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廣東珠海市干部人才儲(chǔ)備中心選聘高層次人才公告

來源:珠海市人力資源和社會(huì)保障局 2024-07-12 09:51:05

珠海市干部人才儲(chǔ)備中心公開選聘高層次人才公告

 

為拓寬干部隊(duì)伍人才來源渠道,持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等法律法規(guī)和相關(guān)政策文件精神,中共珠海市委組織部所屬市干部人才儲(chǔ)備中心決定公開選聘高層次人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、選聘崗位
 
選聘崗位類別、等級(jí)、職責(zé)、數(shù)量和資格條件詳見附件1。
 
二、選聘條件
 
(一)應(yīng)聘者須具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.招聘崗位要求的其他條件。
 
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
 
1.受過刑事處罰的;
 
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;
 
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、選聘程序
 
本次選聘按照?qǐng)?bào)名及資格審核、直接業(yè)務(wù)考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名及資格審核
 
1.報(bào)名方式、時(shí)間。本次選聘采取電子郵件報(bào)名的方式,報(bào)考人員將《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及相關(guān)材料發(fā)送到市委組織部工作郵箱(zzbrck@zhuhai.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日8:00起至2024年7月23日18:00止,以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。
 
2.報(bào)名材料:①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書。
 
3.資格審核。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行資格審核,考生報(bào)名后須保持通訊暢通,以便接收招聘單位通知。招聘單位將按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知資格審核結(jié)果。
 
應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位中專業(yè)條件按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、代碼以《公務(wù)員專業(yè)目錄》為準(zhǔn),其他專業(yè)目錄一律不作為專業(yè)界定的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)中,但與招聘崗位要求專業(yè)相近,所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績(jī)表進(jìn)行報(bào)考,同時(shí)出具院校關(guān)于課程相似度證明,由招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。
 
(二)考核測(cè)評(píng)
 
本次考試采用直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。由招聘單位成立考核組,對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行直接考核。直接業(yè)務(wù)考核滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
 
直接業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知,請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。
 
(三)體檢及考察
 
招聘單位在直接考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
(四)確定擬聘人員并公示
 
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
(五)辦理聘用手續(xù)
 
公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理擬聘用人員備案手續(xù)。
 
四、政策待遇
 
(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,錄用后聘任到珠海市干部人才儲(chǔ)備中心,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
(二)儲(chǔ)備人才由市委組織部統(tǒng)一管理,根據(jù)工作需要和人選情況,統(tǒng)籌安排到我市相關(guān)事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),參與我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新領(lǐng)域重點(diǎn)改革、重大專項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)課題研究。
 
(三)儲(chǔ)備人才符合我市其他人才政策申報(bào)條件的,可按規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、享受子女入學(xué)和配偶就業(yè)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
 
五、其他事項(xiàng)
 
(一)此次公開選聘工作由中共珠海市委組織部組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作,以上公告未盡事宜另行通知,咨詢電話:0756-2133125。
 
(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
 
(四)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
 
附件:1.珠海市干部人才儲(chǔ)備中心公開選聘高層次人才崗位表
 
2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
 
3.珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
 
中共珠海市委組織部
 
2024年7月11日
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