劃和崗位條件見附件1）。

　　四、報名及相關事項

　　（一）報名時間：2024年6月28日9:00至6月30日17:00。

　　（二）報名方式：采取郵箱報名的方式進行。

　　報考者需將以下“報名須提交的材料”按順序掃描并編輯成一個PDF文件（附件3須同時發送Excel格式電子版）發送至jazp5137368@163.com郵箱，文件名命名為“建安區高中學校2024年考核招聘教師報名+報考崗位及代碼+本人姓名”。報考者只能選報一個崗位。

　　（三）報名須提交的材料：

　　報考者報名時提交的材料：（1）本人有效身份證；（2）本科畢業證、碩士研究生及以上畢業證、學位證、學歷認證報告；（3）教師資格證；（4）編制部門出具的在編證明；（5）省轄市級（含）以上教育行政部門頒發的名師榮譽證書和相關文件原件；（6）本人填寫的《建安區高中學校2024年考核招聘教師報名表》（附件2，需粘貼近期免冠電子照片）；（7）《建安區高中學校2024年考核招聘教師匯總表》（附件3）；（8）報考者需提供單位及主管部門簽署的同意報考證明（附件4）；（9）近三年年度考核表原件。

　　報名時提供的身份證及相關報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

　　報考者可在建安區人民政府網（http://www.jianan.gov.cn/）自行下載相關表格。因未按時提交材料或材料提交不齊造成的一切后果由個人自負。

　　五、面試資格確認

　　參加面試資格確認人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、教師資格證、編制部門出具的在編證明、近三年年度考核表復印件并加蓋單位公章、省轄市級（含）以上教育行政部門頒發的名師榮譽證書和相關文件等原件及復印件，進行面試資格確認。在職人員需同時出具單位同意報考證明；留學回國人員同時提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。進入面試資格確認的考生名單、面試資格確認時間及地點將在建安區人民政府網（http://www.jianan.gov.cn/）發布。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

　　面試資格確認時，對報考者本人及有關證書、報考材料等進行核對。凡有關材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格。

　　六、面試

　　面試時間和地點最終以《面試通知單》為準。

　　面試采取試講的方式進行，試講內容為應聘學科相關內容，滿分為100分。面試成績計算到小數點后兩位數。

　　報考同一個崗位人員面試成績并列的，則現場進行加試，按加試成績等額確定進入下一環節人員，加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人數等于或小于擬聘崗位數時，參加該崗位面試人員的成績低于75分的不得進入下一環節。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　七、體檢和考察

　　在報考同一崗位人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。

　　因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求、弄虛作假和不能按要求提交畢業證、學位證、學歷認證報告及檔案等情形的，不得確定為擬聘用人員。

　　考察環節因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

　　八、公示和辦理聘用手續

　　根據考察結果確定擬聘用人員，在建安區人民政府網（http://www.jianan.gov.cn/）上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

　　對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員考察期為一年，考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　新聘用人員在建安區所聘單位服務期不少于3年。服務期內，不得調出建安區所聘單位，不得參加公務員招考和事業單位公開招聘考試。

　　九、其他事項

　　資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，即取消其考試、聘用資格。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　建安區人民政府網（http://www.jianan.gov.cn/）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請考生隨時關注。因考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。

　　本次招聘工作由建安區紀委監委全程監督。

　　報名咨詢電話：0374-5137368