2024年浙江嘉興經濟技術開發區管委會招聘職員32人公告

來源：嘉興經濟技術開發區人力資源網 2024-06-28 09:41:02

2024年嘉興經濟技術開發區管委會公開招聘職員公告

因工作需要，嘉興經濟技術開發區管委會決定面向社會公開招聘職員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘職員32名。具體招聘崗位、人數和有關要求見附件。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺遵守國家憲法、法律法規；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求；

（五）年齡要求在18至35周歲以內（1988年7月8日至2006年7月8日期間出生）；

（六）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷、學位以及其他相關要求。學歷、學位證書須于2024年7月8日前取得；歸國留學人員須于2024年7月8日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。國內普通高校2024屆畢業生學歷、學位證書須于2024年9月30日前取得；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關要求

（一）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》。

（二）招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執（職）業資格證書（以發文時間或發證時間為準）、工作經歷計算統一截止至2024年7月8日。

（三）有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；受黨紀、政務處分未滿處分期限（影響期限）的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考；

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

6.有其他規定情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布公告、報名和資格審核、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名和資格審核

1.報名時間：2024年7月8日9時—7月11日17時。

2.資格初審時間：2024年7月8日9時—7月12日17時。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.報名系統：經開招聘系統。

4.報名辦法：手機打開浙里辦APP掃描二維碼，網上報名二維碼見附件2。

5.報考人員在嘉興經開招聘系統選擇崗位報名(未在浙里辦注冊的報考人員，需先注冊)，逾期不再接受報名。

6.同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的崗位，由嘉興經濟技術開發區黨群工作部會同用人單位研究，確定取消或相應核減招聘計劃，相關信息以公告形式發布在嘉興經濟技術開發區人力資源網（www.kfrl.com）。

7.下載并打印準考證時間另行通知。

（二）筆試

筆試內容主要考察考生的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等方面，滿分為100分，內容為客觀題和主觀題，占總成績40%。報考人員必須攜帶有效期內第二代身份證原件（或有效身份證件原件）和準考證，按照規定的時間和地點參加考試。

（三）資格復審和面試

1.資格復審。面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定，筆試缺考或筆試分數為零分的不列入面試對象。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

面試前，區黨群工作部統一組織用人單位在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（時間、地點另行通知）。資格復審時，入圍面試人員須提供報名系統生成的報名表；本人有效期內第二代身份證（或有效身份證）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；普通高校2024年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合能力。面試成績滿分100分，合格分為60分，占總成績60%。面試時，報考人員必須攜帶有效期內第二代身份證原件（或有效身份證件原件）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢工作按照公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（五）考察

考察由用人單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（六）公示

根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興經濟技術開發區人力資源網站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。

報考人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的或自愿放棄的，由用人單位研究決定是否安排遞補，需要遞補的按招聘崗位總成績從高分到低分依次進行（面試不合格的人員不列為遞補對象）。

（七）聘用

擬聘用人員經公示無異議后，按程序辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。聘用人員與嘉興市經英人才發展服務有限公司簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。