2024年云南楚雄州疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人才招聘5人公告
來源：楚雄州人力資源和社會(huì)保障局
2024-06-21 13:57:26
楚雄州疾病預(yù)防控制中心2024年專業(yè)技術(shù)人才招聘公告
經(jīng)楚雄州衛(wèi)生健康委員會(huì)、楚雄州人力資源和社會(huì)保障局同意，楚雄州疾病預(yù)防控制中心2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；堅(jiān)持注重質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)的原則。公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
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序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) 要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷 要求 |
其他 |
備注 |
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1 |
疾病控制崗位 |
3 |
預(yù)防醫(yī)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生30周歲及以下。 已考取中級(jí)職稱的，年齡可放寬至35周歲以下。 |
普通高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期2022、2023年畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。 |
1.研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2.研究生本科專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，同時(shí)具有碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
30周歲以下指1994年6月1日以后出生，35周歲以下指1989年6月1日以后出生人員。 |
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2 |
檢驗(yàn)崗位 |
2 |
衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) |
1.研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2.研究生本科專業(yè)要求為衛(wèi)生檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，同時(shí)具有碩士畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
三、 應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；
4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的人員；
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、楚雄州衛(wèi)生健康委員會(huì)政府信息公開網(wǎng)、楚雄州疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站及“楚雄州疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
2024年7月1日8:00—7月2日18:00止（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式
此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名，報(bào)名考生將楚雄州疾病預(yù)防控制中心考生報(bào)名信息一覽表（附件3，以Excel的格式填報(bào)），其余所需材料按應(yīng)提交的材料順序掃描成一個(gè)PDF格式文檔后傳至指定郵箱yncxcdcrsk@126.com，文檔及郵件標(biāo)題一律命名為“招聘崗位+真實(shí)姓名”，郵箱設(shè)置自動(dòng)回復(fù)功能，未收到回復(fù)的請(qǐng)重新發(fā)送。網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名材料提交1個(gè)工作日之內(nèi)未收到材料提交成功回復(fù)的，請(qǐng)致電0878-3388519查詢報(bào)名情況。
3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料
（1）本人有效《身份證》（正反面掃描在一頁上）。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交蓋有學(xué)校教務(wù)處公章的學(xué)籍證明或?qū)W信網(wǎng)帶有在線驗(yàn)證碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。研究生需要同時(shí)提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證）。
（3）報(bào)考崗位相關(guān)的其他證書材料。
（4）承諾書（附件1，下載簽名按手印后上傳）。
（5）楚雄州疾病預(yù)防控制中心報(bào)名人員信息登記表（附件2）。
（6）楚雄州疾病預(yù)防控制中心考生報(bào)名信息一覽表 （附件3）Excel格式。
（三）資格審查
1.資格初審：對(duì)考生提供的材料采取人工審核的方式進(jìn)行，線上審核PDF掃描件。資格審查的內(nèi)容是：考生是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
2.資格初審?fù)ㄟ^人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。在2024年7月4日前未收到資格初審結(jié)果的，請(qǐng)致電0878-3388519查詢資格初審情況。
3.資格復(fù)審：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交報(bào)名時(shí)上傳的報(bào)名材料原件，即：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、承諾書、報(bào)名人員信息登記表及其他證書材料。資格審核后除承諾書以外的原件退回本人，單位留存復(fù)印件。不按時(shí)參加資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與資格復(fù)審信息不一致的，視為自動(dòng)放棄或者資格復(fù)審不合格；資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）考試考核
1.憑準(zhǔn)考證參加考試考核。
2.考試考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績總分均為100分。
（1）筆試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績最低合格線為60分。
（2）面試。面試按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評(píng)暫行辦法》組織實(shí)施，主要測試考生所報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面。全部面試人員根據(jù)筆試成績由高到低依次確定。
若研究生學(xué)歷的報(bào)名人數(shù)在崗位計(jì)劃招聘數(shù)的2倍及以下的，研究生免筆試直接進(jìn)入面試。若研究生學(xué)歷的報(bào)名人數(shù)在計(jì)劃招聘數(shù)的2倍以上的，研究生要參加筆試。全部筆試人員按照計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試，筆試開考比例未達(dá)1:3的崗位，筆試成績合格者進(jìn)入面試。面試成績最低合格線為60分，面試不合格者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（3）綜合成績計(jì)算。綜合成績總分100分，綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，免筆試人員面試成績即為綜合成績，綜合成績合格線為60分。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。考試考核結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。
（4）根據(jù)報(bào)考崗位綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察人員，如出現(xiàn)綜合成績相同的，按研究生、面試成績分高者優(yōu)先入選。
（五）考察、體檢及聘用
1.考察。由用人單位組織考察工作，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面深入的考察了解。
2.體檢。應(yīng)聘人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作由用人單位組織，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自己承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。如有隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。體檢須開展吸毒排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
3.聘用。考察、體檢合格者經(jīng)用人單位集體研究，報(bào)主管部門同意后確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿，無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按程序辦理聘用手續(xù)。
4.遞補(bǔ)。體檢、考察不合格或存在影響聘用的情形，由本崗位達(dá)到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按研究生、面試成績分高者優(yōu)先，公示擬聘用人員名單后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
地 址：云南省楚雄市紫溪大道192號(hào)（楚雄州疾病預(yù)防控制中心）
聯(lián)系電話：楚雄州疾病預(yù)防控制中心人事科0878-3388519
聯(lián)系人：申老師、樊老師
電話（傳真）：0878-3388519 郵箱：yncxcdcrsk@126.com
六、紀(jì)律要求
（一）楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2024年緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)楚雄州疾病預(yù)防控制中心2024年專業(yè)技術(shù)人才招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，接受州紀(jì)委州監(jiān)委駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組、州人力資源和社會(huì)保障局的全程監(jiān)督。
（二）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消當(dāng)年考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加資格審查、考試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。
（四）所有報(bào)考人員考察階段必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它證書，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。
（五）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并簽訂保密承諾書，做好保密工作。存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反招聘規(guī)定的按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
（六）如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘工作紀(jì)律的，請(qǐng)致電：
楚雄州衛(wèi)生健康委員會(huì)0878-3389387
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685
附件：1.承諾書
楚雄州疾病預(yù)防控制中心
2024年6月21日
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