2024年江西宜春市萬載中學_縣二中選調教師56人公告
來源：萬載縣人民政府
2024-07-12 10:22:16
2024年萬載中學、縣二中選調教師公告
為滿足萬載中學、縣二中教學需求，經研究，決定面向全縣公辦中小學校公開選調一批教師到萬載中學、縣二中任教，具體事項公告如下。
一、組織領導
由縣教體局、縣人社局、縣委編辦共同組織實施，縣紀委監委全程監督。
二、選調崗位計劃
見附件1。
三、選調對象
萬載縣公辦中小學在編在崗且任教滿五年的教師。
四、選調條件
1.熱愛教育事業，職業道德好，關愛學生，身體健康。
2.近五年年度考核及師德考核為合格及以上，且年度考核或師德考核至少有一年為優秀，每學年工作量達到學校平均工作量或以上。
3.第一學歷為本科及以上且所學專業與報考科目匹配，并獲得相應層次相應學科教師資格證。
4.報名參加選調的教師必須在我縣公辦中小學（外縣調入教師在外縣相應學段學科任教年限可合并計算）在編在崗工作滿五年（含五年）以上。
5.近五學年內沒有受到黨紀政務處分和司法機關處理。
五、選調程序
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1.報考者須參加筆試和面試，報名時須選定學校學段學科，每人限報一個學科，高學段教師不能報低學段學科。
2.報名時間：7月15日（上午8:30—12:00、下午2:30—5:30）。
3.報名地點：萬載縣教體局老干部活動中心（教體局負一樓）。
4.報名所需材料：①學校同意報考證明（附件2）②身份證③畢業證④教師資格證⑤考核登記表（附件3，請先行填寫并打?。迾s譽證書的原件和復印件（以上①⑤材料的原件和其他材料的復印件按上述順序裝訂），以及近期免冠彩照2張到縣教體局現場報名，交報名考務費200元。
5.本次考試不設開考比例。對未完成選調計劃數的崗位，相應核減各選調學?？蛇x崗位數。
?。ǘ┵Y格審查
報名時現場進行資格審查。參加選調的教師須由所在學校進行資格初審，須提交有校長簽字同意并加蓋學校公章的同意報考證明，資格審查貫穿選調全過程，不符合條件的將取消選調資格。經查實弄虛作假的，取消當年錄取資格及其后兩年的選調報考資格。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試采取筆試+面試方式，占總成績的80%（按80分計算），其中筆試40％、面試40％。
1.筆試準考證的領取：7月19日下午3：30-5：30持本人身份證到縣教體局老干活動室領取。
2.筆試時間及地點：
筆試時間：7月20日上午8:30－10:30（語文考至11:00）；
筆試地點：萬載外國語學校。
3.筆試內容及要求：60%為專業知識、40%為新課標理念的運用；專業知識包含60%的本學段知識+40%的高一級學段知識（比如初中語文的試題包含60%的初中知識+40%的高中知識）。試卷難度系數為0.7。
4.入闈面試人員的確定：筆試滿70分的考生根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數與該崗位筆試人數1：3的比例確定各崗位進入面試人員(報名人數未達到1：3比例的崗位，筆試滿70分的考生全部進入面試；末位筆試分數相同者一并進入面試)。入闈面試人員名單筆試結束兩天后在教體局宣傳欄進行公示。
5.面試時間及地點：
面試準考證領取：7月26日下午3：30-5：30持本人身份證到教體局302室領?。?/div>
面試時間：7月27日。面試當天上午7：00（下午13:00）前憑身份證、面試準考證進入候考室，逾時未報到者，取消其面試資格；
面試地點：萬載外國語學校。
6.面試形式和內容：
面試形式：面試采用試講的方式進行（音體美采取試講和才藝展示相結合的形式，分值比為7：3），考生獨立備課時間為30分鐘，試講時間為12分鐘（音體美教師試講時間為12分鐘，才藝展示在教室內進行，展示內容自定，其中：音樂才藝包括但不限于吹、拉、彈、唱等方面，萬載中學初中音樂限舞蹈才藝展示，美術才藝包括但不限于繪畫、剪紙、書法、簡筆畫等方面，體育才藝包括但不限于隊列隊形、武術、球類、田徑等動作示范方面，才藝展示時間為5分鐘，共17分鐘）。試講課題由各學科考官于面試當天早上，按面試公告指定教材分學科選定5個考題，再由監察人員分上、下午現場從中抽取確定。
面試內容：
?、俑咧校赫Z文（必修下冊、人教版）、數學（必修第二冊、北師大版）、英語（必修第二冊、人教版）、物理（必修第二冊、人教版）、化學（必修第二冊、人教版）、生物（必修2、人教版）、思政（必修2、人教版）、歷史（必修下、人教版）、地理（必修第二冊、中國地圖出版社）、美術（選擇性必修1、人民美術出版社）、音樂（必修2、人民音樂出版社）考生所需教材由考點統一提供，除鋼琴外(音樂學科)，其他教具考生自備。
?、诔踔校簽槲铱h初中階段現行使用教材，對應學科為：語文(八年級下冊、人教版)、數學(八年級下冊、人教版)、英語(八年級下冊、人教版)、歷史(八年級下冊、人教版)、音樂(八年級下冊、人教版)、體育(八年級全冊、人教版)、道德與法治(八年級下冊、人教版)、考生所需教材由考點統一提供；除鋼琴外(音樂學科)，其它教具及器材由考生自備。
7.面試流程
?。?）資格確認：7︰00，面試考生持面試準考證和身份證到面試地點候考室確認面試資格并進行登記，并宣布有關注意事項。
?。?）面試抽簽：7︰30，按照分組情況，由工作人員組織面試考生在候考室抽簽確定面試順序。面試分學段、學科進行，同一學段、學科考生的面試先后順序由本人現場抽簽確定。
（3）備課和試講：8︰00，第一位面試人員進入備課室備課，獨立備課30分鐘；8︰30，備課結束后第一位面試人員由聯絡員從備課室引領至指定考場開始試講，以此類推。主考官按要求和程序主持面試。試講和才藝展示分別計時，時間到，計時員發出指令，考生停止作答，并立即退場。
（4）候分：每個崗位的面試人員試講結束后，在面試室外候分，待計分結束后由主考官宣布面試人員的成績，考生在自己的分數后簽字確認。
8.考試違紀舞弊的成績記零分，并全縣通報。
（四）業績考核
考核分總分20分?？己藘热菁胺种等缦拢?/div>
（1）年度考核或師德考核（5分）
每年任有1項優秀計1分（兩項優秀不重復計分），其余等次不計分。
?。?）獲得各級榮譽（5分）
獲得黨委、政府以及教育行政部門授予的優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人、骨干教師（得分為同級別學科帶頭人分值的1/2）的按以下標準計分：國家級4分、省級3分、市級2分、縣級1分、鄉鎮級0.3分，同一獎項記分就高不就低，5分封頂。所獲榮譽以證書或通報表彰文件為準。
?。?）任職及業績考評得分（5分）。
任職分（2分），業績考評分（3分）。任職分為近五年擔任班主任或中層干部及以上的教師，每學年計0.4分（任職不足一學年不計分）；業績考評分由任教學校按《萬載縣中小學高、中級專業技術職務聘任考評細則》中教學工作效果進行評分。任職及業績考評記分表（附件4）以校為單位于7月20日之前交人事股。
?。?）學科競賽（含班主任展示課比賽）（5分）
指獲得縣級及以上教育行政部門組織的現場教學（或技能、展示課）大賽，獲得省級一、二、三等獎分別記5、4、3分；獲得市級一、二、三等獎分別記4、3、2分；獲得縣級一、二、三等獎分別記3、2、1分。同一獎項記分就高不就低。其他：優質課、精品課、說課比賽、教學微視頻、融合課例等得分為相應層次優質課得分的1/2計分，且所獲證書與內容應與所報考的學段學科相吻合，否則不計分。5分封頂。
?。?）考核計分時間為近五學年（即：2019.9-2020.8、2020.9-2021.8、2021.9-2022.8、2022.9-2023.8、2023.9-2024.8），實行累計記分。嚴禁弄虛作假，一經查實則取消選調資格。
?。?）報名時必須由本人申報登記考核結果及獲獎情況，并同時提交考核表和獲獎證書原件。年度考核和師德考核須正確填寫，凡是填寫錯誤的不予計分；在報名時漏報、錯報獲獎事項，及未提交獲獎證書者不予計分。
?。ㄎ澹╀浻?/div>
1.總成績計算辦法：
報考者按所報學段學科參加筆試，筆試卷面滿分為100分。進入面試后，面試滿分為100分?？偝煽?筆試成績*40%+面試成績*40%+業績考核分（滿分20分）。
2.分學校學段學科按報考者總成績，從高分到低分確定擬選調對象，若擬選調對象的總成績出現并列且超過錄用計劃時，則以面試成績高低確定；若面試成績相同，則以筆試成績高低確定；若筆試成績相同，則以筆試第一大題得分高低確定，若再次相同則按大題序號依次類推（面試成績低于70分的不予錄用）。
3.所有入闈考生面試前放棄符合條件可替補。入闈考生面試后如放棄不替補，且三年內不得報名參加選調考試。
4.已選定崗位的選調教師必須到校任教，且在校工作時間不得少于三周年。
六、其他事項
凡被錄用的教師專業技術職稱按萬教體字【2022】80號文件執行。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
