云南大理鶴慶縣人力資源和社會保障局城鎮公益性崗位擬開發公告
來源:鶴慶縣人民政府
2024-06-21 14:07:09
鶴慶縣人力資源和社會保障局2024年第三季度城鎮公益性崗位擬開發公告
為認真貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》和就業援助相關政策,切實幫助各類就業困難人員實現就業,經研究決定,開發2024年第三季度城鎮公益性崗位,現將有關事宜公告如下:
一、開發崗位數量
2024年第三季度擬開發城鎮公益性崗位20個(具體明細附后)。
二、招聘人員范圍
屬于本縣城鎮戶籍,持《就業創業登記證》或《就業失業登記證》,有勞動能力和就業愿望,在法定勞動年齡內,且符合下列條件之一的就業困難人員:
我縣辦理城鎮登記失業的(一)零就業家庭;(二)享受城鄉居民最低生活保障人員;(三)連續失業一年以上人員;(四)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員;(五)持有《殘疾證》且有勞動能力的殘疾人。
三、開發條件
遵紀守法,擁護中國共產黨的領導及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質,品行端正、愛崗敬業;身體健康,符合崗位要求的其它條件(見附件)。
有下列情形之一的,不得應聘:
1、全日制在校生;2、各類企事業單位、公職人員、有備案且受財政供養或村(社區)集體經濟補貼的村(社區)干部、鄉村醫生等不納入公益性崗位安置范圍;3、各類市場主體的法定代表人、股東、高管等職務的人員;4、用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的人員;5、法律、法規規定不得開發的其他情形。(當年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續申報。)
四、補貼標準
崗位補貼標準按當年度當地最低工資標準(1690元/月)的100%執行。
五、招聘程序
(一)報名
1、報名及材料收集時間:2024年6月21日至6月30日。
2、報名地點:開發崗位的各用人單位。
3、報名須攜帶的材料:《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及2-3頁復印件;本人社保卡復印件及身份證復印件二份(社??ㄕ媾c身份證正反面復印在同一張A4紙上);申報人員須提供本人戶口冊供現場查驗并交復印件一份(戶主和本人頁復印在同一張A4紙上);“零就業家庭”提供家庭中法定勞動年齡內人員身份證和《就業創業證》或《就業失業登記證》;殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件;低保人員提供《低保領取證》原件、復印件;農轉城人員提供本人戶口簿原件、復印件。
(二)雙向選擇。請有就業愿望且符合條件的就業困難人員在規定時間內持相關證件到用人單位報名,用人單位也可以根據崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘,經雙方洽談達成一致后,將《鶴慶縣公益性崗位申報表》等材料報縣公共就業和人才服務中心審核。
(三)公示。縣公共就業和人才服務中心對擬聘人員進行審核后,對擬聘人員及崗位進行公示,公示時間5個工作日。
(四)聘用。對公示無異議的人員,由各用人單位與其簽訂聘用協議(一式三份),期限三年,實行一年一聘一簽。
六、聘用人員的管理
所聘用人員與用人單位簽訂聘用協議,并按規定及時參加社會保險,完成用人單位安排任務后享受崗位補貼。用人單位要加強對公益性崗位人員的管理,公益性崗位人員也要遵守安置單位的規章制度,對違反有關規定的可依法解除聘用關系。
七、監督
城鎮公益性崗位開發,誠請社會各界人士予以監督,如發現弄虛作假、徇私舞弊等行為,請向鶴慶縣人力資源和社會保障局反映。
咨詢電話:0872-4121661投訴電話:0872-4121299
2024年第三季度鶴慶縣城鎮公益性崗位擬開發計劃表
序號 |
需求單位 |
需求數量 |
崗位要求 |
單位聯系人 |
聯系電話 |
備注 |
1 |
鶴慶縣 地震局 |
1 |
后勤工作人員 |
張國平 |
13988395407 |
|
2 |
鶴慶縣 氣象局 |
2 |
氣象業務員1名,門衛1名 |
趙雄 |
15887208504 |
|
3 |
鶴慶縣云鶴鎮人民政府 |
3 |
3名后勤工作人員,工作認真負責 |
范滿祥 |
13887298923 |
|
4 |
鶴慶縣西邑鎮人民政府 |
4 |
后勤工作人員3名,保潔員1名 |
絞江梅 |
15750220240 |
|
5 |
鶴慶縣城市管理綜合行政執法局 |
6 |
保潔人員 |
王若川 |
13608825808 |
|
6 |
鶴慶縣辛屯鎮人民政府 |
4 |
保潔人員 |
吳春霞 |
0872-4340505 |
鶴慶縣人力資源和社會保障局
2024年6月21日
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