為滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2024年教師選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)崗位、范圍和條件

 

1.選調(diào)崗位：擬選調(diào)教師111名，其中小學(xué)教師74名，初中教師37名,詳見(jiàn)附件1。

 

2.選調(diào)范圍：本市在崗的農(nóng)村公辦中小學(xué)事業(yè)編制教師。

 

3.選調(diào)條件：

 

（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，身心健康。

 

（2）年齡要求：男，45周歲以?xún)?nèi)（1979年1月1日及以后出生）；女，40周歲以?xún)?nèi)（1984年1月1日及以后出生）。曾獲縣市級(jí)及以上名師、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、教壇新秀榮譽(yù)的年齡可放寬3周歲。

 

（3）報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證，且目前在小學(xué)崗位任教；報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格證。

 

（4）在我市公辦學(xué)校擔(dān)任事業(yè)編制教師3學(xué)年及以上[2021年9月底前入編，期間至少有2學(xué)年實(shí)際在農(nóng)村公辦學(xué)校任教（不包含病、產(chǎn)假等）]，現(xiàn)仍在公辦學(xué)校一線(xiàn)教學(xué)崗位滿(mǎn)工作量教學(xué)。

 

（5）近五年有以下情形之一的，不得報(bào)考：

 

①年度考核有合格以下等次的（不包含見(jiàn)習(xí)期不定等次）；

 

②年度事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的；

 

③經(jīng)查實(shí)存在違規(guī)帶生行為或因違法違紀(jì)等原因受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理的；

 

④曾入圍正式選調(diào)對(duì)象后放棄選調(diào)的。

 

二、選調(diào)程序

 

本次選調(diào)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)考試擇優(yōu)選用。

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名采取釘釘掃碼報(bào)名（見(jiàn)下方二維碼，先掃左邊再右邊），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日—7月2日（自7月1日8:30起至7月2日19:00止），逾期不予受理。

 

2.報(bào)名時(shí)需上傳材料：附件2同意報(bào)考證明（需所在單位審核，校長(zhǎng)簽字，學(xué)校蓋章）、教師證，如需放寬年齡要求報(bào)名者，還需上傳相關(guān)佐證材料。

 

 

（二）資格審查

 

由教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查后符合條件人數(shù)達(dá)到選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。若核減后崗位取消的，相關(guān)人員限時(shí)改報(bào)。

 

（三）考試

 

考試分筆試、面試兩部分。

 

1.筆試：筆試設(shè)置合格分，筆試成績(jī)低于合格分的不能入圍面試。其中初中學(xué)科與“三題”素質(zhì)解題測(cè)試統(tǒng)籌實(shí)施。

 

筆試合格分：先將筆試卷面成績(jī)換算為100分制的筆試成績(jī)，根據(jù)實(shí)際參加同學(xué)段（學(xué)段分初中和小學(xué)）同學(xué)科考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)，計(jì)算各學(xué)科平均成績(jī)。學(xué)科平均成績(jī)?cè)?0分以上的，以60分為合格分，平均成績(jī)?cè)?0分以下的，以平均分為合格分。若某一學(xué)科實(shí)際只有一人取得有效成績(jī)，則以60分為合格分。

 

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證，于7月13日到永康市職技校（九龍北路396號(hào)）參加考試，具體測(cè)試試場(chǎng)及座位號(hào)考前1天通過(guò)掃描下方二維碼獲取，請(qǐng)截圖保存，以便現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

 

 

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按規(guī)定比例確定具有面試資格人員，并進(jìn)行公示。

 

確定面試資格比例：選調(diào)崗位在5人以下的按選調(diào)崗位1:2確定，選調(diào)崗位在5人及以上的按選調(diào)崗位1:1.5確定。具有面試資格人員放棄面試的，不予遞補(bǔ)。

 

面試總分100分，面試合格分為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分，即淘汰。

 

3.總成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，將換算成100分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

 

總成績(jī)＝筆試成績(jī)´40%＋面試成績(jī)´60%。

 

（四）考察審核

 

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考察對(duì)象，總成績(jī)相同則筆試成績(jī)高者排位在前。

 

考察實(shí)行師德師風(fēng)一票否決，經(jīng)考察核實(shí)后確實(shí)存在師德師風(fēng)方面問(wèn)題的即認(rèn)定為不合格。考察人員考察合格后確認(rèn)為擬選調(diào)對(duì)象，并進(jìn)行公示。

 

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的確認(rèn)為正式選調(diào)對(duì)象。因考察不合格、取消選調(diào)資格等出現(xiàn)崗位空缺的，不予遞補(bǔ)。

 

三、其他事項(xiàng)

 

本次選調(diào)過(guò)程中，對(duì)存在違反紀(jì)律行為的人員將嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

1.選調(diào)工作中涉及人員計(jì)算的，采取“四舍五入，取整”；涉及分?jǐn)?shù)計(jì)算的，采取“四舍五入，保留兩位小數(shù)”的方式。

 

2.因?yàn)閸徫辉O(shè)置原因，如有部分學(xué)校已無(wú)中級(jí)或高級(jí)崗位的，報(bào)考人員選擇該類(lèi)學(xué)校后需自愿降級(jí)入崗，否則不得報(bào)考，報(bào)考時(shí)請(qǐng)慎重考慮。

 

3.正式選調(diào)對(duì)象不得放棄選調(diào)，否則五年內(nèi)不得參加同類(lèi)型進(jìn)城選調(diào)考試。

 

4.本次選調(diào)相關(guān)信息（如報(bào)名情況、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試成績(jī)、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、總成績(jī)、擬選調(diào)名單等有關(guān)招考信息均在永康市教育城域網(wǎng)（www.zjykedu.net）、永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

 

5.咨詢(xún)電話(huà)：86468266、87101243（教育局人事科）；監(jiān)督電話(huà)：87101350（人力社保局事業(yè)單位管理科）、87101338（市紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢組）。

 

6.本公告解釋權(quán)屬永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局。

 

附件：

 

 

 

永康市人力資源和社會(huì)保障局 永康市教育局

 

2024年6月28日