2024年河北石家莊鐵道大學選聘工作人員32人公告

來源：河北省人力資源和社會保障廳 2024-07-11 09:42:05

　　石家莊鐵道大學2024年第二次選聘工作人員公告

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員32名，制定選聘公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　石家莊鐵道大學創(chuàng)建于1950年，1979年被列為全國重點高等院校，現為河北省人民政府、國家鐵路局、教育部共建高校，是河北省重點支持的一流大學和一流學科建設高校。學校設有20個學院（系、部），25個研究所。現有51個本科專業(yè)，5個博士學位授權一級學科，2個博士后流動站，14個碩士學位授權一級學科，14個碩士專業(yè)學位授點。學校現有教職工近1800人，其中專職教學科研人員1000余人，博士生導師116人，在校學生近3.2萬人，其中博士和碩士研究生3700余人。有2個國家級教學團隊，1個全國高校黃大年式教師團隊，1個教育部創(chuàng)新團隊，2個河北省"巨人計劃"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

　　經過70余年的風雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學匯集軍隊、部委和地方院校優(yōu)勢于一身，形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓和“軍魂永駐、校企結合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學特色，在國家經濟建設主戰(zhàn)場譜寫了一頁頁輝煌的篇章。在未來的征程上，學校將不忘初心，加快發(fā)展，努力建成國內知名特色高水平大學，為“一帶一路”、國家交通基礎設施建設和區(qū)域經濟社會發(fā)展做出更大貢獻！

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數和崗位條件

　　2024年石家莊鐵道大學擬選聘工作人員32名，其中博士研究生32人。選聘人員分類及年齡要求如下：

　　杰出人才A崗：博士研究生，研究方向處于世界科技前沿，科研上取得重大成果，在科學技術領域有系統(tǒng)性、創(chuàng)造性突出成就的科學家。年齡適當放寬，執(zhí)行“一事一議”政策；

　　杰出人才B崗：博士研究生，具有成長為世界級科學家潛力的科學家。年齡在55周歲以下（1968年7月11日以后出生）；領軍人才A崗：博士研究生，主持國家重大科研任務，領銜高層次創(chuàng)新團隊、領導國家級創(chuàng)新基地和重點學科建設的科技領軍人才。年齡在55周歲以下（1968年7月11日以后出生）；

　　領軍人才B崗：博士研究生，在重點領域嶄露頭角，學術技術水平處于國內領先地位，獲得較高學術成就，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ瑓f(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，有社會影響的青年拔尖人才。年齡在45周歲以下（1978年7月11日以后出生）；

　　優(yōu)秀人才崗：博士研究生，具備一定的教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績成果突出，在本學科有一定影響力。其中，正高級職稱人員一般不超過45周歲（1978年7月11日以后出生），副高級以下職稱人員及其他博士年齡一般不超過40周歲（1983年7月11日以后出生）。

　　具體要求詳見《石家莊鐵道大學2024年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生。

　　（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、選聘理由

　　學校于2013年被批準為博士學位授權單位，2014年開始招收博士生，為了進一步增強學校師資力量，提升學校整體教學、科研能力，亟需引進高水平博士人才，此次選聘的32名博士均圍繞博士立項學科及支撐學科實施招聘，為學校急需、緊缺人才。

　　五、選聘范圍

　　相關院校博士畢業(yè)生。

　　六、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學主頁（https://www.stdu.edu.cn）、相關院校就業(yè)網站、科研院所或相關媒體、目標單位等發(fā)布招聘信息，到開設相關專業(yè)的北京大學、清華大學、四川大學、同濟大學、浙江大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校或目標單位參加校園雙選會、招聘會現場發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機構、獵頭公司尋聘。

　　(二)報名及資格審查

　　通過現場（石家莊鐵道大學開元樓109房間或招聘會現場）、網絡（http://zp.stdu.edu.cn）、電子郵箱（stdrsc@126.com）等方式接收報名，學校依據具體用人院系要求和崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，篩選簡歷。凡弄虛作假者，一經發(fā)現，取消選聘資格。

　　(三)測評考核

　　學校采取面試和試講相結合的考核方式，應聘人員應在指定的課程范圍內，自行選定試講內容，考核時間為15分鐘，主要包括個人學習經歷、專業(yè)研究方向、課程講解、現場提問等多個環(huán)節(jié)，應聘者應同時運用板書和多媒體技術進行講述。同行專家評價組綜合各方面考核結果，對應聘人員進行量化打分和同行評價，并對引進的必要性進行論證，考核結果報人事處備案。

　　(四)體檢、考察、公示

　　體檢工作由學校人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由學校人事處會同用人單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、用人單位或主管部門網站同時進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　對發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　政策咨詢電話： 0311-87935135（石家莊鐵道大學人事處）

　　監(jiān)督舉報電話： 0311-87935539（石家莊鐵道大學紀委辦公室）

　　監(jiān)督舉報電話： 0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）

　　七、其他事項

　　本公告由石家莊鐵道大學人事處負責解釋。

　　聯系人：石家莊鐵道大學人事處李向紅、王會章

　　聯系電話：0311-87936718；87935155

　　手機：15530131878；15227801394

　　傳真：0311-87936718

　　電子郵箱：stdrsc@126.com。

　　附件：