2024年高郵市司法局公開招聘編外人員公告

 

　　因工作需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員12名，特制定公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

 

　　2、品行端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　3、具有高郵戶籍或高郵生源，以及符合政策性安置人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年7月15日至2006年7月19日之間出生），具有社區(qū)、人民調(diào)解、教育等基層工作經(jīng)歷或從事過(guò)法律工作、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員可放寬至40周歲（1983年7月15日后出生）；

 

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

 

　　5、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為；

 

　　6、招聘公告規(guī)定的其他條件。

 

　　全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本公告有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，不得報(bào)考。

 

　　二、招聘崗位及具體條件

 

　　共計(jì)招聘12名，招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2024年高郵市司法局公開招聘編外人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（附件1）。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日-2024年7月19日；

 

　　上午8:30-11:30，下午14:30-18:00；

 

　　報(bào)名方式：報(bào)考者應(yīng)根據(jù)個(gè)人選擇的單位到相應(yīng)報(bào)考地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

 

 

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)材料，提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2024年高郵市司法局公開招聘編外人員報(bào)名表》（見附件2）；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④二年及以上工作經(jīng)歷證明（工作年限計(jì)算截止日期為2024年7月19日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”，即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。）；⑤經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供）；⑥個(gè)人征信報(bào)告（由人行提供，請(qǐng)自行到網(wǎng)上打印）。

 

　　3、資格審查

 

　　報(bào)考資格審查工作，由市司法局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，市司法局安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見。對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

 

　　（二）筆試

 

　　組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無(wú)法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

 

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，以百分制計(jì)分。考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識(shí)占50分，重點(diǎn)為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治；專業(yè)知識(shí)占50分，社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)參考國(guó)家社工師考試教材《社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）》（2024版）、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）》（2024版）、《中華人民共和國(guó)民法典》（2020年5月28日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)）、《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》（中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議于2019年12月28日通過(guò)）。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試人選確定

 

　　筆試結(jié)束后，按1：3的開考比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選。如其中同一崗位考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

 

　　2、面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　體檢工作由市司法局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

 

　　（七）聘用備案

 

　　公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市司法局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　考生的考試成績(jī)一年內(nèi)有效。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡模砂纯荚嚳偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人遞補(bǔ)時(shí)可根據(jù)筆試成績(jī)?cè)俅谓M織面試。

 

　　三、聘用管理及待遇

 

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用后服務(wù)期不低于3年，聘用后待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388，市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84645090。

 

　　五、特別提醒

 

　　此次招聘崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，食宿自理，建議應(yīng)聘考生按實(shí)際居住地報(bào)考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

 

　　六、本公告由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1、2024年高郵市司法局公開招聘編外人員崗位條件簡(jiǎn)介表

 

　　2、2024年高郵市司法局公開招聘編外人員報(bào)名登記表

 

　　高郵市司法局

 

　　2024年7月10日