2024年云南文山州州屬事業單位選調109名工作人員公告

來源：文山市人民政府網站 2024-07-04 14:38:40

2024年文山州州屬事業單位公開選調109名工作人員

為加強州屬事業單位干部隊伍建設，促進全州事業單位人才順暢有序流動，建立健全事業單位公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《云南省事業單位公開招聘工作人員管理辦法》和《文山州州屬事業單位工作人員流動調配暫行規定》，經州人民政府批準，2024年文山州州屬事業單位決定面向全省（文山州內不包括州屬單位）公開選調工作人員109名。現將有關事項通告如下。

一、公開選調崗位

2024年文山州州屬事業單位公開選調工作人員109名（專業技術崗位85名，管理崗位24名）。公開選調崗位、人數及具體要求等詳見《2024年文山州州屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》，見附件1）。

二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

全省范圍內財政全額供養事業單位（文山州內不包括州屬單位）符合條件的在編在職工作人員；全省各級在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）擔任鄉科級正職及以下職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。（注：文山州人民醫院崗位可放寬至差額供養事業單位在職在編工作人員）。

（二）資格條件

1.報名參加公開選調的人員應具備以下資格條件

（1）具有良好的政治素質和道德品行。

（2）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（3）近3年年度考核為合格（稱職）及以上等次。

（4）年齡為35周歲及以下（1988年7月1日及以后出生），部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以《崗位計劃表》為準。

（5）具有大學本科及以上文化程度。

（6）具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位計劃表》。

（7）熱愛工作，公道正派，事業心責任感強；具有較強的文字綜合能力，較好的語言表達和溝通協調能力。

（8）新招錄（聘）人員鄉鎮工作須滿5年以上（含試用期）或在縣（市）級單位工作滿3年以上（含試用期），工作經歷計算截止時間為2024年6月30日。如是公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份，自愿參加公開選調的，必須自愿放棄公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份及原職務職級。

2.有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

（1）尚在新錄（聘）用試用期間的。

（2）未滿最低服務年限及其他約定年限的。

（3）尚在領導干部崗位任職試用期的。

（4）與所報考選調單位相關人員存在《事業單位工作人員回避規定》的回避情形的。

（5）黨紀政紀處分期或者處分影響期未滿的。

（6）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（8）法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

公開選調工作采取筆試、面試及組織考察的方式進行。按照發布通告、報考人員所在單位核準、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試和體檢、組織考察、遞補、選崗、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）發布通告

在文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）和各縣（市）政府網站發布《2024年文山州州屬事業單位公開選調工作人員通告》。

（二）報考人員所在單位核準

報考人員如實填寫《2024年文山州州屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。請報考人員所在單位、主管部門和縣（市）組織人社部門對報名資格、廉潔自律情況等進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開選調事業單位工作人員，是加強干部隊伍建設，優化事業單位干部隊伍結構，促進人才隊伍合理有序流動的重要舉措，各級各部門要增強大局意識、積極配合，不得設置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報考。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合報考崗位條件要求的，不得推薦報考。

（三）報名及資格初審

每名報考人員僅限報考一個崗位，本次考試不收取報名費。

1.報名方式：報名采用網絡報名的方式進行。網絡報名網站：（https://220.164.79.75/wssyexam）。報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。

2.報名時間：2024年7月6日09:00—7月10日17:30。

3.資格審查：符合公開選調條件的人員，在現工作單位同意報考的前提下，自行從相關網站下載并如實填寫《報名表》，按干部管理權限由所在單位、主管部門黨組（黨委）和組織人事部門審核同意蓋章后，將掃描件上傳審查（簽字蓋章后的報名表需上傳報名系統）。報考人員須仔細核對填報信息，上傳照片要求為白色背景近期標準證件照，報考信息一經提交或審核通過，不再允許修改。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續考試過程出現問題的，后果由報考人員自負。報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實準確，報考人員應對所填信息的真實性負責。網絡報名不進行相關證書證件的審查。

報考人員請于2024年7月6日至7月10日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。報名期間，報考資格未審查或未通過資格審查的，可改報其他崗位。通過資格審查的，不得再改報其他崗位。

資格審查貫穿公開選調工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，任何環節均可取消選調資格。

4.報名情況公布：公開選調崗位人數與符合報名條件的報名人數的比例1:5，部分崗位對開考比例有特殊要求的，以《崗位計劃表》為準。若達不到開考比例的，相應遞減選調崗位人數或裁減選調崗位。通過資格初審人數和崗位裁減情況將在文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）進行公布。

5.報考崗位調劑：對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位。報考崗位被取消的人員，可以在2024年7月12日09:00至17:30，登錄文山州人事考試報名系統，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

6.打印準考證：2024年7月17日09:00至7月20日09:00，報考人員可登錄報名系統下載打印準考證。準考證為參加選調的重要身份證明，請妥善保管，后續各環節均須出具準考證和身份證。

四、考試

考試由筆試、面試及組織考察組成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試均采取百分制計分，每項成績四舍五入保留小數點后兩位。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平和綜合運用能力以及崗位匹配的相應知識。筆試類別分綜合類（A類）、會計類（B類）、教育類（C類）、衛生類（D類）、計算機類（E類）、統計類（F類）。

筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間：2024年7月20日09:00至11:30。

筆試地點：文山市區，詳見《準考證》。報名人員需持《準考證》和本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明參加筆試。

筆試結束后，根據筆試成績按從高分到低分的順序，按1:3的比例確定資格復審人員，若筆試成績最后1名出現并列，則一并進入資格復審。筆試成績和資格復審人員名單通過文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）公布。

參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可在成績公布之日起3個工作日內，憑本人身份證、準考證申請查疑，逾期不予受理。

（二）資格復審。面試前，對確定為資格復審人員所提供的相關材料進行資格復審。資格復審時出現自動棄權或資格復審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

資格復審時間、地點及相關事項另行通知。

（三）面試。面試由州人力資源社會保障局及選調單位主管部門負責組織實施，可采取結構化、無領導小組討論、情景模擬、說課等方式進行，具體面試方式由選調單位主管部門確定，按照1:3的比例確定進入面試人員（只面試崗位通過資格復審人員全部確定為面試人員）。面試主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試成績滿分100分，設定面試最低合格分數線70分。面試結束后，根據報考人員的綜合成績（筆試成績×50%+面試成績×50%），從最低合格分數線以上的人員中，按高分到低分順序，以1:2比例確定進入體檢和組織考察人選。若出現綜合成績并列（保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，按面試、筆試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。面試成績、體檢和組織考察人選通過文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）公布。

面試時間、地點及相關事項另行通知。

（四）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄選調資格。

體檢時間、地點由選調單位主管部門另行通知。

（五）組織考察。公開選調單位組成考察組對考察對象的政治表現和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進行全面考察。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，取消選調資格。

組織考察時間由選調單位主管部門另行通知。

（六）選崗。體檢、考察工作結束后，按照綜合成績和崗位計劃數確定擬選調人員。合并崗位按照擬選調人員綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，選定崗位后不得更改。

選崗時間、地點由選調單位主管部門另行通知。

（七）公示及辦理調動手續。擬選調人員名單在文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按有關規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調動資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實后再作出決定。

體檢、組織考察、選崗或公示后出現崗位空缺的，從進入面試并達到最低合格分數線以上的人員中，按綜合成績從高分到低分的順序，順延遞補，并對遞補人員進行體檢、組織考察和公示。

五、紀律與監督

（一）公開選調工作嚴格按照規定的程序進行，主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）的規定和要求實行回避。

（三）參加公開選調工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（四）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加選調的人員，一經發現，取消其參加選調資格，記入誠信檔案。

（五）報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員負責。

監督電話：

中共文山州委辦公室：0876—3990144

中共文山州委組織部：0876—2124207

中共文山州委宣傳部：0876—2616522

中共文山州委統戰部：0876—2120277