2024年云南昆明理工大學附屬雨花學校招聘合同制教師5人公告

來源：昆理工附中 2024-07-01 13:23:00

2024年昆明理工大學附屬雨花學校公開招聘合同制教師公告

為了滿足昆明理工大學附屬雨花學校2024-2025屆初一年級教學工作的需要，面向社會招聘部分學科合同制教師5人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇

優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

生物1人、地理1人、美術1人、心理1人、信息1人。

三、招聘范圍

師范類大學本科及以上學歷，相關專業，具備初級中學以

上教師資格證，專業基本功扎實，具有較強的教育教學課堂能力，具有相關教育教學經驗、曾獲得相關教育教學業績或者教育主管部門舉辦的課賽獎項者優先。獲得副高級以上職稱或獲得區級教育主管部門舉辦課賽一等獎以上級別獎項的應聘人員，可免筆試。

報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計算截止日期2024年7月1日。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4. 具備適應崗位要求的身體條件;

5. 普通話達二級乙等以上;

6. 具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1. 現役軍人;

2. 在讀的非應屆畢業生;

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位合同制工作人員的其他情況的人員。

3.對新招聘的教職人員應統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒及中小學準入查詢等違法犯罪記錄的，一律不予聘用

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

五、報名及資格初審

(一)報名

投遞個人簡歷至郵箱1522372517@qq.com，并按要求上傳相關證明材料，不接受現場、短信或來電報名。

(二)時間安排

網上報名時間：2024年7月1日9：00-2024年7月7日18：00;

資格初審時間：2024年7月1日9：00-2024年7月8日18：00;

(三)報名材料

應聘者根據所報崗位要求，上傳一份個人簡歷，附件中上傳一份所有相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片不得超過2M。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證;

2.本、碩畢業證、學位證。其中，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》。

3.國(境)外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

4.相應學科初級中學教師資格證及以上;

5.報考崗位所要求的其他支撐材料。

(四)資格初審

資格初審由昆明理工大學附屬雨花學校負責，所學學科專業符合相關學科，學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。昆明理工大學附屬雨花學校在24小時之內完成審核并作出相應的通知。

(五)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。

(六)招聘計劃裁減

每個崗位報名成功人數與計劃招聘人數比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于7月8日前在昆明理工大學附屬雨花學校現場進行公布。

六、筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的專業知識、業務能力和工作技能，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。

筆試時間和地點以通知的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后3日內，在昆明理工大學附屬雨花學?，F場公布。

七、面試(免筆試人員直接進入面試)

(一)面試時間及地點

面試方式、時間、地點等事宜將另行短信或電話通知，請關注信息，保持電話暢通。

(二)面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試，面試滿分100分，所有崗位設最低合格分數60分，等額面試的崗位設最低合格分數80分。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分數線者和等額面試成績低于最低合格分數線者，均不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

八、綜合成績計算

(一)綜合成績滿分100分，由筆試成績30%和面試成績70%相加得出綜合成績，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

(二)筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

九、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明理工大學附屬雨花學校組織開展考察工作，如需要可采取信函考察的方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果及中小學準入查詢結果作為確定聘用的主要依據。

十、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由應聘人員到具有相關資格的三甲醫院進行體檢，體檢費用由由參加體檢人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十一、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在相關網站面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報呈貢區教體局辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十二、福利待遇

經學校同意招聘的合同制教師，在保質保量完成教學任務的基礎上，由教務處按學校規定的課時酬金標準，制作合同制教師課時津貼發放表，報分管領導審核后送黨政辦備案。通過相關考核評議，最高可按年薪13萬發放。

十三、招聘紀律

招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

在公辦學校合同制教師招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

十四、重要提示

(一)公開招聘公告通過呈貢區教體局和昆明理工大學附屬雨花學校面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注昆明理工大學附屬雨花學校相關通知。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

(二)因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(五)未盡事宜由昆明理工大學附屬雨花學校負責解釋。