2024年湖北潛江市衛生健康事業單位招聘124人公告

來源：潛江市人民政府 2024-07-11 09:40:27

　　潛江市衛生健康事業單位2024年度公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，結合我市衛生健康事業單位工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員124名。現將招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《潛江市衛生健康事業單位2024年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　6.潛江市衛生健康委員會所屬事業單位在編在冊工作人員；

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　（四）其他條件

　　1.具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業”根據教育部頒布的專科、本科、研究生等專業目錄設定。報考崗位所需專業具體界定由潛江市衛生健康委員會負責解釋。

　　2.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從12月31日起算。如某崗位年齡要求25周歲及以下，則應聘人員應為1998年12月31日及以后出生；要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年12月31日及以后出生，其他依次類推。

　　3.應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2024屆畢業生報考，博士研究生除外。港、澳、臺學習和國外留學人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　4.工作經歷時間的計算截止時間為2024年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由潛江市衛生健康委員會負責解釋。報考有工作經歷要求的崗位的人員，報名時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放的證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習、到住院醫師規范化培訓基地參加規培或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　5.崗位要求的相關資格證書須于2024年7月31日前取得。

　　二、報名及資格審查

　　（一）報名渠道及時間安排

　　本次報名采取現場報名的方式

　　1.報名時間：2024年7月17日至7月20日

　　上午8:30—12:00，下午14:30—17:00

　　2.報名地點：潛江市衛生健康委員會二樓會議室（潛江市紅梅東路8號）。

　　3.聯系方式：18163089664周、18972194415劉。

　　（二）下載打印筆試準考證

　　報考人員于2024年8月5日9:00至8月9日17:00。登錄潛江人事考試網www.qjrsks.cn下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯系解決。

　　（三）報名注意事項

　　1.每名應聘人員只能報考一個崗位，考生要結合自身條件慎重選擇報考崗位。報考人員原則上應當以本人最高學歷報考相關崗位；本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。已通過報名資格審查的，不能改報其他崗位。

　　2.報考人員現場報名時，須提供下載并正反面打印的《潛江市衛生健康事業單位2024年度公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》一式兩份，近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照片（U盤現場拷貝，電子照文件命名：姓名+身份證號）；本人的第二代身份證、招聘崗位所要求的畢業證、學位證、資格證、執業證和其他證明材料等原件和復印件（所有復印件一式兩份）；在職公務員（含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員）和事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。

　　3.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、證明材料不符、不清晰等，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件材料、填報內容虛假等騙取報名資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

　　4.現場報名時按照招聘崗位條件進行資格審核。對資格審核合格人員填寫“初審合格”意見并同意報考；對不合格人員寫明原由，考生本人簽名確認。資格審查合格的考生現場繳納筆試考試費50元。

　　5.資格審查工作由潛江市衛生健康委員會負責，并貫穿本次招聘工作全程。任何環節一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

　　三、筆試

　　（一）關于筆試開考比例的界定

　　為實現競爭擇優，筆試設定開考比例，原則上按照招聘崗位計劃數與報名人數不低于1:3比例開考。報名資格審查結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，由潛江市衛生健康委員會根據工作需要，提出保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，函告潛江市人社局核準備案后，通過潛江市衛生健康委員會網站和潛江市人社局網站公布崗位計劃調整情況。決定核減或取消的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續環節。

　　（二）筆試時間、地點及科目

　　1.時間、地點：詳見筆試準考證。報考人員攜帶準考證和報名時使用的身份證參加筆試。

　　2.科目

　　①醫學類崗位：醫學類崗位相應的《“三基”知識》。

　　②公共類崗位：《公共基礎知識》，范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。

　　3.筆試時間為120分鐘，滿分為100分，全部為客觀題，按閉卷方式進行。

　　（三）筆試成績發布

　　本次筆試所有崗位均實行最低合格分數線控制，筆試成績將通過潛江市衛生健康委員會網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網發布。同時發布筆試卷面成績最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生不能進入下一招聘環節。

　　四、面試

　　面試采取結構化面試方式進行，其中醫學類崗位主要測試醫學基礎知識、衛生相關法律和行政法規、綜合組織協調能力、綜合業務素質和實際工作經驗等；公共類崗位主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

　　（一）面試入圍比例

　　根據崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，達不到規定比例的，由潛江市衛生健康委員會提出保留、核減或取消崗位招聘計劃的申請，函告潛江市人社局核準備案后公示。

　　（二）面試實施

　　1.面試通知在潛江市衛生健康委員會網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網上進行發布，相關事宜以面試通知為準。

　　2.面試通知發布后，因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的，不再遞補，正常開考。本次面試所有崗位均實行70分最低合格分數線控制，未達到最低合格分數線的，不能進入體檢環節，取消或核減相應招聘崗位計劃。

　　3.面試當天考生需繳納50元面試費。

　　五、總成績

　　（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績，保留小數點后三位。

　　（二）總成績通過潛江市衛生健康委員會網站、潛江市人社局網站和潛江人事考試網發布。面試棄權的考生，不再計算總成績。

　　（三）報考同一崗位的考生總成績相同時，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，則進行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。

　　六、體檢、考察

　　根據各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察人選，在潛江市衛生健康委員會網站和潛江市人社局網站上發布通知。

　　（一）體檢工作由潛江市衛生健康委員會負責組織實施，潛江市人社局監督指導，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關文件執行。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

　　（二）體檢合格人員進入考察環節。考察工作由潛江市衛生健康委員會負責組織實施，考察對象要積極配合。考察要堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由潛江市衛生健康委員會根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

　　（四）考察合格人員不得擅自放棄崗位，擅自放棄的，相關情況通報畢業院校及有關單位，三年內不受理潛江市衛生健康系統招聘報名申請。

　　七、公示

　　（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在潛江市衛生健康委員會網站和潛江市人社局網站對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。

　　（二）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　八、辦理聘用手續

　　（一）按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續，招聘單位及時通知新聘人員報到，簽訂事業單位聘用合同，實行崗位管理，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。

　　（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

　　（三）被聘用人員依法參加基本養老保險，被聘用人員達到法定退休年齡時累計繳費年限未滿的，按照當時的國家、省、潛江市相關法律法規和政策辦理。

　　九、違紀違規行為處理

　　對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十、其他事項