2024年湖北三峽職業技術學院急需緊缺人才引進35人公告
來源：湖北三峽職業技術學院
2024-07-11 09:40:04
湖北三峽職業技術學院2024年急需緊缺人才引進公告
根據《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜人社發〔2022〕16號）和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規定，結合湖北三峽職業技術學院實際需要，擬引進急需緊缺人才35人，特制定本方案。
一、引進崗位及職數
本次引進急需緊缺人才35人，其中醫學類專業教師10人，附屬醫院臨床醫生5人，高級職稱專業技術人才20人。崗位引進條件詳見附件《湖北三峽職業技術學院2024年急需緊缺人才引進崗位表》。
二、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件《湖北三峽職業技術學院2024年急需緊缺人才引進崗位表》。
（二）有下列情形之一的不受理報名應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀等處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
三、急需緊缺人才引進工作程序
（一）網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起開始報名，醫學類專業教師崗、附屬醫院臨床醫生崗，報名截止2024年8月10日；高級職稱專業技術人才崗報名時間截止2024年8月31日。
2.報名方式：采取網上報名方式。應聘者登錄湖北三峽職業技術學院人才招聘網（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊登錄后，選擇“高層次和急需緊缺人才招聘”入口，申報相應的崗位，按要求填寫完整相關信息，并上傳身份證、畢業證、學位證、職稱資格證及其他相關材料掃描件，對報考專業方向有要求的，須上傳本科畢業證及學位證。
3.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，醫學類專業教師崗、附屬醫院臨床醫生崗，自報名之日起同步審查至8月11日17:00。高級職稱專業技術人才崗自報名之日起同步審查至9月1日17:00。資格審查由湖北三峽職業技術學院人事處負責。
報考人員與湖北三峽職業技術學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或在湖北三峽職業技術學院有過工作經歷的，需在網上填報信息時逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。
4.報名須知：
（1）年齡及學歷要求：
①醫學類專業教師、附屬醫院臨床醫生要求35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生學歷，2024年應屆畢業生要求2024年7月31日前取得畢業證和學位證；
②副高級及以上職稱專業技術人才要求45周歲及以下（1978年1月1日以后出生），本科及以上學歷。
（2）報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消考試或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
（3）報考崗位有相關工作經歷要求的，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等）。
（4）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。
考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。
（二）考試安排
考試采取面試方式進行。由湖北三峽職業技術學院組織實施，并及時發布面試公告。學校紀檢人員全程參與并監督。面試設置最低合格分數線，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
（1）面試內容。
①醫學類專業教師崗面試采取無生上課和現場答辯方式，采取百分制計分辦法，面試最低合格線為75分。
②附屬醫院臨床醫生采取結構化面試方式，采取百分制計分辦法，面試最低合格線為75分。
③副高級及以上職稱專業技術人員面試采取無生上課和現場答辯方式，采取百分制計分辦法，面試最低合格線為75分。
（2）面試實施前在學校網站發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
（3）面試資格復審及其他。湖北三峽職業技術學院對進入面試人員的資格條件進行認真復審，資格復審時間、地點另行通知。報考人員復審時應提供報名要求提交材料的原件及復印件。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕及事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面材料。不按照指定時間、地點參加資格復審或復審不符合條件的，不得進入面試。
（三）體檢與考察
按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在學校網站公告。
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢由學校統一組織，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察工作由學校統一組織。堅持德才兼備、以德為先的標準，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。
（四）研究公示
1.綜合面試、考察及體檢等情況，經學校黨委集體研究后，確定擬聘人選。擬聘人選在市人社局和學校網站上公示7個工作日。公示無異議的或雖有異議但經調查不影響聘用的，由學校報市人社局審核備案。
2.公示中發現有影響聘用的問題并查證屬實的，不予聘用。公示中發現的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間出現取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，學校可根據同場次同崗位面試人員情況依次遞補，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
（五）聘用備案
1.經市人社局審核備案下達聘用通知書后，學校通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，納入事業單位編制人員管理。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，其中，符合我市人才單列崗位政策的，可按程序聘用至人才單列崗位。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
2.被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學校根據工作需要按總成績排名可遞補人員，也可不遞補，若遞補則按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
四、其它
（一）對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本公告《崗位表》所列內容，由湖北三峽職業技術學院負責解釋。
咨詢電話：0717－88533728853350
監督舉報電話：0717－8853805
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