2024年四川雅安名山區招聘醫護類事業單位工作人員8人公告

來源：雅安人事考試網 2024-06-28 13:45:16

　　名山區2024年公開考核招聘醫護類事業單位工作人員的公告

　　根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規定，現將2024年名山區公開考核招聘醫護類事業單位工作人員有關事宜公告如下：

　　一、招聘名額、崗位及范圍

　　本次公開考核招聘醫護類事業單位工作人員8名，具體崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市名山區2024年公開考核招聘醫護類事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

　　二、招聘對象及報考條件

　　招聘對象。

　　面向全國，符合報考條件的均可報考。

　　（二）報考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.崗位年齡要求35周歲及以下的，須在1988年7月8日—2006年7月11日期間出生。崗位年齡要求40周歲及以下的，須在1983年7月8日—2006年7月11日期間出生；

　　8.報考人員須在報名資格審查時取得崗位要求的有關證書。

　　9.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的與崗位條件一致的專業及同等學歷學位；

　　10.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

　　3.在各級公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

　　4.公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；

　　5.現役軍人；

　　6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次報名采用現場報名方式進行。

　　1.現場報名時間：2024年7月8日至7月11日( 上午9：00-12:00 ，下午14:30-17:00)，逾期不再補報。

　　2.報名地點：雅安市名山區衛生健康局人事科教股（雅安市名山區茶都大道212號四樓404室）。

　　3.報名提供材料：

　　①《雅安市名山區2024年公開考核招聘醫護類事業單位工作人員報名登記表》（附件2），本人近期一寸免冠彩照2張；

　　②本人有效身份證原件和復印件；

　　③報考資格條件要求的畢業證、學位證原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表原件（學信網www.chsi.com.cn查詢打印）；

　　④報考資格條件要求的從業資格證或專業技術資格證等證書原件和復印件；

　　⑤報考崗位要求相應工作經歷的，需提供經單位主要負責人審簽并加蓋單位公章的工作經歷證明材料原件；

　　⑥考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

　　4.資格審查。資格審查工作由名山區衛生健康局負責。考生應在規定時間內提交報名資料，所有材料和信息須真實有效，資料不齊全視為不合格。

　　資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，隱瞞實情、弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，由此所造成的一切后果由考生自行承擔。

　　（二）考試

　　本次考核招聘中，報名人員資格審查合格后，報名人數不超過15人的崗位，直接進行面試，報名人數超過15人的崗位，通過筆試確定進入面試人員，筆試科目為《醫學基礎知識》相關的專業基礎知識綜合卷，筆試成績實行百分制。由區衛生健康局在參加筆試的人員中，按照進入面試人數與崗位招聘名額5：1 的比例，根據考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據，不計入最后總成績。

　　對于進入面試人員，發給面試準考證。面試工作具體時間及地點詳見《面試準考證》,領取《面試準考證》時間以電話通知為準，請保持電話暢通。因考生所留電話不正確或不暢通導致無法通知領取《面試準考證》的，責任自負。本次考試按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元。

　　面試工作由雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區衛生健康局負責組織實施。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力。面試滿分為100分，面試成績即為考試總成績，面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定。實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數線，面試合格分數線可按崗位分別劃定，也可統一劃定。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察等后續招聘程序。

　　（三）體檢

　　面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按有關規定執行。考生對體檢結果有疑問的，可按規定復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢不合格者，不再進入后續程序。

　　因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　（四）考察

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。由名山區衛生健康局會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內容包括思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者，不再進入后續程序。

　　因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　（五）公示

　　雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區衛生健康局根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

　　（六）聘用

　　本次考核招聘使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位服務期不少于5年。