根據有關規定和工作需要，經保山市人力資源和社會保障局批準，保山市能源局決定面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員1名，現將有關事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼備、以德為先用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘。

 

二、招聘崗位和人數

 

招聘城鎮公益性崗位人員1人，主要從事行政輔助性工作。

 

三、招聘對象和條件

 

1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨紀黨規和國家法律法規，政治立場堅定，熱愛工作，品行端正，做事認真，樂于奉獻，身體健康;

 

2.無違紀違法、失信被執行等不良記錄;

 

3.年齡18周歲以上35周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬)，性別不限;

 

4.具有全日制大學專科及以上學歷，專業不限;

 

5.具備一定公文寫作能力，能熟練操作計算機，掌握常用辦公軟件;

 

6.具有保山市城鎮區域戶籍(可自行打開鏈接查詢戶籍所在地是否屬于城鎮區域，其中：城鄉分類代碼1開頭的為城鎮區域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html);

 

7.持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，符合公益性崗位安置的就業困難人員條件(連續失業1年以上登記失業人員、有勞動能力的殘疾人);

 

8.名下有存續的市場主體(含企業、個體工商戶、合作社等)信息或在市場主體中有從業信息(含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等)的人員、已在公益性崗位工作滿3年的人員不在招聘范圍。

 

四、招聘方式和程序

 

(一)招聘方式：本次招聘采取筆試和面試相結合的方式擇優錄用。按綜合成績從高到低擇優確定聘用對象。

 

(二)公告發布：2024年6月24日在保山市能源局、保山市人社局網站、微信公眾號等發布招聘公告。

 

(三)報名時間和方式：自公告發布之日起至7月10日24︰00結束(以接收郵件時間計算)。報名采取網絡報名方式進行，報名時需填寫《保山市能源局公益性崗位報名表》(見附件1)，并提供本人居民身份證、戶口本、畢業證、《云南省就業困難人員認定申請表》(附件2)、《就業創業證》或《就業失業登記證》等PDF格式掃描件，屬于殘疾人的還需提供《殘疾人證》(第三代)掃描件，并將報名表(含可編輯版)和掃描件發至郵箱：bssfgwnyk@163.com。聯系電話：0875—3067988，13987528618(李老師)。

 

(四)資格審查：保山市能源局按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合相關條件人員參加筆試。若通過資格審核人數不足10人，則直接進行面試。

 

(五)筆試、面試：筆試、面試時間和地點另行通知，報名人員須按規定時間到達指定地點，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄。筆試主要測試政策理論水平，分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，客觀題與主觀題相結合，內容以公文常識為主，不指定考試范圍和輔導用書。根據筆試成績由高到低，按照不低于1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、團隊協作等基本素養。

 

(六)確定招聘對象：按綜合成績(筆試分50%+面試分50%)從高到低擇優確定聘用對象。綜合成績第1名者經體檢、政審合格且公示無異議的，按規定進行聘用。若綜合成績出現并列第一，持有《殘疾人證》(第三代)者有優先權。若擬聘用人員出現體檢、政審、公示未通過或者未報到等情況，則按照綜合成績由高到低的順序依次遞補進行體檢、政審。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準規定(試行)》，體檢費用自理。政審由市能源局組織實施。

 

五、聘用人員待遇

 

聘用人員工資待遇按照城鎮公益性崗位相關政策執行。人員一經聘用，按照政策規定簽訂勞動合同(試用期1個月，試用不合格的取消聘用資格)，勞動合同一年一簽。合同到期根據工作需要，經雙方協商一致可以續簽(期限最多不超過3年)。工資待遇第一年不低于4800元/月(含單位和個人繳納的“五險一金”)，第二年、第三年可逐年酌情增加。單位不提供食宿。差旅費按有關規定報銷，工作時間和休息休假按有關規定執行。

 

六、紀律和要求

 

(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

 

(二)招聘工作相關人員按有關規定遇有需要回避的情況需回避。

 

(三)招聘工作由市能源局組織實施。為確保招聘工作公平公正，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話：市紀委市監委派駐市發展改革委(監督市能源局)紀檢組：0875—3136025。未盡事宜由保山市能源局負責解釋。

 

附件：1.保山市能源局城鎮公益性崗位報名表

 

2.云南省就業困難人員認定申請表