南通市數(shù)據(jù)局招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告

 

　　因工作需要，市數(shù)據(jù)局現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

 

　　公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員7名（機(jī)關(guān)3名，直屬事業(yè)單位4名），主要從事機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位相關(guān)輔助工作。具體招聘崗位要求詳見《南通市數(shù)據(jù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘人員條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，五官端正，身體健康，根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

 

　　（二）年齡在35周歲以下（1988年7月以后出生），已經(jīng)取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

 

　　（三）具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《南通市數(shù)據(jù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》（附件1）。

 

　　（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；3.有過犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員；4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；6.因違紀(jì)等問題被辭退、開除未滿5年的；7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名流程及相關(guān)事宜

 

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

 

　　1﹒報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　登錄南通市數(shù)據(jù)局門戶網(wǎng)站（http://shuju.nantong.gov.cn/）下載《南通市數(shù)據(jù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2），并在規(guī)定時(shí)間提交到報(bào)名郵箱spjrjc@163.com。

 

　　2﹒報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日9:00-17:30。

 

　　3﹒注意事項(xiàng)：

 

　　報(bào)名時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視為報(bào)名無效。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假即刻取消應(yīng)聘報(bào)名資格。

 

　　（二）資格審核

 

　　1﹒現(xiàn)場提交書面報(bào)名材料，依據(jù)公告招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

 

　　2﹒審核時(shí)間：2024年7月4日（上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）。

 

　　3﹒審核地點(diǎn)：南通市政務(wù)服務(wù)大廳二樓第二會議室（南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路150號市政務(wù)中心裙樓），聯(lián)系電話：0513-59000815，聯(lián)系人：王惟琪。

 

　　4﹒審核時(shí)須提供的證件及資料：

 

　　（1）《南通市數(shù)據(jù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份；

 

　　（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張（照片反面注明本人姓名、出生年月）；

 

　　（3）戶口簿原件（供審核）和復(fù)印件（不退），有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

 

　　（4）學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

 

　　（5）工作經(jīng)歷證明（需提供社保繳納、勞動合同等證明材料）原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

 

　　（6）職稱證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

 

　　相關(guān)材料復(fù)印件請自行準(zhǔn)備，一式兩份。

 

　　5﹒資格審核由應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場或委托他人代為進(jìn)行，受委托人除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）。

 

　　6﹒未按規(guī)定時(shí)間提交書面材料進(jìn)行資格審核的，視作自動放棄報(bào)考，不得進(jìn)入招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　四、綜合測試

 

　　報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例，將取消本次招聘，重新發(fā)布招聘公告。

 

　　（一）適崗評價(jià)

 

　　主要根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)等對應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評價(jià)打分，滿分為100分。

 

　　（二）面試

 

　　根據(jù)適崗評價(jià)得分，按照不超過1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，組織面試（具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位電話通知），滿分為100分。

 

　　（三）總成績

 

　　按適崗評價(jià)得分占20%，面試成績占80%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）（適崗評價(jià)得分、面試得分均不得低于60分）。

 

　　五、政審、體檢

 

　　根據(jù)總成績，按擬聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和政審對象。若有放棄或不適宜聘用的，則一次性依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示與聘用

 

　　1﹒經(jīng)考核合格者確定為擬錄用人選，擬錄用人選在南通市數(shù)據(jù)局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　2﹒公示結(jié)果無異議，由南通市再就業(yè)工程開發(fā)公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期不合格者解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄。

 

　　七、相關(guān)待遇

 

　　應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘政府購買服務(wù)人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合招聘規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督舉報(bào)：南通市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委，電話：0513-59000866。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　　本次招聘由南通市數(shù)據(jù)局組織人事處牽頭組織，公告由南通市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1-南通市數(shù)據(jù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表.docx

 

　　附件2-南通市數(shù)據(jù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表.docx

 

　　附件3-授權(quán)委托書.docx

 

　　南通市數(shù)據(jù)局

 

　　2024年6月28日