東營港經濟開發區所屬國有企業公開選聘工作人員簡章

 

　　根據東營港經濟開發區所屬國有企業崗位空缺和工作需要，面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　3.具有選聘崗位要求的專業或技能條件；

 

　　4.年齡應在40周歲以下（1983年7月以后出生），具有5年以上開發區、綜保區黨政機關、國有企事業單位工作經歷的，年齡要求可放寬至45周歲（1978年7月以后出生）；

 

　　5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，受黨紀政紀處分尚未解除的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避關系的崗位。

 

　　工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止2024年7月30日。

 

　　東營港經濟開發區教育類、衛生類事業單位工作人員以及區屬國有企業職工，不得應聘。

 

　　二、招聘崗位

 

　　東營港經濟開發區所屬國有企業公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《東營港經濟開發區2024年所屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件）。

 

　　三、報名、資格審查

 

　　（一）個人報名

 

　　報名時間：2024年7月4日9:00—7月11日16:00

 

　　查詢時間：2024年7月4日11:00—7月12日16:00

 

　　報名方式：報名主要采取網上報名和線下報名相結合的方式進行，可以登錄東營港經濟開發區網站（http://www.dypedz.gov.cn/）報名，如實填報個人信息資料。上傳的照片為近期免冠彩色證件照，按指定網站提示要求，處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2024年7月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作。

 

　　應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時間：2024年7月4日11:00—7月12日16:00

 

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

 

　　應聘人員應在初審通過后打印《東營港經濟開發區所屬國有企業公開招聘報名登記表》和《東營港經濟開發區所屬國有企業公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備參加面試前現場資格審查時使用。

 

　　報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，按規定的比例相應核減計劃。核減計劃將在東營港經濟開發區網站予以公布。

 

　　（三）資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。

 

　　現場資格審查時間另行通知。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試只考一科，筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在東營港經濟開發區網站（http://www.dypedz.gov.cn/）上公布。

 

　　筆試的具體時間、地點等另行通知。

 

　　（二）面試

 

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選在規定的面試資格審查時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

 

　　面試采取結構化面試等方式進行，主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力。

 

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占50%、50%的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。進入考察體檢范圍應聘人員面試成績不得低于70分。

 

　　面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營港經濟開發區官方網站公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他事項

 

　　東營港經濟開發區所屬國有企業公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

 

　　有關招聘事項信息將通過東營港經濟開發區網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　咨詢電話：0546-8019663

 

　　附件：東營港經濟開發區2024年所屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表.doc

 

　　東營港經濟開發區所屬國有企業

 

　　招聘工作領導小組辦公室

 

　　2024年7月2日