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2024年山西大同經濟技術開發區機關引進博士研究生20人公告

來源:大同經濟技術開發區 2024-07-01 10:50:27
  大同經濟技術開發區機關2024年引進博士研究生公告
 
  為加強高層次人才隊伍建設,吸引集聚更多優秀人才助推全區高質量發展,經研究決定,面向社會全職引進全日制博士研究生?,F將有關事項公告如下:
 
  一、引進對象
 
  符合引進條件和崗位具體要求的,全國普通高校畢業的全日制博士研究生。
 
  二、引進原則
 
  (一)黨管人才、政治把關;
 
 ?。ǘ┟闇市枨?、精準引進;
 
 ?。ㄈ┤藣徬噙m、人事相宜;
 
 ?。ㄋ模┕_、公平、競爭、擇優。
 
  三、引進方式
 
  采用雙選洽談的方式擇優全職引進。
 
  四、引進計劃及數量
 
  2024年大同經濟技術開發區機關計劃引進博士研究生20名,均為管理崗位(詳見附件2)。
 
  五、引進條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業道德,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊煹纳眢w條件、心理條件;
 
 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W歷學位、專業或技能要求(2024年應屆畢業生須于2024年12月31日前取得畢業證書和學位證書);
 
  (六)年齡一般不超過35周歲(1988年6月30日以后出生),條件特別優秀者放寬至40周歲(1983年6月30日以后出生);
 
  有下列情形之一的不得報名:
 
  1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
 
  2.被開除中國共產黨黨籍的;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
 
  4.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
 
  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  6.引進后即構成回避關系的;
 
  7.試用期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;
 
  8.機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
 
  9.法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
 
  六、引進程序
 
 ?。ㄒ唬┌l布公告
 
  在大同經濟技術開發區官網(kfq.dt.gov.cn)發布公告,自公告發布之日起全年有效,截至各崗位招滿為止。
 
  (二)報名及資格審核
 
  1.報名:采取網上報名的方式。
 
  應聘人員將報名材料發送至大同經開區博士引進電子郵箱(dtjkqrcb@163.com)。應聘者郵件標題格式統一要求為:“博士應聘-畢業院校-專業-姓名”。
 
  報名人員需提供證件及材料:(按順序編號打包)
 
  (1)《大同經濟技術開發區機關引進博士意向表》(詳見附件1)掃描件(本人手寫簽名),報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致;
 
 ?。?)本人身份證掃描件;
 
  (3)個人簡歷以及本科、碩士和博士階段學歷學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業生須提供所在學校出具的學歷學位證明并加蓋學校公章(包含入學時間、畢業時間、所學專業等);
 
 ?。?)個人自薦材料,相關科研成果,獲獎等業績材料掃描件;
 
 ?。?)中共黨員(含預備黨員)須提供相應的證明材料掃描件。
 
  2.資格審查:資格審查主要審驗報名人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、學術成果等信息。通過資格審查的人員,電話通知本人參加雙選洽談,未通過資格審查的人員不再另行通知。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假情形,一經查實,取消其聘用資格。
 
 ?。ㄈ╇p選洽談
 
  參加雙選洽談的人員須攜帶網上報名時提供的各類資料原件。
 
  洽談時間及地點根據報名情況適時啟動,電話通知本人相關事宜。洽談確定初步意向人選,報市委組織部審核,審核通過后,進入體檢和考察程序。
 
  (四)體檢和考察
 
  擬引進人選到指定醫院進行體檢,體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)組織體檢。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請,并到指定的醫院復檢。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用自理。
 
  體檢合格的人員確定為考察對象,對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
 
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  根據雙選洽談、體檢、考察結果,確定擬聘用人員并在大同經濟技術開發區官網公示5個工作日,公示期滿無異議的,確定為合格人選,報市委組織部批復。對反映有影響引進的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
 
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  1.公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的,將為其辦理入職聘用手續,聘用人員按照事業單位管理規定,實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關系。
 
  工資待遇執行績效工資制度,按區機關正科級崗位標準,預計全年實發工資、績效約20萬左右。
 
  聘用人員最低服務期三年,服務期限個人不得離職,如有違約者承擔相應的違約責任。
 
  2.聘用人員可按《大同市推動高質量發展強化人才激勵十六條措施(試行)》相關要求申請各類補貼:包括生活補貼5000元/月,期限3年;學費補貼5萬元;在我市行政區域內購房補貼20萬元;租房補貼1000元/月,期限3年;同時享受市級人才政策中的配偶安置、子女入學、戶口遷移、交通出行、鳳凰英才卡等激勵措施。
 
  七、咨詢及監督
 
  本公告未盡事宜由大同經濟技術開發區組織與人力資源部負責解釋。
 
  咨詢電話:0352-6116130
 
  監督電話:0352-6108261
 
  電話開通時間為:引才期間工作日的工作時間