2024年遼寧大連海事大學招聘勞務派遣制工作人員2人公告

來源：大連海事大學 2024-07-05 11:44:54

　　大連海事大學2024年公開招聘勞務派遣制工作人員公告

　　因工作需要，學校現公開招聘勞務派遣制工作人員，共2名。具體事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。

　　（三）熱愛高校工作，具有工作責任心、事業心和團結協作精神，具備較好的組織協調能力和較高的綜合素質。

　　（四）具有較好的文字功底、語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責的能力。

　　（五）身體健康，體檢結果符合國家公務員錄用體檢標準。

　　（六）具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位。國（境）外留學回國人員須有經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

　　（七）年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

　　（八）招聘條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。

　　（九）應聘人員為2024年全國普通高校統招統分應屆畢業生（在校期間為全脫產，不含定向生、委培生、部隊院校畢業生和留學歸國人員）的，須于2024年7月31日前畢業，并取得符合招聘條件的畢業證、學位證等資格證書，無法提供者，不予聘用。

　　（十）被聘用人員須于2024年8月31日前到校工作。

　　（十一）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

　　2.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3.聘用后構成回避關系的。

　　4.國家或地方另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　二、招聘崗位、職責及具體條件

　　詳見《大連海事大學2024年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位信息一覽表》（附件）。

　　三、工作待遇

　　派遣制人員稅前工資：大學本科畢業人員3500元/月；碩士及以上研究生畢業人員4000元/月。按國家相關規定繳納五險一金。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：即日起至2024年7月16日17時。

　　2.報名方式：

　　采取網上報名的方式，請應聘人員登錄大連海事大學公開招聘網站（recruit.dlmu.edu.cn），點擊對應招聘公告，瀏覽后點擊公告下方“立即報名”按鈕，使用手機號碼注冊并登錄后，進入應聘系統，詳細閱讀應聘須知，按照應聘流程參與應聘。

　　注：《親屬關系承諾書》模板請自行從簡歷維護頁面頂端進行下載，填寫并打印簽字后掃描成PDF格式文件進行上傳。

　　3.相關要求：

　　（1）應聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報1個崗位。

　　（2）網上報名材料一經提交原則上不可更改，請務必仔細核查。確有因缺失材料影響資格審核結果需要補充材料的，可在資格審核工作完成前，聯系本次招聘咨詢電話，提出補交材料申請，經學校受理后按有關要求完成補充材料提交。

　　（二）資格審核

　　學校對應聘人員進行資格審核，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單并組織綜合評議。未達到規定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話或郵件等方式通知考核安排。未入圍考核的人員，學校不再另行通知。

　　（三）考核

　　考核采取面試方式，時間、地點等另行通知。面試成績為百分制，合格分數線為80分，低于合格分數線的不予確定為考察人選。考察人選根據招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。

　　（四）心理測試、體檢和考察

　　1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。

　　2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。

　　3.學校組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘者資格條件進行復查，形成考察報告。

　　在心理測試、體檢和考察中有任一環節出現不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘人員自動放棄出現的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

　　（五）擬聘用及公示

　　根據面試成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告等情況，經學校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　（六）聘用

　　經公示無異議后，學校與聘用人員辦理聘用手續，派遣制人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同。

　　被聘用人員按事業單位相關政策規定實行試用期，試用期包含在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。