2024年廣西職業師范學院招聘專任教師公告

來源：廣西人才網 2024-07-11 11:12:04

　　廣西職業師范學院2024年度公開招聘專任教師公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我校實際工作需要，現將我校2024年度公開招聘專任教師有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西職業師范學院（原廣西經濟管理干部學院）坐落于廣西首府南寧市風景秀麗的邕江之濱、相思湖畔，是教育部批準設立、廣西壯族自治區人民政府直屬、自治區教育廳主管的公辦全日制普通本科學校，致力于培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、技術技能型人才和職業教育師資。

　　學校現有兩個校區，其中相思湖校區位于南寧市大學東路，羅文校區位于南寧市羅文大道。兩校區風景秀麗、景色宜人、交通便利，是莘莘學子求學深造的理想校園。

　　學校現有12個二級學院（部），普通本科專業30個，涵蓋經濟學、管理學、工學、理學、教育學、文學、法學、藝術學等八個學科，目前在校生14155人。學校連續被評為“廣西普通高校畢業生就業創業工作突出單位”，是“自治區文明單位”“自治區和諧單位”“自治區文明校園”，還是廣西干部教育培訓高校基地、廣西職業教育師資培養培訓基地。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘教職人員控制數專任教師6人。具體崗位要求詳見附表1。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行，符合事業單位工作人員政審條件；

　　（四）具備崗位所需的專業知識和專業技能，能勝任高等教育教學或管理工作；

　　（五）具有較好的語言表達和社會溝通能力，身體健康；

　　（六）符合崗位要求的學歷學位、專業、職稱、政治面貌、年齡等條件；

　　（七）2024年應屆畢業生取得學歷學位（持境外<含港澳臺>學歷的需提供教育部留學服務中心認證材料）時間最遲不得超過2024年7月31日；

　　（八）具有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　2.受到黨紀、政紀處分未解除的，或者正在接受紀律審查尚未做出結論的；

　　3.被開除中國共產黨黨籍或者被開除公職的；

　　4.因師德失范受過處分的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　7.不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、學校網站（www.gxvnu.edu.cn）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：學校網站（www.gxvnu.edu.cn）發布。請應聘者及時查看學校網站公布信息，不再另行電話和短信通知。

　　五、報名及繳費

　　（一）報名方式及時間

　　本次考試報名采取線上報名和現場確認相結合的方式，線上報名、現場確認兩個步驟均須完成方可視為報名成功。不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名，現場確認的同時進行資格審核。

　　1.線上報名

　　線上報名時間：2024年7月10日至2024年7月19日，逾期關閉系統不再接受報名。

　　線上報名方式：應聘者登錄（https://rczp.gxvnu.edu.cn/）進行注冊，完善個人基礎信息、學習經歷、職稱信息、工作經歷后再選擇應聘崗位進行報名，并對應上傳個人學歷、學位證書圖片（海外留學畢業生提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及加蓋正規翻譯機構公章的成績單翻譯件），以用于資格審核。報名材料與要求不符的或者是無法辨認內容的，不予受理。報考人員務必填寫本人聯系電話，報名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環節及時聯系。

　　2.現場確認及資格審核

　　現場確認時間：2024年7月20日至2024年7月21日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:00）。

　　現場確認地點：南寧市大學東路105號廣西職業師范學院相思湖校區圖文信息樓一樓。

　　現場確認階段僅對已經完成網上報名的應聘人員材料進行資格審核，請應聘人員務必在規定時間內進行線上報名，現場確認階段不接受報名。

　　現場確認須提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：

　　（1）從系統導出《登記表》（簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負；

　　（2）身份證、畢業證、學位證、職稱證的原件及復印件，海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及加蓋正規翻譯機構公章的成績單翻譯件（原件核驗后返還應聘者）；

　　現場確認不接受委托他人進行代確認。不按規定時間、規定要求提供報名材料，或在現場確認環節中攜帶報名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應聘者，視為自動放棄報名資格。

　　3.現場繳費

　　資格審核合格的，方可現場繳納考試費用。按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每名考生50元。如因個人原因未在現場確認時間內繳費的，視為自動放棄應聘資格；如因個人原因不參加考試的，一律不退還考試費用。

　　4.公布審查結果

　　學校人事處在學校網站（www.gxvnu.edu.cn）公示資格審查合格并按時繳費的人員名單，公示期不少于2天。應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。

　　（二）報名要求

　　1.每個應聘者只能報名一個崗位，多報、錯報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效；

　　2.招聘崗位有年齡、相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日；年齡要求“40周歲及以下”是指1983年7月10日（不含當日）以后出生，年齡要求“45周歲及以下”是指1978年7月10日（不含當日）以后出生；

　　3.應聘者應對報名信息及相關材料的真實性負責。在招聘過程中，凡發現填報信息或提供的材料存在虛假不實的，學校有權取消考核或錄用資格，視情況在一定年限內不再接受應聘我校各類崗位。

　　六、考試要求

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神，本次招聘采取試講+結構化面試考試。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

　　（一）試講。主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行考核，使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。試講滿分100分，合格分數線60分，時間為15分鐘/人。如果開考比例達不到1:3的，但經上級部門同意開考的崗位，試講成績低于70分的應聘人員不能進入結構化面試考核程序。

　　各專任教師崗位試講教材、內容由我校指定，將提前7天在官網上公布，不再個別通知，請應聘人員密切關注官網信息。

　　（二）結構化面試。按1:3的比例，由試講成績高分到低分順序確定進入面試范圍人選（比例內末位應聘人員成績出現并列時，一并列入面試范圍人選）。結構化面試主要考察應聘者的綜合素質和潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。面試總分100分，總時間不超過12分鐘。每個崗位面試結束后當場公布該崗位面試成績（成績按四舍五入法保留到小數點后2位）。面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不能進入綜合考核程序。

　　（三）考試時間及地點。考試時間另行通知；地點為廣西職業師范學院（相思湖校區）。

　　（四）考試總成績確定。總成績=試講成績×50%+結構化面試成績×50%。總成績由高分到低分排名按崗位需求人數1：1的比例確定進入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的，按棄權處理。比例內報考人員出現末位總成績并列時，將按相應崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進入考核的人員。

　　七、考核要求

　　（一）考試結束后，根據考生成績，按1:1比例確定進入考核人員。

　　（二）考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

　　（三）根據考核情況，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。學校將于招聘考試結束后的5個工作日內在廣西職業師范學院官網公布各崗位最終考試成績及進行體檢人員名單。

　　八、體檢和公示

　　體檢由學校統一組織，體檢標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》（桂人社規〔2024〕3號）標準執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，學校可根據工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢。體檢合格，擬聘人員名單經學校審定后，在廣西人才網、廣西職業師范學院官網公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個工作日。

　　九、聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　十、其他

　　（一）根據學校工作安排，新入職的專任教師須擔任學生輔導員兩年。

　　（二）如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。

　　（三）已在機關或者企事業單位就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

　　（四）有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

　　1.偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。

　　十一、紀律與監督

　　（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。