2024年廣西標準技術研究院招聘18人公告

來源：廣西人事考試網 2024-07-10 10:13:56

　　廣西壯族自治區標準技術研究院2024年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我院實際工作需要，現將我院2024年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區標準技術研究院（以下簡稱廣西標準院）是隸屬于自治區市場監管局的社會公益型事業單位。同時加掛中國物品編碼中心廣西分中心、WTO/TBT廣西通報咨詢中心牌子。承擔國際、國家和行業標準文獻及有關技術性法律法規的收集、整理、研究任務，并提供咨詢、技術服務；承擔標準化科技項目研究任務，開展國內外技術法規、標準及合格評定程序的跟蹤、對比分析研究和學術交流活動，以及地方標準、團體標準、企業標準的研制等工作；負責統一社會信用代碼賦碼后的校核，統一社會信用代碼數據庫建設和運行維護，以及提供相關信息服務；負責廣西物品編碼管理工作，以及物品編碼信息技術的推廣應用；承擔廣西WTO/TBT（技術性貿易壁壘）通報咨詢工作；標準圖書發行。

　　詳情請登陸廣西標準院網站www.gxzl.org.cn查閱。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘（實名編制）技術人員18名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區標準技術研究院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。招聘崗位中所涉及的年齡、學歷學位、工作年限、工作經歷、職稱取得等有關資格條件的時間計算，以報名首日為截止時間，年限按足年足月累計；全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年）》。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好。

　　（二）遵守憲法和法律。

　　（三）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強。

　　（四）具有崗位所需的專業和技能條件。

　　（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求。

　　（六）有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

　　3.現役軍人。

　　4.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機關、事業單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務年限的。

　　5.專業不符合所報考崗位要求的人員。

　　6.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形。

　　7.其他不符合招聘有關要求的人員。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西壯族自治區市場監督管理局網站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西標準院網站（www.gxzl.org.cn）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西人事考試網、廣西標準院網站發布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名

　　報名時間及方式： 2024年7月9日9:00至2024年7月17日下午17:00期間登錄考試報名系統（https://exam.gxrc.com/Login/Index），按網上提示方法進行注冊、上傳個人近期免冠證件彩照、填寫個人信息以及連同相關附件一并上傳完成網上報名。2024年7月17日17:00后網上報名系統將關閉，不再接受報名。

　　通過資格審查的考生，不能再改考其他崗位；報考申請未審查或者未通過資格審查的考生，可在報名時段內重新提交報名或改報其他崗位，超過報名截止時間的，不予受理。

　　報名時，報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件和相關報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。每名報考人員限報一個崗位，重復報名視為無效。公開招聘期間，報名人員應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由本人承擔。

　　報名人員不需繳納報名考試費。

　　（二）資格審查及準考證

　　1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

　　2.報考人員需取得與學歷層次專業對應的學位。崗位要求的“學歷（位）”和“專業”必須統一。例：某崗位要求的是應用化學專業、本科以上學歷（位），則考生報名必須有應用化學專業本科以上學歷并取得相應的學位；且能在中國高等教育學生信息網（教育部唯一指定的高等教育學歷查詢網站）進行核驗。

　　3.資格初審時間：2024年7月9日—2024年7月20日（請資料不齊的考生在資格初審時間內補齊并重新提交報名）。報考人員須對報名材料的真實性負責；不符合招聘條件的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員自負。

　　4.報考人員須自行登錄網上報名系統打印準考證，逾時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的，視為自動放棄考試資格。

　　5.筆試準考證打印時間：以在廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西人事考試網、廣西標準院網站發布筆試公告中明確的時間為準，報考人員須自行登錄網上報名系統打印準考證，過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

　　6.報名相關附件包括以下內容：

　　（1）有效居民身份證、畢業證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）。

　　（2）報考崗位有職稱或職（執）業資格、工作年限要求的，需提供符合相應要求的資格證書（原件掃描件）、單位工作經歷證明（加蓋單位或人事部門公章）及其他證明材料。

　　注意事項：附件格式為JPG格式。

　　我院將組織人員對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改。應聘人員所提供的材料必須真實準確，如發現應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。

　　（三）考試

　　采用筆試、面試兩項考試，考試總分為200分，其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分。以綜合成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）作為考生最后成績。

　　1.筆試

　　（1）進入筆試人員名單在廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西人事考試網、廣西標準院網站發布通知。筆試時間、地點和注意事項詳見《準考證》。

　　（2）筆試考試內容為標準化相關知識，基礎職業能力測試，分值為100分，以閉卷方式進行。不設合格分數線。

　　（3）筆試成績于筆試結束后20個工作日內在廣西人事考試網公布。

　　（4）個別職位因報名人數不到開考比例，確因需要進人的（符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定）經廣西壯族自治區市場監督管理局核準后可以降低開考比例。

　　（5）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.面試

　　（1）根據職位計劃錄用人數與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　（2）個別職位因考生缺考達不到面試比例的，確因需要進人的，報廣西壯族自治區市場監督管理局批準后，方可進入面試程序。

　　（3）面試安排將提前5個工作日在廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西人事考試網、廣西標準院網站發布上公布（包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。面試前，我院將現場對進入面試人員進行面試資格復審。資格復審時，應聘人員應按時到指定地點按要求提供報名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試采取結構化面試為主的方法進行。面試成績在面試結束后當天公布。面試考官按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）的規定組成。

　　注意事項：經廣西壯族自治區市場監督管理局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到的，取消該崗位的招聘。考試公告發布后，考生自愿放棄考試的，不再遞補考試人選。

　　（四）體檢及考核

　　1．根據計劃錄用人數與體檢、考核人選1:1的比例，按照綜合成績，從高分到低分的順序確定考核人選。若比例內末位考生出現綜合成績相同的，則按照面試成績從高分到低分確定名次，若面試成績也相同的，則面試當天進行面試加試，按照面試加試成績從高分到低分確定進入體檢、考核人員。

　　2.體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考核由廣西標準院成立2人及以上考核組。考核組對考核人選的政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。考核的同時，要進行報考資格復審和人事檔案審核。經考核不合格的，不予錄用。

　　4.如體檢、考核出現不合格者，可由廣西標準院領導班子集體研究確定是否依次遞補。

　　5.對在體檢過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的，取消其聘用資格，報相關部門記入誠信檔案。

　　（五）公示

　　對于擬聘用的人選，在廣西壯族自治區市場監督管理局網站、廣西人事考試網、廣西標準院網站進行公示，公示期為7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

　　（六）聘用

　　1.經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理有關聘用和入編手續。

　　2.經審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。

　　3.批準聘用的人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的取消聘用資格。

　　4.事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、紀律與監督

　　（一）招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。