2024年河南洛陽市伊川縣招聘高中教師40人方案

來源：伊川縣人民政府 2024-06-25 13:56:57

　　2024年伊川縣公開招聘高中教師工作實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足高中教育發(fā)展需要，經(jīng)伊川縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘40名財(cái)政全供事業(yè)編制高中教師。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）、中共河南省委組織部河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2024〕54號）、洛陽市退役軍人事務(wù)局洛陽市教育局中共洛陽市委編制機(jī)構(gòu)委員會(huì)辦公室洛陽市人力資源和社會(huì)保障局洛陽軍分區(qū)政治工作處《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教實(shí)施辦法》（洛退役軍人〔2024〕4號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由2024年伊川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘普通高中教師40名，其中，語文6名，數(shù)學(xué)6名，英語6名，物理5名，化學(xué)5名，生物3名，政治2名，歷史1名，地理2名，體育1名，音樂1名，信息技術(shù)1名。

　　退役軍人單列崗位：體育1名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.學(xué)歷要求

　　具有全國普通高等教育師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的審查以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書記載為準(zhǔn)），學(xué)歷專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致或相近。碩士研究生及以上學(xué)歷非師范畢業(yè)生，本科學(xué)歷須為師范類專業(yè)，本科學(xué)歷專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致或相近。

　　2017年起招錄的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日以前取得畢業(yè)證書，否則取消招聘或聘用資格。

　　2.教師資格要求

　　持有高級中學(xué)或以上學(xué)段教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明（或師范生教師職業(yè)能力證書）按本人申請教師資格的層次和專業(yè)先行報(bào)考，并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書，未能按時(shí)取得的，取消聘用資格。申報(bào)崗位專業(yè)應(yīng)與教師資格證專業(yè)一致。

　　3.年齡要求

　　本科學(xué)歷30周歲以下（1993年6月30日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷的35周歲以下（1988年6月30日以后出生）；退役軍人放寬2歲。

　　（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

　　2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.伊川縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師；

　　6.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名辦法：采取報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2024年7月6日9:00至7月8日18:00，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ycrszj.zgrccp.com/），按要求注冊后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。考生上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在200kb以內(nèi)。

　　每名考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息，在整個(gè)招聘過程中必須一致。凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.資格審查

　　報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)名資格審查。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。提交信息截止時(shí)間（2024年7月8日18：00）之前，未通過審查被駁回的人員，可以修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請，也可改報(bào)其他職位。提交信息截止時(shí)間（2024年7月8日18：00）之后，所有報(bào)考者不能再修改完善信息，也不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月6日9：00至7月9日18：00 。通過報(bào)名資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元。網(wǎng)上繳費(fèi)使用支付寶支付。通過報(bào)名資格審查的人員，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　確認(rèn)繳費(fèi)成功的考生，可于2024年7月16日9：00至7月19日9：30前登錄原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ycrszj.zgrccp.com/）下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。

　　7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2024年7月6日至7月9日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）到伊川縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心（伊川縣立奇商務(wù)大廈B區(qū)三樓321室）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

　　8.通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。退役軍人單列計(jì)劃崗位取消的，該計(jì)劃調(diào)劑至社會(huì)考生崗位。

　　9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　（二）確定加分對象

　　1.加分條件

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高分計(jì)算，不累計(jì)。

　　（1）在伊川縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

　　（2）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在伊川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格者且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

　　（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在伊川縣服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

　　（4）大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì);

　　（5）在伊川縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃的人員，加10分。

　　以上符合加分條件人員已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再重復(fù)享受加分政策。

　　2.提交加分材料

　　符合加分條件的報(bào)考人員，于2024年7月20日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）到伊川縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心（伊川縣立奇商務(wù)大廈B區(qū)三樓321室）提交以下材料(一式2份)：

　　（1）自行下載并填寫《2024年伊川縣公開招聘高中教師加分申請表》(附件1)；

　　（2）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

　　（3）“大學(xué)生村干部”提交市委、縣（區(qū)）委組織部出具的截至2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件2）；

　　（4）共青團(tuán)市委、縣委出具的志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明（附件3）及期滿考核合格證書；

　　（5）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）；

　　（6）高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》及復(fù)印件。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川縣人民政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

　　（三）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試時(shí)間

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為教育理論知識，卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等。

　　3.筆試成績的計(jì)算

　　筆試成績=筆試卷面成績 + 加分。

　　（四）面試

　　1.面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績，各職位原則上按招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。退役軍人單列的崗位計(jì)劃在面試資格確認(rèn)中出現(xiàn)的空缺計(jì)劃數(shù)調(diào)劑至社會(huì)考生使用。

　　筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　考生須在面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2024年伊川縣公開招聘高中教師面試資格確認(rèn)表》一式2份（附件5），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

　　（1）有效身份證；

　　（2）筆試準(zhǔn)考證；

　　（3）畢業(yè)證（需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告）；

　　（4）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證（未取得的提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）；

　　（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明（附件6）。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄或未通過面試資格確認(rèn)后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

　　對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察；對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。

　　面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試辦法

　　面試采取試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容采取從我縣普通高中現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)）。面試滿分為100分。

　　評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進(jìn)行打分，評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留2位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，其面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在伊川縣人民政府網(wǎng)和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號進(jìn)行公布。

　　（五）總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

　　總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留2位小數(shù)。總成績并列時(shí)，依次按面試成績、筆試卷面成績、學(xué)歷層次的高低確定排名。

　　（六）體檢

　　根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

　　（七）考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用職位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）等規(guī)定進(jìn)行。具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教體局共同組織實(shí)施。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。

　　因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的招聘職位空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的招聘職位空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示與聘用

　　考察、資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得流動(dòng)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘涉及的筆試成績、面試通知、體檢通知、考察和擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)表格均在伊川縣人民政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號上發(fā)布，請考生自主查詢和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息，保持聯(lián)系方式暢通。凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　（二）對于違反招聘工作紀(jì)律的考生或工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由2024年伊川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　伊川縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yichuan.gov.cn

　　伊川縣教體局咨詢電話：0379-68334310

　　伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366376 0379-68366386

　　監(jiān)督電話：0379-68366339

　　考試報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：13598617596

　　(正常工作日時(shí)間撥打)

　　附件1：2024年伊川縣公開招聘教師加分申請表.doc

　　附件2：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc

　　附件3：河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc

　　附件4：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc