2024年哈密市面向社會公開招聘中小學教師公告

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于進一步改進和完善自治區中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（新教廳〔2022〕73號）和《關于做好2024年中小學和幼兒園教師公開招聘工作的通知》（新教函〔2024〕177號）有關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2024年哈密市面向社會公開招聘71名中小學教師。現將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體崗位詳見《2024年哈密市面向社會公開招聘中小學教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　　（一）招聘范圍

 

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作。

 

　　3.符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1993年7月3日（含）后出生；35周歲及以下是指1988年7月3日（含）后出生。具體年齡要求詳見《崗位表》。

 

　　4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。對體檢中隱瞞病史的（心理、精神類疾病等），一經核實，取消聘用資格。

 

　　5.應當具有良好的應用國家通用語言文字授課的能力，普通話水平應達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準。報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。

 

　　6.學歷要求：本科及以上學歷，具體條件詳見《崗位表》。

 

　　7.專業要求：所學專業須與所報崗位學科要求的專業相符，詳見《2024年哈密市面向社會公開招聘中小學教師專業目錄》。

 

　　8.教師資格要求：報考人員必須具備相應的教師資格證。

 

　　9.其他要求：同時須符合招聘崗位要求的其他條件。2024年普通高校應屆畢業生可先報考，參加教師招聘，資格復審前須取得相應的師范生教師職業能力證書或中小學教師資格考試合格證明，須在辦理聘用手續前提供報考崗位相應教師資格證原件，否則不予辦理聘用手續。

 

　　10.有下列情形之一的人員，不得報考:

 

　　（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

 

　　（2）立案審查尚未作出結論的；

 

　　（3）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

 

　　（4）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

 

　　（5）在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

 

　　（6）法律法規和有關政策規定的不得聘用為教師的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘程序主要為:網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

 

　　（一）網上報名：7月3日-7月9日18︰00時

 

　　每人只限報考一個崗位，以報考人員身份證號為識別，多報無效。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。考生可登錄哈密市中小學教師招聘系統（http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113）報名，按招聘崗位要求，提交報名申請并上傳近期免冠正面照片、身份證、畢業證、學位證、教師資格證（應屆畢業生可提交師范生教師職業能力證書或中小學教師資格考試合格證明，下同）、普通話水平等級證書等證件照片（jpg格式，個人免冠照片大小50kb以下，其他證件照片大小600kb以下，分辨率最低為800×600像素）。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。照片必須清晰，使用不合格的照片導致不能通過資格審查的后果，由考生自負。考生填報的通訊方式應準確有效，并保證在報考期間聯系暢通。

 

　　（二）網上資格初審：7月3日-7月9日

 

　　1.資格初審與網上報名同步開展，采取網上審查方式進行。考生提交網絡報名信息后，可在次日登錄報名系統查詢初審結果，資格初審不合格者，取消報考資格。資格初審通過的考生可自行下載打印《2024年哈密市中小學教師招聘報名表》。

 

　　2.打印準考證：7月17日10︰00時起，考生可自行登錄報名網站下載打印準考證。準考證打印后，考生認真核對準考證信息，仔細閱讀考生須知，合理規劃出行時間及出行方式，做好考試準備。

 

　　（三）筆試

 

　　考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，攜帶有效期內的身份證原件或臨時身份證、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。

 

　　1.筆試時間：7月20日（具體時間詳見筆試準考證）。

 

　　2.筆試地點：具體地點詳見筆試準考證。

 

　　3.筆試科目：共1門（綜合能力測試）。

 

　　4.筆試成績查詢：7月27日10︰00時起，考生通過登錄哈密市中小學教師招聘系統查詢個人成績和資格復審入闈信息。

 

　　（四）資格復審

 

　　1.資格復審入闈人員確認。筆試結束，市教師招聘領導小組確定最低合格分數線。筆試成績未達到合格分數線的人員，不得參加面試。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例確定入闈資格復審人員。未達到比例的，按實際比例進入下一環節。筆試成績相同者占資格復審入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈資格復審者，一同入闈資格復審。

 

　　2.資格復審時間：8月1日-2日

 

　　3.資格復審要求：資格復審入闈考生須持報名表、準考證、身份證、畢業證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證、教師資格證、普通話證書及崗位其它要求相關證明，按規定時間到市教育局進行審查。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規定時間內未到資格審查地點進行資格復審的考生，不能進入面試等后續環節。資格復審不合格者，取消面試資格。

 

　　（五）面試

 

　　1.面試時間：8月10日（具體見面試通知單）

 

　　2.面試地點：面試地點以發布公告為準。

 

　　3.面試內容及方式：面試采取“試講+答辯”方式進行，主要考察考生的學科專業知識掌握情況和教育教學能力等。市教育局根據考生報考學段學科，在面試前1天通過哈密市政府網公布試講課題。考生面試時必須使用國家通用語言文字。體育學科還須進行專業測試。未按規定要求參加面試的，視為自動放棄。

 

　　4.面試成績：面試成績滿分100分，面試成績當場公布。面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。

 

　　入闈面試人員經確認放棄面試資格的，從報考相同崗位考生中按筆試成績由高到低依次等額遞補。面試當日，經確認入闈面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

 

　　5.公布總成績：

 

　　（1）總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績當場公布。

 

　　（2）同一崗位考生總成績并列的，面試成績高的進入下一環節；筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

 

　　（六）體檢

 

　　1.體檢組織和標準。按照崗位招聘人數1:1的比例確定，入闈體檢的考生由市教育局統一安排到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢須嚴格按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）執行。體檢費由體檢醫院收取，體檢費按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由參加體檢的考生自行承擔。

 

　　2.體檢人員須在規定時間到指定地點報到。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等及以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢所需費用由參加體檢的考生自行承擔。

 

　　因體檢不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由市、區縣教育局會同用人單位具體組織實施。考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見；考察歷屆未就業和從事個體經營等靈活就業畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見；考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見。

 

　　在考察中，經審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論如不合格，則取消進入下一環節資格。因考察不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試人員中，按照總成績從高到低依次遞補。

 

　　（八）調劑補錄

 

　　對因崗位報考人數不足或考察不合格等原因而造成的空缺崗位進行調劑補錄。根據崗位要求，按照總成績由高分到低分、同學段同學科原則，調劑補充空缺崗位。調劑補錄成功的考生由市教育局統一安排體檢、考察，體檢、考察不合格者不得進入下一環節。

 

　　（九）公示

 

　　按照程序，由市教育局在哈密市政府網對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理聘用手續。公示有異議的，由市教育局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

 

　　（十）辦理聘用手續

 

　　新招聘教師憑身份證、畢業證等原件按規定時間赴崗報到后，與招聘學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月。試用期滿考核不合格人員，依法解除聘用合同。新招聘教師的檔案必須在2024年9月1日前提交招聘學校所在市、區縣教育局。對無正當理由逾期不報到或個人檔案未在規定時間提交的，取消聘用資格。

 

　　（十一）崗前培訓

 

　　新聘教師崗前培訓由市教育局負責組織實施，培訓主要內容為教育政策法規、教師職業道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時，培訓合格后，發放培訓合格證書。

 

　　四、監督、紀律及其他要求

 

　　（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 

　　（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關規定的按照有關要求給予處理或處分。

 

　　五、信息發布

 

　　（一）招聘公告通過自治區教育廳網(網址http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/)、哈密市政府網(網址:http://www.hami.gov.cn/)和微信公眾號“哈密教育”發布。

 

　　（二）報名、打印準考證、成績查詢均通過哈密市中小學教師招聘系統（http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113）發布。

 

　　（三）資格審查、面試、體檢、公示等信息通過哈密政府網(網址:http://www.hami.gov.cn/)和微信公眾號“哈密教育”進行發布。

 

　　本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

 

　　六、注意事項

 

　　應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　　本招聘公告由哈密市中小學教師招聘領導小組辦公室負責解釋。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

 

　　咨詢電話

 

　　伊州區教育局：0902-2232133

 

　　巴里坤縣教育局：0902-6822029

 

　　伊吾縣教育局：0902-6722756

 

　　哈密市教育局：0902-2257693

 

　　哈密市人社局：0902-2232189

 

　　紀檢監督電話：0902-2253589

 

　　附件【附件1.哈密市2024年面向社會公開招聘中小學教師崗位表.pdf】

 

　　附件【附件2.哈密市2024年面向社會公開招聘中小學教師專業目錄.pdf】

 

　　哈密市中小學教師招聘

 

　　工作領導小組辦公室

 

　　2024年7月2日