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2024年天津市大學軟件學院博士專技崗招聘方案

來源:天津市大學軟件學院 2024-07-04 08:59:08
  天津市大學軟件學院2024年 公開招聘方案(博士專技崗)
 
  根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  天津市大學軟件學院是隸屬于天津市教委的具有獨立法人的事業單位。學院建立于2010年10月,為適應天津市經濟結構戰略性調整,推動天津市軟件與信息服務業的跨越持續發展,由天津市教委、科委、濱海高新技術產業園區和天津工業大學等高校共建的軟件與信息技術服務業人才培養基地。
 
  學院坐落在天津市西青區大學城,是一所采用新模式新體制運行的市屬普通高等院校。學院以培養多層次(含碩士研究生、大學本科、高職高專學生、在職人員、繼續教育和各級各類人員的技術培訓)的具有創新精神的適用性人才為主要任務。學院把全面從嚴治黨各項要求貫穿立德樹人、全員育人過程始終,立足創新發展、著力內涵建設,樹立“教學與產業相融,學院與企業互動”的辦學理念,實行事業單位企業化運作,在“資源共享、實習實訓、創新創業、就業服務”四個方面,走出了一條培養具有創新精神和實踐能力的軟件人才的天津特色之路。
 
  二、招聘方案發布及崗位
 
  公開招聘方案于2024年7月3日在天津市教育委員會招聘信息專欄、天津市大學軟件學院網站、北方人才網通知公告專欄發布,不少于7個工作日。
 
  天津市教育委員會網站:https://jy.tj.gov.cn
 
  天津市大學軟件學院網站:www.tjise.edu.cn
 
  北方人才網:https://www.tjrc.com.cn
 
  具體招聘崗位見《天津市大學軟件學院2024年公開招聘工作人員計劃表(博士專技崗)》(附件1)。
 
  三、招聘人員條件
 
  (一)應聘人員應具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業或技能,參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行;本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業報考;
 
  5.具有適應崗位要求的身體條件;
 
  6.忠誠教育事業,恪守學術規范,遵守學校的規章制度,具有優良的學風和高尚的師德,具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;
 
  7.具備應聘崗位所要求的年齡條件:“35周歲及以下”是指1988年7月12日及以后出生;
 
  8.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附件1),并具有相應的證明材料;
 
  9.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;
 
  10.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業,注重專業內容實質,此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;
 
  11.應聘人員為2024屆高校畢業生的,應在報到前取得畢業證、學位證;
 
  12.應屆畢業生是指2024屆高校畢業生,2022、2023年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。實施畢業證、學位證“容缺后補”機制,將核查畢業證、學位證的時間推遲到報到環節。屆時,不能提供相關證件,取消其應聘資格;
 
  13.符合回避的有關規定。
 
  (二)凡有下列情況之一者,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;
 
  4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
 
  5.全日制在讀的非應屆畢業生;
 
  6.現役軍人;
 
  7.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;
 
  8.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;
 
  9.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
 
  四、公開招聘程序
 
  按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
 
  (一)報名
 
  招聘方案發布7個工作日后開始接受報名(即2024年7月12日開始),每人限報一崗,接受報名時間不少于5天,本方案所涉崗位報名截止時間至2024年10月31日,考核截至2024年12月31日。在有效期內,經規定的招聘程序,仍未招聘到擬聘人員的,將在公告網站再次發布報名通知和后續工作安排。
 
  應聘人員登錄天津市教育委員會網站、天津市大學軟件學院網站、北方人才網了解招聘崗位信息,并下載填寫《天津市大學軟件學院2024年公開招聘應聘報名表(博士專技崗)》(附件2),將報名表連同證明材料電子版在指定時間內發至指定郵箱(郵箱地址詳見附件1),證明材料以文件夾形式打包并壓縮,郵件主題為“崗位編號+姓名+手機號”,應聘人員應如實提供本人有關信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即可取消應聘資格。
 
  證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括:
 
  1.基本信息證明材料(包括:居民二代身份證正反面);
 
  2.任職資格證明材料(包括:職稱證、職業資格證書、職業技能證書、任職證明等);
 
  3.學歷學位證明材料(包括:畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結果》,海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料);
 
  4.工作(實習)經歷證明材料(包括:勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄);
 
  5.反映本人學術水平的各種材料(包括主持研究項目課題或工程等的立項、結項證書報告等,要體現項目或工程的名稱、研究意義、本人作用(排名)、來源和經費;代表性論文封面、目錄、正文等,能夠體現本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執筆內容,要體現作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等,要體現獎項名稱、級別、年度、本人排名);
 
  6.本人總結性材料(PDF格式,落款本人手寫簽字,內容包括:本人思想政治表現情況<包括是否存在違背職業道德、學術不端的行為等情況>,是否存在方案規定的不可報考情形,獲獎勵或受處分情況,以及本人對所提供情況、提交材料真實性的承諾);
 
  7.其他與招聘計劃要求相符的證明材料。
 
  非報名時間或通過其他方式報名無效。
 
  (二)資格審查
 
  學院根據所收應聘材料及崗位需求情況,對已報名人員進行資格審查。通過資格審查人員即進入考核人選名單,不設置招聘計劃數與參加考核人選比例。
 
  應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。
 
  (三)綜合評價考核
 
  綜合評價考核采取綜合面試方式進行,主要考核應聘人員的工作業績、業務能力和綜合素質。
 
  綜合面試根據資格審核情況適時開展,具體時間、安排等將在天津市大學軟件學院網站通知公告專欄發布。
 
  綜合面試成績滿分100分,及格分數線為60分,不及格人員無資格進入下一環節。面試缺考考生的面試成績按零分計算,且不得進入后續環節。
 
  綜合面試成績即為總成績。總成績在綜合面試結束后7個工作日內在天津市大學軟件學院網站通知公告專欄公布。
 
  (四)體檢
 
  1.按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單。進入體檢人員須在指定時間內,參加由學院指定的三甲醫院進行體檢。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行,費用自理。通過體檢人員進入考察環節。
 
  體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。
 
  (五)考察
 
  考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。學院根據體檢結果確定考察人選,被考察人員按照學院安排到所報崗位進行崗位實踐考察,實踐考察時間不少于1個月。考察由各用人部門組織實施。考察內容主要是應聘人員的思想政治表現、組織紀律、道德品質、人際溝通、業務能力和工作實績、崗位適配性以及需要回避的問題等情況。考察結束后由用人部門出具書面綜合考察報告,考察不合格者,不能進入下一環節。
 
  按照上級文件相關規定,學院依托全國教師管理信息系統對擬聘用人員進行準入查詢。查詢擬聘用人員已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用人員性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得聘用。
 
  依據上級相關規定,學院將在招聘考察環節同步審查應聘人員失信聯合懲戒情況。如查實存在相關情形的,按考察不合格處理,并向相關應聘人員明確相關政策要求和審查依據。
 
  因體檢及考察結果不合格或在規定時間內未參加體檢及考察等原因導致崗位空缺的,原則上按總成績由高到低排序遞補一次。總成績出現并列時,按照專業技術職稱高者、主持項目排名靠前或個人作用突出的原則確定遞補體檢人員。
 
  (六)公示與聘用
 
  學院根據綜合評價考核、體檢和考察結果,經院長辦公會研究,確定聘用人選,并在天津市教育委員會招聘信息專欄、天津市大學軟件學院網站、北方人才網通知公告專欄公示,公示期為7個工作日。
 
  公示期滿,對無異議或者反映的問題不影響聘用的,確定擬聘用人員后,學院將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)文件規定辦理備案、聘用等手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
 
  此次公開招聘的人員,按事業單位聘用制管理,聘用人員正式入職后與我院簽訂聘用合同,合同期限按學院規定執行,職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學院相關政策執行。
 
  在公示期滿后,擬聘人員需在自公示期滿1個月內完成報到入職手續,除特殊情況經學院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者,學院將取消其聘用資格。
 
  五、紀律監督
 
  本次招聘工作,嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等相關文件要求,自覺接受社會和群眾的監督。從事有關工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,要實行回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員,按有關規定予以處理。
 
  六、有關問題的說明
 
  (一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,按有關規定處理。應屆生報考的,需最晚在規定報到日期前取得畢業證、學位證。
 
  (二)報考人員請隨時關注天津市大學軟件學院網站通知公告專欄發布的消息,并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加各環節所產生的問題,后果由報考人員自負。
 
  (三)因不可抗力因素,導致學院對面試、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知將在天津市教育委員會招聘信息專欄、天津市大學軟件學院網站、北方人才網通知公告專欄發布進行發布,請考生密切關注。
 
  (四)此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關,任何許諾內部關系的托請行為均為欺詐行為,請廣大報考人員提高警惕。
 
  本方案由天津市大學軟件學院負責解釋。
 
  節假日時間恕不接受電話咨詢。
 
  咨詢電話:022-58685025聯系人:王老師
 
  咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30
 
  附件:1.天津市大學軟件學院2024年公開招聘工作人員計劃表(博士專技崗)
 
  2.天津市大學軟件學院2024年公開招聘應聘報名表(博士專技崗)
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