2024年浙江杭州市蕭山區教育發展研究中心選聘4人公告

來源：杭州市蕭山區人民政府-區教育局 2024-06-21 09:14:32

杭州市蕭山區教育發展研究中心2024年公開選聘工作人員公告

杭州市蕭山區教育發展研究中心為蕭山區教育局管理的公益一類事業單位，負責全區學校教學業務指導、中小學教師專業發展培訓、基層學校繼續教育管理和教育科學研究指導等工作。因工作需要，經區教育局同意，蕭山區教育發展研究中心面向區內外公開選聘工作人員4名，現就有關事項公告如下：

一、選聘崗位及工作職責

選聘崗位：小學英語、初中社會（道德與法治•歷史與社會）、高中通用技術（兼中小學勞動）和高中化學學科研訓員，各1名。

工作職責：負責崗位對應學科的教學研究、教師培訓、教學評價、課程建設、課題指導等工作。

二、選聘對象及范圍

區內教育系統事業單位符合條件的在編在職教師；區外具有省特級教師或省教壇新秀或正高級職稱的符合條件的在編在職教師。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，作風正派，具有良好社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正。

2.熱愛教育事業，有較強的敬業精神、開拓精神和團隊精神，有良好的職業聲譽和一定知名度。

3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次。

4.具備崗位所需的專業和技能條件。

5.有較強的組織、溝通與協調能力。

6.具備適應崗位要求的身體條件。

7.無法律、法規認定為不得從事本崗位的情況。

（二）資格條件

1.本科及以上學歷，且具有符合對應崗位資質的教師資格證書，具備高級教師及以上專業技術職稱，年齡在45周歲以下（1979年6月30日以后出生）。獲得正高級專業技術職稱或省特級教師或省教壇新秀的，年齡放寬至50周歲以下（1974年6月30日以后出生）。具有全日制碩士研究生及以上學歷，且年齡在40周歲以下（1984年6月30日以后出生）的，職稱可放寬至中級專業技術職務。

2.任職期間獲得縣（區）級名師或設區市教壇新秀及以上榮譽稱號。

3.現從事報名崗位所對應學段（或高于所對應崗位的基礎教育學段）的學科教學或相關研訓工作，且有3年及以上備課組長、教研組長或學校中層崗位的管理經歷。年限計算辦法：到2024年7月止，按學年計算。

4.近五年內有以下業務獎項之一：學術論文在專業期刊發表（第一作者）；教學成果、課題成果獲得設區市二等獎及以上（第一作者或執筆人）；教學論文獲得設區市二等獎及以上（第一作者）；優質課評比獲得設區市二等獎及以上。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開公平、競爭擇優的原則，按照公告發布、自主報名、資格審查、考核考察、報批公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間及方式

自公告發布之日起至2024年7月1日止。報名人員將《報名表》（見附件）及相關材料（按照報名材料序號整理成文件夾）發送至郵箱：390757121@qq.com，打包文件名為“工作單位+姓名+報名崗位”。

2.報名材料

（1）《報名表》（須提供由本人簽名及工作單位蓋章的掃描件)。

（2）本人有效居民身份證掃描件（包含正、反面）。

（3）學歷、學位證書掃描件。