邱縣2024年公開選聘高中教師公告

 

　　根據事業單位公開招聘有關規定和邯鄲市人力資源和社會保障局《關于下達2024年政府系統事業單位公開招聘計劃的通知》，經縣政府研究決定面向社會公開選聘高中教師118名。

 

　　一、單位概況

 

　　邱縣第一中學為邱縣教育體育局下屬全額撥款事業單位。

 

　　二、選聘方式

 

　　本次招聘工作采取公開選聘方式。按照發布公告、報名及資格審查、測評、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

 

　　三、招聘原則

 

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考察的基礎上擇優聘用。

 

　　四、選聘崗位、人數

 

　　本次共選聘高中教師118名，其中限高校畢業生報考崗位招聘59人、定向招聘崗位招聘3人。具體選聘崗位詳見《邱縣2024年公開選聘高中教師崗位條件信息表》（附表1）。

 

　　崗位條件中的“高校畢業生”包括以下人員：

 

　　（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

 

　　（2）國家統一招生的2022年（2022年7月11日及以后畢業）、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿（含2024年）且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

 

　　（4）普通高等院校在校期間入伍或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

 

　　（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員；以及2022年（2022年7月11日及以后取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證）、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　五、選聘對象及條件

 

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。

 

　　4.年齡在18周歲及以上（2006年7月11日以前出生，含當天），35周歲及以下（1988年7月11日以后出生，不含當天）。

 

　　5.凡涉及年齡、學歷、學位、教師資格、服務期等需要確定時間的，計算日期均截止到報名第一天（含當天）。

 

　　6.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）。

 

　　7.不限戶籍。

 

　　8.具備崗位所需要的學歷、學位及其他條件。2024年應屆畢業生尚未取得學歷、學位的，在資格審查、考察階段可提供學信網關于學籍、學歷、學位查詢信息，最晚在2024年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位，否則取消聘用資格。留學回國人員最晚在2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證，否則取消聘用資格。

 

　　9.學歷要求：

 

　　碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證書的畢業生；教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學等六所師范院校師范類專業本科學歷并取得相應學位證書的畢業生；省屬重點師范大學師范類專業本科學歷并取得相應學位證書的畢業生。（學校范圍詳見附件2）

 

　　以上院校均不含獨立學院。

 

　　10.教師資格證書要求：

 

　　應取得高級中學（或中等職業學校）教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。

 

　　其中計算機教師崗位教師資格證任教學科范圍：信息技術、計算機及應用、計算機軟件、計算機網絡技術、計算機及外設維修、電子與信息技術、電子技術應用。

 

　　暫未取得教師資格證書的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證。未能通過2024年上半年教師資格認定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。

 

　　11.定向招聘崗位：該崗位定向招聘服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者。

 

　　“服務基層項目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計劃服務期滿（含2024年）且考核合格人員，以及在河北省服務且服務期滿（含2024年）考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。對于2024年服務期滿人員暫未取得服務期滿考核合格證書的，可以先提供服務基層項目人員證明，由服務所在地項目主管部門開具并加蓋公章確認（“特崗教師”項目人員由縣級教育部門開具證明、“西部計劃”項目人員由縣級團委開具證明、“三支一扶”項目人員由縣級人社部門開具證明），證明上需明確服務基層項目名稱、服務地（單位）、服務起止時間（預計服務結束時間）等。因考生個人原因未能在2024年服務期滿考核合格的，取消聘用資格。

 

　　報考“定向招聘崗位”且為2024年服務期滿的“服務基層項目人員”待其取得服務期滿考核合格證書后確定起聘時間。報考限高校畢業生崗位符合“高校畢業生”第（3）條且為2024年服務期滿的“服務基層項目人員”待其取得服務期滿考核合格證書后確定起聘時間。

 

　　“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應征入伍、服役期滿退出現役，入伍前取得符合選聘要求的普通高等教育學歷的退役士兵；二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學，取得符合選聘要求的普通高等教育學歷的退役士兵。

 

　　“退役軍人”是指依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員。

 

　　“服務冬奧大學生志愿者”是指2024年應屆畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。

 

　　12.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考（不含2024年應屆畢業生）；

 

　　3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

 

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　5.曾被開除公職的人員；

 

　　6.曾開除中國共產黨黨籍的人員；

 

　　7.失信被執行人；

 

　　8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）回避規定

 

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

 

　　六、選聘程序

 

　　（一）發布公告

 

　　擬定于2024年7月2日—7月10日，在邱縣人民政府網（http://www.qiuxian.gov.cn）發布公開選聘公告。

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　1.報名方式：實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　2.報名時間：2024年7月11日至7月17日8:30至17:30

 

　　3.報名網址：見邱縣人民政府網站“公告公示”欄目下《報名通知》（2024年7月11日8:30前發布）。

 

　　4.資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入測評人員。

 

　　5.本次選聘不設開考比例。

 

　　（三）測評

 

　　1.測評要求。測評地點在本縣縣城，測評具體地點、時間和要求詳見《測評準考證》。應聘人員應按照《測評準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《測評準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《測評準考證》打印的時間、測評地點見邱縣人民政府網站通知。考生須按通知要求自行打印《測評準考證》。

 

　　2.測評方式。測評采取試講的方式進行。測評滿分100分，設合格分數線60分，測評成績低于合格分數線的不能進入下一環節。每位考生試講時間10分鐘，同一崗位試講題目相同。

 

　　3.測評考察內容。測評主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

 

　　4.測評分組。應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，如果同一崗位進入測評人數超過30人，由招聘領導小組研究加試，依據各崗位加試成績由高到低的順序排序，加試成績前30名進入測評，末位加試成績并列的，一同進入測評。加試成績只用于篩選進入測評人員，不計入考生測評成績。

 

　　5.測評命題。各崗位試講內容確定后，于測評前3天在邱縣人民政府網進行公布，不安排現場備課。

 

　　6.測評打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。測評采取“體操打分法”，即對每組7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分（保留到小數點后兩位有效數字）為考生的測評成績。

 

　　測評結束后，測評成績在現場和邱縣人民政府網公布。

 

　　7.確定進入資格復審人員。根據各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照選聘計劃數與進入資格復審人數1:1的比例確定進入資格復審人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入資格復審人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入資格復審人員，則由公開招聘領導小組研究加試確定進入資格復審人員。

 

　　例如，某崗位比例內末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環節人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷（學位）較高者”。考生A具有1個本科畢業證書，考生B具有1個學士學位證書和1個本科畢業證書，考生C具有2個學士學位證書和2個本科畢業證書，則這3名考生在“學歷（學位）較高者”項目上條件相同，需要進行加試。

 

　　（四）資格復審

 

　　考生應按照報考崗位條件提供以下材料，所有證件原件審核后退回，留復印件：

 

　　1.在報名系統自助打印的《報名情況表》。

 

　　2.有效期內的二代身份證或社會保障卡。

 

　　3.符合崗位要求的學歷證書、學位證書及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；國外（境外）學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷認證書；2024年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的可提供與招聘崗位條件相匹配的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息（自行打印），最晚在2024年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位，否則取消聘用資格。國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料（尚未取得認證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證）。

 

　　4.符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證；尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證。未能通過2024年上半年教師資格認定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。

 

　　5.報考定向崗位的提供服務基層項目服務期滿考核合格證書（證明）等材料、服務冬奧大學生志愿者相關證件（證明材料）、退伍證等；對于2024年服務期滿人員暫未取得服務期滿考核合格證書的，可以先提供服務基層項目人員證明，由服務所在地項目主管部門開具并加蓋公章確認（“特崗教師”項目人員由縣級教育部門開具證明并蓋章、“西部計劃”項目人員由縣級團委開具證明并蓋章、“三支一扶”項目人員由縣級人社部門開具證明并蓋章），證明上需明確服務基層項目名稱、服務地（單位）、服務起止時間（預計服務結束時間）等。

 

　　6.符合崗位要求的其他相關材料。

 

　　各崗位因資格復審不合格出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位達到測評合格分數線的考生中按測評成績從高到低依次遞補，資格復審合格人員進入體檢環節。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢參照公務員錄用體檢標準進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邱縣人民政府網公布，體檢合格人員進入考察環節。因考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位達到測評合格分數線的考生總成績由高到低的順序依次遞補。

 

　　（六）考察

 

　　考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡，學歷、工作經歷及干部身份）等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段。因考生放棄考察或考察不合格等原因造成的崗位比例內空缺不再遞補。

 

　　（七）公示

 

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網公示7個工作日。

 

　　（八）聘用

 

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經邱縣人社局審核并報縣政府批準后，由選聘單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、編制、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

 

　　七、其他事項

 

　　（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加測評、資格復審、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的追究其相應責任。

 

　　（二）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

 

　　咨詢電話：0310-8368107（縣人社局事業單位人事管理股）

 

　　監督舉報電話：0310-8362254（縣人社局辦公室）

 

　　附件：

 

　　1.邱縣2024年選聘高中教師崗位條件信息表

 

　　2.邱縣教師選聘教育部直屬師范院校和省屬重點師范院校名單

 

　　邱縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月2日