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浙江衢州常山縣“英才薈”事業單位緊缺急需人才招聘4人公告(二)

來源:常山縣人民政府 2024-07-02 09:58:33

常山縣2024年“英才薈”事業單位緊缺急需人才公開招聘公告(二) 

 

為深入推進“人才強縣”發展戰略,儲備培養一批支撐縣域經濟社會高質量發展的高層次人才,為我縣經濟社會高質量發展提供強有力的人才和智力支撐,經研究決定,面向社會公開引進緊缺急需專業人才4名。現將有關事宜公告如下:

 
一、招聘計劃
 

序號

招聘單位

計劃數

崗位

學歷要求

學位要求

專業要求

備注

1

常山縣檢驗檢測研究院

1

計量檢定

研究生

碩士及以上

儀器科學與技術類、材料與化工、生物化工、機械電子工程、精密機械及測試、工業與系統工程

 

2

常山縣應急救援指揮中心

1

安全管理

研究生

碩士及以上

法學類、礦業工程類、大氣科學類、應急管理、水文學及水資源、安全科學與減災(管理科學與工程類)

法學類專業需持有國家法律職業資格證A證

3

常山縣種植業發展中心

1

植保技術

研究生

碩士及以上

植物保護類

 

4

常山縣紀檢監察綜合保障中心

1

紀檢監察

本科及以上

學士及以上

本科:計算機類

研究生:計算機科學與技術類、軟件工程類

政治面貌要求中共黨員(含預備黨員)

 

二、招聘條件

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,堅持德才兼備的用人標準,按照以下程序進行:

 
(一)發布公告
 
在常山縣政府網(網址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發布招引信息。
 
(二)網上報名
 
1.報名時間:報名采用網上報名形式,報名時間為7月1日至7月10日。
 
2.報名方式:報名者請下載填寫《2024年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件),并將相關資料發送至:qzcssgk@163.com。
 
溫馨提醒:考生需填寫《2024年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件),并與其他報名材料一起按序整理制作成一個PDF文檔(PDF文檔第一、二頁為報名表,第三頁為材料清單目錄,第四頁開始為其他報名材料)。其他報名材料及順序為:1.身份證復印件;2.就業協議書、就業推薦表(若否,無需提供);3.畢業院校的學歷學位證書或開具的學歷學位證明(研究生還需提供本科畢業證書);4.中共黨員(預備黨員)證明材料(若否,無需提供);5.各類等級(資格)證、專業技術職稱證明材料(若無,無需提供);6.獲獎情況證明材料,如獎學金、本學科專業性獲獎或榮譽、“三好學生”或“優秀學生”等各類綜合性榮譽;7.在校期間擔任職務證明材料,如校(院)學生會(黨團)任職、班級任職、社會團體任職情況及參加社會活動情況;8.其他能反映本人能力水平的各項材料,如科研成果、實踐經歷等。
 
(三)資格審查
 
由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,資格審查貫穿整個招考過程。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。
 
(四)綜合比選
 
根據報名材料,結合崗位需求,對報考人員的學歷學位、政治面貌、社團活動、學習成績、榮譽獎項等情況開展量化評比,按不低于1:3比例篩選入圍面試面談人員。若應聘人員較多或者綜合比選擇優困難,可經筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據,不帶入面試面談環節,不與專家評審成績合成總成績。
 
(五)面試面談
 
由組織人事部門組織專業評審團對入圍面試面談對象的專業能力水平等情況進行考評,具體了解專業素養、口頭表達、性格特質、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現。面試面談成績合格分為70分,從高分到低分按不超過招引崗位計劃確定體檢對象。低于70分的取消聘用資格。面試面談對象、時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試面談的,視為放棄資格。
 
(六)體檢
 
按招聘崗位1:1比例組織應聘對象進行體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
 
入圍體檢對象不按規定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
 
(七)考察
 
按招聘崗位1:1比例組織進行考察,考察由組織人事部門會同用人單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)組織實施。
 
(八)公示、聘用
 
擬聘用人員在常山縣政府網公示7個工作日。
 
公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。
 
因放棄聘用或被取消聘用資格出現的人員空缺是否遞補,由組織人事部門根據實際情況研究決定。
 
四、錄用待遇
 
1.正式聘用后列事業單位編制管理,建立人才個人成長檔案,簽訂聘用合同。事業單位新聘用人員在常山縣事業單位或機關最低服務年限為5年(含試用期),未滿5年的不得按事業編制人員身份調離我縣。試用期按有關規定執行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。工資福利待遇按照《事業單位人事管理條例》規定執行。
 
2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關配套辦法匯編》的相關政策。
 
五、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同
 
1.弄虛作假,提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況或不符合招聘資格條件的;
 
2.體檢、考察不合格的;
 
3.未按規定時間報到或不服從分配的;
 
4.未能按時取得學歷學位和相關執業資格證書的;
 
5.其他不符合聘用要求的。
 
六、其他事項
 
1.本次公開招聘工作,在紀檢(監察)部門全程監督下由組織人事部門組織實施。
 
2.本次高層次緊缺急需人才引進各崗位所列的學歷專業范圍根據招聘崗位特點,參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》進行設定和資格審查。
 
3.為保證引才質量,在招聘過程中,視報名情況、生源質量等情況,招聘單位有權對招聘計劃作出調整或取消。
 
4.報考人員應邀參加統一組織面試面談的,應試期間統一提供免費住宿;入圍體檢的,免收體檢費用;縣外人員按戶口所在地或常住地到常山縣的距離遠近,在招引程序結束后給予100元-2000元的交通補貼。因個人原因放棄資格的,取消相關交通補貼和體檢費用補貼。
 
5.未盡事宜由中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會保障局共同研究決定。
 
聯系方式:常山縣人力社保局0570-5018780
 
附件:附件:常山縣2024年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表.docx
 
常山縣人力資源和社會保障局
 
2024年7月1日
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