根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）規(guī)定，我縣決定組織事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象

 

普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。龍門縣轄區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在招聘對(duì)象范圍。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等信息詳見附件1。

 

二、報(bào)考條件

 

報(bào)名人員應(yīng)符合以下基本條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

 

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

 

（四）國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)或境外留學(xué)人員2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。其他報(bào)名人員須于報(bào)名首日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員還須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料）及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。

 

（五）年齡一般為30周歲以下，其中，全日制博士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡可放寬至35周歲以下，正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至40周歲以下。

 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（一）受過刑事處罰的，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或被開除公職的；

 

（二）曾因嚴(yán)重違法行為受過行政處罰或構(gòu)成犯罪的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（三）曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記過及以上處分的；

 

（四）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（六）法律法規(guī)和政策規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

三、人才待遇

 

新引進(jìn)到事業(yè)單位工作的高層次人才和急需緊缺人才，納入我縣事業(yè)編制，享受現(xiàn)職事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，試用期一年。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)，除享受市級(jí)以上財(cái)政給予的優(yōu)惠待遇外，還可享受以下待遇：

 

（一）生活補(bǔ)貼。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，每月享受2000元生活補(bǔ)貼。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的全日制碩士研究生，每月享受1500元生活補(bǔ)貼。其他全日制碩士研究生，每月享受500元生活補(bǔ)貼。

 

（二）住房保障。符合入住人才公寓條件的新引進(jìn)人才，可申請(qǐng)入住縣人才公寓。在沒有縣人才公寓房源時(shí)，給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、全日制博士研究生每人每月800元租房補(bǔ)貼；給予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、全日制碩士研究生每人每月500元租房補(bǔ)貼。

 

（三）購(gòu)房補(bǔ)貼。自愿簽訂服務(wù)協(xié)議且在龍門縣內(nèi)購(gòu)房的，給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才一次性購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元。給予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才一次性購(gòu)房補(bǔ)貼7萬元。

 

（四）職業(yè)技能提升補(bǔ)助。在工作期間提升至博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，給予一次性職業(yè)技能提升補(bǔ)助1萬元；提升至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，給予一次性職業(yè)技能提升補(bǔ)助3000元。

 

（五）醫(yī)療傾斜。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，每人每年享受健康體檢1次，享受綠色通道。

 

（六）子女入學(xué)。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，其子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的，由縣教育局在縣內(nèi)公立中小學(xué)校安排就讀。

 

（七）家屬就業(yè)。配偶有意愿到龍門工作的，可申請(qǐng)幫助安排工作，原則上由組織人事部門按照其原工作單位性質(zhì)和從事專業(yè)崗位進(jìn)行對(duì)口安置，或者由用人單位和主管部門推薦就業(yè)。

 

（八）其他激勵(lì)。在我縣工作表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)顯著的高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才：在職稱評(píng)定、職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以適當(dāng)傾斜；對(duì)符合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，同等條件下優(yōu)先提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；優(yōu)先推薦參加省市各類選調(diào)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，或者選派到省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)、項(xiàng)目一線實(shí)踐鍛煉。

 

四、招聘程序

 

人才招引嚴(yán)格按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，具有博士以上學(xué)歷學(xué)位的人才，可免筆試。

 

（一）公告與報(bào)名

 

1.發(fā)布公告時(shí)間：2024年7月3日至2024年7月7日。

 

2.接受報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00至2024年7月21日17:00。

 

3.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年7月8日9:00至7月21日17:00登錄“‘惠’聚優(yōu)才—龍門縣2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才信息管理系統(tǒng)”（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2824，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名。

 

（1）報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄招聘系統(tǒng)，填寫報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

 

（2）系統(tǒng)初步審核。招聘系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核，自動(dòng)審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合，慎重報(bào)名。

 

（3）報(bào)名開始后的前3天每天16:00時(shí)，系統(tǒng)公開各崗位報(bào)考人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名人數(shù)。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》（附件2），準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（2）國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

 

（3）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

（4）入圍面試的考生不主動(dòng)作出放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，若被聘用，要保證按時(shí)報(bào)到。

 

（5）考生須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考》（附件4）設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。

 

5.筆試確認(rèn)

 

通過系統(tǒng)初步審核的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。具體確認(rèn)時(shí)間在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

 

6.打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員需登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

 

（二）筆試與面試

 

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。其中，博士研究生無需參加筆試，直接進(jìn)入面試資格審核階段，并以面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，如總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給的面試分高低順序確定名次。

 

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)?cè)谡衅赶到y(tǒng)內(nèi)查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

2.面試資格審核。資格審核工作采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)（在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)），由高分到低分按1:3比例（含并列成績(jī)）確定面試人選進(jìn)行面試資格審核。考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求在“招聘系統(tǒng)”上傳相關(guān)證件及材料（詳見附件3），未能在指定時(shí)間內(nèi)上傳材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格審核合格的考生方可參加面試。審查時(shí)間在龍門縣人民政府網(wǎng)站另行公告。因考生放棄資格審核或資格審核不通過導(dǎo)致面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，視情況在同崗位合格的考生中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。

 

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣委人才辦，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門縣人民政府網(wǎng)站上公布。

 

（三）體檢與考察

 

1.確定體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

 

2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。

 

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

（四）公示與聘用

 

1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 

（五）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一，主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

 

（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

（三）本次筆試、面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

 

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

（五）本公告由龍門縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件1：龍門縣2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表.xls

 

附件2：報(bào)考指南.docx

 

附件3：資格審核需上傳的材料清單.docx

 

附件4：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

 

中共龍門縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年7月3日