2024年云南玉溪市江川區教育體育系統區外選調教師4人公告

來源：玉溪人才網 2024-07-02 13:30:35

玉溪市江川區2024年“家燕歸巢,人才回引”教育體育系統區外公開選調教師公告

為貫徹“家燕歸巢，人才回引”計劃，暢通在外優秀人才回江川干事創業渠道，吸引有志于江川教育發展人才回流，助推江川教育強效提質。經研究，2024年玉溪市江川區決定從區外公開選調教師4名，其中高中、初中、小學、幼兒教師各1名。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍和資格條件

（一）選調范圍

江川區外在職在編教師。

（二）資格條件

1.年齡在40周歲及以下（1984年7月15日及以后出生），國家級、省級、（州）市級教學名師可以放寬至50周歲（1974年7月15日及以后出生），出生日期以身份證為準。

2.具有國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外全日制本科及以上學歷。

3.所在單位、行政主管部門、組織人事部門同意報考。

4.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，未受過刑事處罰。

5.具有兩年及以上機關事業單位編制內工作經歷且現在職在編工作人員，近三年度考核均為合格及以上等次，試用期內不定等次可視為合格。

有下列情況之一者不得報考：

1.試用期未滿或其它原因尚未轉正的、有最低服務年限規定且服務期未滿的；

2.受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿的，受政務處分尚未解除的；

3.涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查，尚未做出結論的；

4.參加公開選調人員不得報考選調后即構成回避關系的崗位；

5.法律、法規規定的其他情形。

二、選調崗位及人數

見附件1：《玉溪市江川區2024年區外公開選調教師崗位表》。

請報名前認真閱讀公告和崗位表，確保符合報考條件和要求。

三、選調原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優、人崗相適”的原則。

四、選調程序

（一）報名

1.報名時間：2024年7月15至17日

上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

⒉報名地點：

教師報名點設在江川區教育體育局人事股（江川區星云街道浪廣路35號4幢505室）

3.報名時需提交材料：

（1）附件2：《玉溪市江川區2024年區外公開選調教師報名表》；

（2）附件3：《在職在編及年度考核證明》；

（3）身份證、學歷學位證、專業技術職務任職資格證、教師資格證；國家級、省級、州市級教學名師證書；部屬師范大學畢業的公費師范生培養協議；縣區級及以上學科帶頭人、骨干教師證書；近五年內縣區級及以上講課賽獲獎證書；近五年內縣區級及以上優秀黨員、先進黨務工作者、先進（優秀）教師、班主任證書；近五年擔任班主任、年級主任（組長）、教研（備課）組長工作或學校中層以上領導的年限證明（學校中層領導以教育體育局聘任文件為準，班主任工作情況由所在學校出具證明）。證書類驗原件，提交復印件，證明材料類提交原件。

夫妻有一方為江川區教育體育系統在職在編教職工的，其配偶按照上述要求提交資料，參加業績量化評分，按10%（部分評分）記入報名參加選調人員的業績量化成績。

上述材料需在報名階段提交，逾期提交的不再受理。

（二）資格審查

報名采取現場報名的方式進行，在規定的時間內經區教育體育局資格審查合格后方可報名，請報名人員事前慎重考慮。報名人員凡不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個選調過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報名人員，一律取消考試或選調資格。

（三）考察方式選調

資格審查后，有國家級、省級、州市級教學名師和部屬師范大學畢業的公費師范生，采取考察調入的方式。考察方式選調采取考察組實地走訪了解、談話等方式擇優選調。

（四）綜合考核方式選調

考察方式選調剩余崗位，根據報名情況分崗位采用綜合考核方式擇優選調。綜合考核方式選調采取業績量化評分與專業技能測試相結合方式進行，按業績量化評分從高分到低分的順序，分崗位按1:3比例確定進入專業技術能力測試人員。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入專業技術能力測試。專業技能測試滿分為100分，以課堂教學等方式進行。專業技能測試成績低于70分的不得確定為擬選調人員。

綜合成績=業績量化評分×30%+專業技術能力測試成績×70% 。業績量化評分和專業技術能力測試成績按四舍五入保留兩位小數計算，綜合成績保留三位小數。分崗位按綜合成績從高分到低分依序確定擬選調人員，綜合成績并列的，按專業技術能力測試成績排序；若仍并列，按業績量化評分成績排序；再次并列，采取加試方式解決。

（五）體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，幼兒園教師同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規定增加的檢查項目，體檢費由本人承擔。首次體檢結論為不合格，在5個工作日內可由報考者本人提出書面申請，由招聘單位或主管部門組織到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。若擬進入體檢對象出現放棄體檢或體檢不合格的，從該崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

由區教育體育局對體檢合格者進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對擬選調人員的資格條件再次進行復查。若有不符合本公告及崗位要求條件的，考察為不合格。考察不合格者取消擬選調資格，該崗位依次遞補。

（七）公示

考察合格的擬選調人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。

（八）辦理調動

公示期滿，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，辦理工作調動及聘用手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予辦理手續，取消擬選調對象資格，該崗位依次遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理手續。

五、紀律要求

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名人員應保持報名時所留聯系電話暢通。在通知時限內，不按時參加者，視為自愿放棄；因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自行承擔。

（三）對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消測試資格或選調、聘用資格。

（四）專業技能測試后在選調環節中放棄的報考人員應當由本人向選調單位作出說明。

（五）凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，或者其他可能影響選調公正的，應當回避。