2024年浙江臺州技師學院招聘工作人員16人公告(一)

來源：臺州市人力資源和社會保障局 2024-06-21 09:51:44

臺州技師學院2024年面向社會公開招聘工作人員公告(一)

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等文件規定，現將臺州技師學院2024年上半年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州技師學院是浙江省人民政府批準設立、臺州市人民政府舉辦的市本級唯一綜合性技師學院，是浙江省首批十所一流技師學院建設單位，入選全國技工院校工學一體化建設院校，屬于公益二類全額撥款事業單位。學院下設7個二級學院，開設數控加工、汽車維修、模具設計和電氣自動化設備安裝與維修等6個技師專業，工業機器人應用與維護、云計算等16個高級工專業。面向臺州臨港產業帶“五大產業城”，初步形成先進制造、智能控制、車輛工程、醫藥健康等六大專業集群，智能裝備應用與維護、醫藥健康兩個專業群入選省級高水平專業群建設名單。入選國家級技工教育集團建設校、浙江省級高技能人才公共實訓基地、省級產教融合工程項目等高水平基地20余個。學院正以省一流技師學院建設為抓手，著力打造技能人才培養高地、社會服務高地和體制機制創新高地，目標是建成“省內一流、全國優質”的技工院校。

二、招聘計劃

臺州技師學院2024年上半年計劃面向社會公開招聘工作人員16人（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守紀律、品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學工作要求；

3.碩士研究生、技師、高級工年齡在35周歲及以下，博士研究生、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級專業技術職務的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。

（二）具體要求

具體招聘崗位、需求專業和其他要求詳見附件1。專業參照教育部、浙江省公務員招考、技工院校相關專業目錄進行設定（按照門類、類、具體專業進行設定）。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以學院審核意見為準。接受應聘的專業須與崗位要求的學歷（學位）相對應。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業單位招考”專欄）；

2.臺州人才網（www.tzrc.cn）；

3.臺州技師學院網站（www.tzjsxy.com.cn）；

我院還將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息，其中臺州技師學院網站（www.tzjsxy.com.cn）為發布其他相關信息的指定平臺。

（二）報名

1.報名和資格初審

報名時間：2024年7月9日9:00－7月15日17:00。

資格初審時間：2024年7月10日9:00－7月15日17:00。

報名系統網址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由學院對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。僅注冊不報職位，視作報名無效。

通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格審查。

2.繳費確認

時間：2024年7月16日9:00－7月17日17:00。

通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減該崗位招聘計劃人數（其中擬招聘計劃人數為1名的，則取消該崗位招聘計劃）。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數情況，將在臺州技師學院官網公布。

因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的崗位已繳費人員，自接到通知起24小時內可改報其他職位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

3.下載準考證

時間：2024年7月26日—7月28日。

已完成繳費確認人員登錄網址

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載并打印《準考證》。

4.筆試

（1）筆試時間和科目

2024年7月28日，上午9:00—11:00專業知識能力測試

筆試單科成績滿分為100分。

（2）注意事項

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件（與網上報名時一致），按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。《專業知識能力測試》科目考試不得使用計算器。

（三）資格復審

入圍試講、技能測試的報考人員應在指定時間、地點參加資格復審。資格復審合格者方能參加試講、技能測試。

資格復審時，報考人員需提供本人有效身份證件、畢業證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復印件。2024年普通高校畢業生未取得畢業證書和學位證書的，提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》），并在2024年8月31日前取得相應學歷、學位證書，否則不予錄用；因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件，其中2024年畢業的留學人員可先提供國（境）外院校畢業學歷學位或學籍證明。

資格復審時，報考人員所提供材料與報考崗位資格條件不符、與資格初審時所填信息不符或無法提交相關證明材料者，資格復審不合格。考生因故放棄資格復審，應提供書面放棄說明并由本人簽名確認。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試者中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補一次；遞補人員資格復審方式方法同上。

（四）技能測試和試講

技能測試和試講成績滿分均為100分，最低合格分數均為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。試講具體為模擬上課和回答問題。具體考核方式如下：

筆試結束后。有技能測試的崗位進行技能測試和試講業務考核。具體規則為：根據筆試成績，按1:5的比例從高分到低分依次確定技能測試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試對象，技能測試對象不足1:5比例的，按實際人數確定；技能測試合格者，根據筆試成績20%和技能測試成績50%，按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象；無技能測試的崗位，根據筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象。若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象，試講對象不足1:3比例的，按實際人數確定。技能測試崗位總成績包括筆試、技能測試和試講成績三部分，筆試成績占20%，技能測試成績占50%，試講成績占30%。無技能測試崗位總成績包括筆試和試講成績兩部分，筆試成績占50%，試講成績占50%。

（五）確定體檢、考察對象

根據業務考核結果，按相應崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。遇總成績相等的，有技能測試崗位技能測試成績高者優先，無技能測試崗位以試講成績高者優先，若技能測試或試講成績亦相同，則采取試講加試，按加試成績高者優先。同時在指定網站上公布業務考核結果及體檢、考察人員名單。

（六）體檢與考察

體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察對象因個人原因無法在兩個月內配合完成考察手續，取消其考察資格。

體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。

（七）公示與聘用

經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網站進行公示。公示時間7個工作日。公示期滿后無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理錄用手續并簽訂聘用合同。

（八）遞補

面試后、辦理聘用手續前，因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用，或體檢、考察后考察對象自動放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州技師學院決定是否從本崗位業務考核合格者中按總成績排名依次遞補，遞補一次，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續之后放棄聘用資格的，不再遞補。

五、相關事項說明

1. 報考人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州技師學院人事處（0576-81833020）反映，以便及時研究處理。

2. 年齡計算至2024年7月9日之日（35周歲及以下，是指1988年7月9日以后出生，以此類推）。招聘崗位所需專業技術資格、職業資格（技能等級）以及工作崗位所需的其他有關證書（證明）等取得時間截至2024年7月9日。出生日期以身份證為準。

3. 在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位。

4. 報考條件中有關專業技術職務或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據。

5. 在普通高校就讀的非2024年畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2024年畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

6. 屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）第九條規定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報考。

7. 報考人員在資格初審、復審中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

8. 因應聘者個人原因無法在收到擬聘用告知書后三個月內完成入職手續并報到的，視作自動放棄聘用資格；在編在崗教師的報到截止時間可放寬至就近的寒假或暑假結束之前。

9. 聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

10. 入職手續辦理后三年內，教師崗位的新聘用人員需取得相應教師資格證書，否則取消聘用。

六、待遇

（一）引進待遇

類別	一次性商品房購房補貼（萬元）		安家費（萬元）		科研啟動經費（萬元）
類別	學院	臺州市	學院	臺州市	學院
A和B類	引進待遇面議，具體按簽訂協議內容執行。	按臺州市人才引進相關政策，足額撥付引進待遇	引進待遇面議，具體按簽訂協議內容執行。	按臺州市人才引進相關政策，足額撥付引進待遇	引進待遇面議，具體按簽訂協議內容執行。
C類	40		/		文管類5；理工類10
D類	20		/
E類	10		/
F類	/		5		文管類1；理工類2
注： 1.表中一次性商品房購房補貼、安家費、科研啟動費均為院內發放標準，特別優秀的、學院緊缺的引進人才院內待遇一事一議； 2.引進人才如符合臺州市人才引進相關政策，足額撥付上級引進待遇； 3.安家費適用于臺州市域外全職引進人才； 4.引進人才如符合不同類別的分類條件，不重復享受人才待遇。

（二）校內高層次人才定義

類別	資格條件
A類	臺州市高層次人才分類目錄中的頂尖人才
B類	1.國家級教學名師 2.世界技能大賽金牌獲得者 3.指導選手獲得世界技能大賽金牌的教練 4.浙江大工匠 5.中華技能大賽獲獎者 6.相當于上述層次人才
C類	1.省功勛教師（省杰出教師） 2.世界技能大賽銀牌獲得者 3.指導選手獲得世界技能大賽銀牌的教練 4.國家級技能大師工作室領銜人 5.全國技術能手 6.浙江杰出工匠 7.錢江技能大獎獲得者 8.省“百千萬”高技能領軍人才（杰出技能人才） 9.相當于上述層次人才
D類	1.省特級教師 2.省高校教學名師 3.世界技能大賽銅牌獲得者 4.指導選手獲得世界技能大賽銅牌的教練 5.省首席技師 6.相當于上述層次人才
E類	1.省級一流學科（專業）帶頭人 2.世界技能大賽優勝獎獲得者 3.指導選手獲得世界技能大賽優勝獎的教練 4.世界技能大賽中國技術指導專家 5.省級技能大師工作室領銜人 6.省技術能手 7.浙江工匠 8.浙江金藍領 9.省“百千萬”高技能領軍人才（拔尖技能人才） 10.杰出臺州工匠 11.特級技師 12.博士 13.近三年來主持過市廳級及以上科研項目（結題）或獲市廳級及以上成果獎或出版過有較大影響的學術專著或教材（第一作者）的正高級職稱人員 14.相當于上述層次人才
F類	1.世界技能大賽國家集訓選手 2.中國技能大賽國家一類賽二等獎及以上獲得者 3.全國行業職業技能競賽國家一類賽二等獎及以上獲得者 4.全國技工院校教師職業能力大賽二等獎及以上獲得者 5.全國職業院校技能大賽一類賽二等獎及以上獲得者 6.全國職業院校教師教學能力大賽二等獎及以上獲得者 7.全國技工院校學生創業創新大賽一等獎獲得者 8.中華職業教育創新創業大賽一等獎獲得者 9.中國創新創業大賽三等獎及以上獲得者 10.相當于上述級別獎項獲得者