2024年山東臨沂高新區戶籍異地優秀教師回引公告（7人）

來源：臨沂國家高新技術產業開發區 2024-07-11 17:48:24

　　2024年臨沂高新區戶籍異地優秀教師回引公告

　　為吸引集聚高素質專業化高新區戶籍教師回歸家鄉，進一步健全高新區教師補充機制，著力建設結構合理、業務精湛、相對穩定的教師隊伍，結合我區實際，經研究，決定開展臨沂高新區戶籍異地優秀教師回引工作，現將有關事項公告如下。

　　一、回引范圍及條件

　　（一）范圍

　　臨沂高新區戶籍或配偶、父母（或配偶父母）在臨沂高新區長期工作、生活且具有臨沂高新區常住戶口的區外教育系統在編在崗教師（不含人員控制總量備案管理人員）。

　?。ǘl件

　　1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業；

　　2、具有良好的道德品行，作風正派；

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4、大學本科及以上學歷；

　　5、工作試用期滿且辦理轉正定級手續；

　　6、歷年年度考核為合格及以上等次（不含試用期）；

　　7、年齡應在40周歲及以下（1983年7月以后出生），獲得地市級及以上名師、教學能手、優質課比賽一等獎、學科帶頭人榮譽稱號的，年齡可放寬至45周歲及以下；

　　8、現工作單位及當地教育、組織人社、編制部門同意調出；

　　9、具有相應學段及以上教師資格證書。

　　10、具有下列情形之一的，不予回引：

　　（1）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，以及受到黨紀政務處分在影響期內的；

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人；

　　（3）被開除黨籍的人員；

　?。?）按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的；

　?。?）近三年（不含試用期）年度考核有基本合格及以下等次或不定等次的；

　?。?）近三年師德考核有不合格的；

　?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　?。?）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形；

　?。?）法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　二、回引計劃及程序

　?。ㄒ唬┗匾媱?。根據本年度用編缺額情況及學校學科需求情況確定，2024年計劃回引中小學教師7名，其中：高中學段4名、初中學段3名。（具體計劃詳見附件1）

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　　1、個人申請。申請回引人員須填寫《2024年臨沂高新區戶籍異地優秀教師回引申請表》（附件2，一式三份，加蓋相關部門公章），與本人身份證、戶口本、一寸近期免冠彩色正面標準證件照（紅、白或藍色背景，JPG格式，文件大于30K，大于300*215像素）、學歷證書、學位證書、教師資格證書、近三年年度考核表、獲獎證書（本人是非臨沂高新區戶籍的，還須同時提供結婚證及相應的戶籍材料）等，以上材料生成PDF形式的電子文檔，通過郵件方式一并報送。郵件名稱統一為“學段學科+XX（姓名）-教師回引”。

　　電子版材料請于2024年7月17日8:30--7月25日17:00發送至lygxqjybrsk@163.com。報名時間以郵件送達時間為準，材料提交完整后視為申報完成，逾期不再受理。

　　中小學在編在崗教師申報學段必須與現任教學段一致，且申報學科必須與教師資格證書學科或現實際任教學科一致。每名報考人員限報一個學段、學科。

　　如出現崗位報名空缺，將此崗位計劃根據報名人數由多到少調劑到其他學段學科使用。

　　2、資格審查。高新區教育體育工作辦公室對申請回引人員提交的相關材料進行資格審核。資格審查合格的，發送面試通知書。資格審查貫穿回引工作全過程，不符合回引條件及提供虛假材料的不予回引。

　　3、面試。面試采取結構化問答的方式進行，滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。主要考察申請回引人員的儀表氣質、專業知識、實踐經驗、分析能力、語言表達能力和反應應對能力等。

　　如同一個崗位出現申請人員面試成績相同的，通過加試的辦法確定人選。為保證回引人員質量，面試設定最低合格分數線，合格分數線為80分。面試具體事宜另行通知。

　　4、確定人選。高新區教育體育工作辦公室將根據回引計劃和面試成績，按崗位由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。

　　5、體檢及考察。

　?。?）體檢。組織進入考察體檢范圍人選進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢不合格取消回引資格。

　　（2）考察。重點考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的回引資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補僅限一次。

　　6、公示。根據考試、體檢、考察結果確定擬回引教師名單，進行公示，公示期7個工作日。公示之后不再遞補。

　　7、報批聘用。公示無異議后，辦理調動手續，簽訂聘用合同。

　　三、其他

　　1、在實施臨沂高新區戶籍異地優秀教師回引工作過程中，對存在弄虛作假等行為或不服從工作安排的人員，一律取消回引資格。

　　2、回引工作相關信息將在臨沂高新區政府網站（http://www.lyctp.gov.cn/）發布，請隨時關注，報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、回引的，責任自負。

　　3、回引人員在臨沂高新區最低服務年限為5年。

　　本方案由臨沂高新區教育體育工作辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0539—7958606

　　監督電話：0539—7958553