2024年山西運城幼兒師范高等專科學校引進高素質青年人才公告
來源：運城人事考試網
2024-07-12 10:03:42
運城幼兒師范高等專科學校2024年引進高素質青年人才公告
為進一步加強我校教師隊伍建設，我校計劃組織實施2024年引進高素質青年人才工作，為做好此次人才引進工作，特制定本方案。
一、引進原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗引進的原則；
（四）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、引進對象及引進方式
引進對象主要為符合引進崗位條件的高校畢業博士研究生和碩士研究生。博士研究生年齡不超過40周歲（1983年7月11日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年7月11日以后出生）。
此次引進主要采取面試方式進行，不受開考比例限制。碩士研究生崗位實際報名人數與崗位擬引進人數比例達5:1的，增加筆試環節。
三、引進條件
（一）參加高素質青年人才引進的人員應具有下列基本條件：
①具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；
②遵守中華人民共和國憲法和法律；
③具有良好的品行；
④具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
⑤具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；
⑥年齡須符合此次引進崗位要求;
⑦具備引進崗位所要求的其他資格條件。
“應屆畢業生崗位”的招聘對象為：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生；參加服務基層項目前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內的人員；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2024年普通高校的應屆畢業生，其畢業證書、學位證書及相關從業（職業、執業）資格證書須在2024年7月31日前取得；其他教育形式的報考者，其畢業證書、學位證書及相關從業（職業、執業）資格證書須在公告發布之日前取得。
（二）不得報名的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2024年應屆畢業的在讀研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員，不能報考；
7.定向、委培應屆畢業生，不能報考；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
引進條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均以公告發布之日為截止時間。
四、引進崗位及數量
運城幼兒師范高等專科學校2024年引進高素質青年人才23名，其中博士研究生3名，碩士研究生20名，均為專業技術崗位（專技崗1-專技崗13為教師崗位，專技崗14、專技崗15為其他崗位）。引進崗位所需的具體條件以《運城幼兒師范高等專科學校2024年引進高素質青年人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、引進程序
運城幼兒師范高等專科學校2024年高素質青年人才引進工作全程由我校負責。
（一）報名和資格初審
1.報名
采取網上報名的方式進行。報名人員可在2024年7月15日9:00-7月19日18:00期間登陸運城幼兒師范高等專科學校網站（http://zp.sxycys.com:8012/baoMing/index.aspx)，注冊用戶，填寫《運城幼兒師范高等專科學校2024年引進高素質青年人才報名表》，提交報名申請。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報專業相符（報名登記表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致），崗位要求的專業一律參照教育部頒布的高校專業目錄執行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考。
崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
報考崗位所要求的學歷、學位等條件，均以公告發布之日為截止日期。
網報上傳照片具體要求為：
（1）務必保證上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的白底證件照；
（2）照片格式為jpg，文件大小不能大于20KB；
（3）上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發不得過眉，露雙耳，常戴眼睛的考生應佩戴眼鏡，不得戴首飾；
（4）考生不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。
2.資格初審和結果查詢
報名人員可在提交審核１個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果。提交審核和審核通過的，不可修改報名信息和報考其它崗位；引進公告中規定的時間前尚未提交審核和審核不合格的，可以修改報名信息和報考其它崗位，逾期則不能修改報名信息和報考其它崗位。
報名人員合理安排報名時間，請勿集中到最后兩天報名，避免因網絡擁堵而延誤報名。
3.繳費
通過資格初審的考生2024年7月22日之前將考試費匯到指定帳戶，匯款時請標明報考崗位、姓名、報名序號。
賬戶信息如下：
賬戶名：運城幼兒師范高等專科學校
賬 號：14001729508052500310
開戶行：中國建設銀行股份有限公司運城槐東路支行
開戶行行號：105181000118
逾期未繳費的，按自動放棄報考資格處理。繳費成功后，下載打印《運城幼兒師范高等專科學校2024年公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格復審時使用。
根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會 山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元（每人每科50元）。
直接進入資格復審環節的考生，引進工作結束后，繳納的考試費用原路退回。
農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供的貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的材料（原件及復印件）。在公告規定時間內前往我校人事部辦公室（運城市鹽湖區裴相路855號運城幼兒師范高等專科學校圖書館五樓人事部）辦理減免考試費用手續，逾期視為放棄費用減免。
4.準考證打印
通過資格初審的報名人員及時在運城幼兒師范高等專科學校網站查閱筆試公告，按公告要求自行下載打印準考證。
報考人員應妥善保管好自己的準考證，認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備。引進筆、面試的各個環節都須攜帶準考證及有效身份證（其它證件一律無效）。
（二）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格分數線為60分。低于60分者不得進入體檢、考察環節。直接面試的，面試成績即為總成績，面試成績不低于80分。
筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；如筆試成績仍相同，則加試面試，按加試面試成績排列；直接面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。報考人員未按規定時間、地點參加引進考試和資格復審的，視為自動放棄。
1.筆試
筆試時間以公告時間為準。筆試采用集中閉卷考試方式進行。
報考教師崗位的筆試內容為科目一：《公共基礎知識》（包括政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識）和科目二：《教育基礎理論》（教育法律法規、教師職業道德、含新課程理念的現代教育思想、教育心理學、教育學等）。報考其他崗位的筆試內容為科目一：公共基礎知識（包括政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識）和科目二：職業能力測驗（包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析、常識判斷）。
筆試成績的計算：
筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%
科目一、科目二滿分均為100分；兩個科目一堂考完，時長180分鐘。
2.資格復審
筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按計劃引進人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，若入選的最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審環節，不足該比例的，按實有人數確定。報考博士研究生崗位的，直接進入資格復審。報考碩士研究生崗位擬引進人數與實際報名人數比例不足1：5的，直接進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在運城人事考試網及我校官網公布。
資格復審時，報考人員提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件一份（與報名及考試時使用的必須一致）。
（2）運城幼兒師范高等專科學校2024年引進高素質青年人才報名表一份（本人承諾用黑色簽字筆填寫）。
（3）筆試準考證一份（參加筆試人員提供）。
（4）學歷、學位證書原件及復印件一份。其中：取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書（原件及復印件一份）。
（5）未領取畢業證的2024年應屆畢業生，須提供畢業院校出具的學歷學位證明（應說明考生基本信息、上學時間、學歷層次、所學專業及畢業時間）。
（6）已經領取畢業證、學位證的畢業生，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；尚未領取畢業證、學位證的2024年應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；以上報告均在中國高等教育學生信息網查驗下載打印紙質版。
（7）未落實工作單位的，需提供各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構或各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明（應往屆畢業生檔案仍在學校存放的，由學校檔案管理機構出具）。已參加工作的需提供工作單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（8）引進崗位所要求的其他執業資格證書原件及復印件。
報考崗位專業的資格審查，參照教育部頒布的高校專業目錄執行。對報名者所學專業未列入的，包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得國（境）外學歷學位的專業等，由我校進行認定。報考人員資格復審時提供的證件（材料）不全或證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審需提供的詳細材料及相關要求最終以資格復審公告為準。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高到低順序依次遞補。若遞補人員筆試成績并列的，一同遞補進入資格復審環節。資格復審遞補工作只進行一次。
3.面試
教師崗位的面試方式為講課方式，主要測試應聘者的專業授課能力；其他崗位面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等能力；面試成績均為100分。面試相關公告在運城人事考試網及我校官網公布，請及時關注。
面試成立面試考官小組，人數一般為7人，考官為外地市具有考官資格人員。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。
報考人員持本人準考證和有效身份證在指定時間、地點參加面試，未按時參加的視為自動放棄。面試結束后當天，總成績在原公告網站公示。
（三）體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位引進人數1:1的比例依次確定體檢和考察人員。
1.我校做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在運城人事考試網及我校官網公告，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。
體檢工作在具有體檢資質的市級以上醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向我校提交復檢申請，我校會盡快安排考生復檢。我校對體檢結論若有疑問，將在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2024年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等材料；未就業的由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等材料。對出具材料有疑義的，我校可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績合格人員中，按總成績由高分到低分依次進行遞補，遞補工作僅進行一次。
（四）公示與聘用
1.公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在運城人事考試網和我校官網公示7個工作日。公示期間，核查發現擬聘人員不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進名額，不再進行遞補。
2.聘用
公示期滿無異議的，運城幼兒師范高等專科學校負責將擬聘人選報運城市教育局、運城市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
六、管理使用
引進人才實行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，不予聘用。引進人才最低服務期限5年（含試用期）。
七、扶持政策及激勵保障
符合《運城市引進高端人才暫行辦法》有關規定的，按規定執行。
八、嚴肅引進紀律
校紀檢室對高素質青年人才引進工作進行全過程監督。
（一）引進工作嚴格按規定程序進行，不簡化或合并有關程序。工作中嚴肅工作紀律，主動接受監督，不以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（二）引進工作應當執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。從事引進的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響引進工作公正的，應當實行回避。
（三）應考人員要嚴格遵守引進工作紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，引進工作由市教育局及我校紀檢室監督。對引進工作中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
九、其他事項
本次人才引進工作相關公告均在運城人事考試網及我校官網進行發布，請報考人員密切關注，及時查詢、了解最新引進信息。引進公告未盡事宜，由運城幼兒師范高等專科學校2024年引進高素質青年人才工作領導組負責解釋。
特別提示：
本次高素質青年人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
引進政策和具體事宜可咨詢運城幼兒師范高等專科學校。
政策咨詢: 0359-2550660
監督電話: 0359-2550730
咨詢、監督電話開通時間：引進期間工作日的工作時間。
運城幼兒師范高等專科學校高素質青年人才引進工作領導組
2024年7月11日
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