2024年湖南師范大學附屬湘東醫院招聘44人公告
來源：湖南師范大學附屬湘東醫院
2024-06-21 15:30:17
湖南師范大學附屬湘東醫院2024年公開招聘工作人員公告(第二批)
為進一步推進醫院各項事業的發展，現面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘事宜公告如下：
一、組織領導
在醫院招聘工作領導小組的領導下，人力資源部按醫院招聘方案具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，醫院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，報考者需要提交有效執業（職業、從業）資格和注冊證崗位的相關證書，取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業（職業、從業）資格報考和注冊的條件；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位30個，招聘人數44人，見附件1；護士崗位招聘條件見附件2。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過湖南師范大學附屬湘東醫院官方網站（http://xdyy.hunnu.edu.cn/）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名方式及時間：
（1）護士崗位只接受現場報名，報名時間為2024年7月1日-2024年7月5日17時。
（2）其他崗位采取現場或網上報名，現場確認的方式，報名時間為2024年6月21日-2024年7月1日17時。請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位名稱/專業+姓名”）形式發送至報名專用郵箱（網上報名郵箱：1226370384@qq.com），并與用人單位確認是否收到郵件。
2.報名地點：湖南師范大學附屬湘東醫院辦公樓一樓人力資源部（湖南省醴陵市青云北路1號）。
3.報名材料：
（1）本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書。
（2）應屆生提供學信網教育部學籍在線驗證報告、往屆生提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
（3）應聘臨床醫師崗位的,須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證(在有效注冊期內)。已通過考試獲得醫師執業資格但未注冊,仍在國家規定的注冊有效期限內,可不提供注冊證。
（4）應聘崗位有其他要求的，需提交相關材料。
4.其他要求：
（1）請應聘者持1寸近期同底彩色相片3張，本人有效身份證原件及復印件，學歷學位證書原件及復印件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）及招聘崗位中要求的其他資質證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定地點確認報名。
（2）應聘臨床醫師崗位者須提供對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫師及以上專業技術資格證者除外。
（3）應聘者應對自己所填報、提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者、一經查實，取消應聘資格。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試方式
1.臨床醫師類崗位：
（1）采取面試、實際操作能力測試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，面試、實際操作能力測試各占綜合成績的50%；面試、實際操作能力測試均設置合格分數線為70分，未達到合格分數線的不再進入招聘下一環節。
通過資格初審人員全部參加面試，面試超過70分（含70分）人員全部進入實際操作能力測試環節。
（2）面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等；實際操作能力測試主要測評應聘人員的業務技能。
（3）具體時間、地點以醫院通知為準，應聘人員參加面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證。
2.其他崗位：
（1）采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行，按百分制計算綜合成績，筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的20%、實際操作能力測試占綜合成績的20%；綜合成績合格分數線為60分。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。
（2）面試、實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。
（3）筆試主要考核考生對相關專業知識的掌握程度；面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等；實際操作能力測試主要測評應聘人員的業務技能。
（4）具體時間、地點以準考證為準，應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。
六、體檢與考察
1.根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。
2.應聘臨床醫師類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。
3.體檢合格者進入考核環節，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
4.如有應聘人員自動放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
七、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經醫院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查通過的擬聘用人員名單在湖南師范大學附屬湘東醫院網站公示7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包含在聘用期內。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；不能在規定時間內取得住院醫師規范化培訓合格證（或成績合格證明）的，取消聘用資格。被聘用人員入職時間從與醫院簽訂勞動合同之日起算，被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話: 0731-23215208（醫院人力資源部），郵箱：1226370384@qq.com
監督電話: 0731-23230477 (醫院紀檢監察室)
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