2024年云南省保山市第二人民醫院選調專業技術人員公告

來源：隆陽區衛生健康局-政府信息公開 2024-07-12 13:29:15

2024年云南省保山市第二人民醫院公開選調專業技術人員的公告

根據《中共隆陽區委辦公室隆陽區人民政府辦公室關于印發<隆陽區機關事業單位工作人員流動調配管理辦法>的通知》（隆辦發〔2021〕82號）規定，現將2024年云南省保山市第二人民醫院公開選調專業技術人員有關事宜公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，面向全社會公開選調。

二、選調崗位及人數

2024年云南省保山市第二人民醫院公開選調崗位2個、選調專業技術人員2人，具體崗位詳見《2024年云南省保山市第二人民醫院公開選調專業技術人員崗位設置表》（附件1）。如報考對象符合《隆陽區“衛生人才六條”（試行）》有關條件的，另行按相關規定申報批準后執行，不占用此次選調名額。

三、選調范圍

全社會醫療衛生事業單位在職在編專業技術人員。報考人員每人限報1個崗位。

四、選調人員條件

（一）基本資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有大學本科及以上學歷；

3.近3年年度考核為合格及以上等次；

4.符合公開選調崗位要求的對應崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.未滿最低服務年限的；

5.從事保密等工作未解除保密期限的；

6.按照《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局關于轉發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（保人社聯〔2020〕3號），需要回避的事業單位管理人員和專業技術人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律、法規及相關規定的不得報考的其他情形。

五、選調程序及時間安排

（一）發布公告

2024年7月12日在隆陽區人民政府門戶網站、隆陽區衛生健康局公眾微信號發布選調公告。

（二）組織報名

1.報名時間：2024年7月13日00:00—18日24:00，超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：采取網絡報名方式進行。報名人員將掃描版（PDF格式）報名材料（每項報名材料以“報考崗位+姓名”命名）打包壓縮后以“報考崗位+姓名+聯系電話”命名發送至指定郵箱（daoqiongfen@163.com）。報名材料按以下順序排列：

（1）《2024年云南省保山市第二人民醫院公開選調專業技術人員報名表》（PDF格式）；

（2）身份證掃描件（PDF格式）；

（3）畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告（在學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載）（PDF格式）；

（4）執業資格證、專業技術職稱證等相關證件掃描件（PDF格式）；

（5）近三年考核結果（PDF格式）；

（6）其他業績材料（PDF格式）；

（7）電子版藍底免冠證件照。

（三）資格審查

報名期間同時對報名人員的資格、條件進行審查。資格審查合格者方能進入后續公開選調環節。資格審查將貫穿公開選調全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其選調資格。

（四）筆試

由主管部門組織實施，采取集中閉卷的形式進行，內容包括公共基礎知識（含醫德醫風、職業道德素養等內容）測試、專業知識和實踐技能測試，考試時限120分鐘，滿分各50分，總分100分。筆試閱卷結束后，由公開選調工作領導小組研究確定筆試合格分數線，筆試成績未達合格分數線的人員不得參與后續的選調環節。筆試時間：2024年7月23日09:00—11:00。筆試地點：另行通知。

（五）面試

1.確定面試人員：選調同一崗位面試人員按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試人員，選調人數與進入面試人數達不到1:2比例的，經公開選調工作領導小組同意，可按1:1比例進行面試。進入面試人員面試當天需攜帶《2024年云南省保山市第二人民醫院公開選調專業技術人員報名表》、身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告、執業資格證、專業技術職稱證、近三年考核結果及報考崗位要求的其他材料等原件和復印件各一份。

2.面試方式：采取結構化面試方式進行。

3.試題制作：由主管部門在隆陽區紀委區監委派駐區衛生健康局紀檢監察組的監督下封閉制作。

4.面試實施：面試由主管部門統一牽頭組織實施，每個考場設考官5人，考官在監督人員的監督下從具有事業單位面試考官資格的人員中按1:2的比例差額抽簽產生。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分（等額面試最低合格分數線為70分）。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的選調環節。

5.面試時間及地點另行通知。

（六）公布考生綜合成績

考生綜合成績=面試成績。

考生綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若面試成績出現并列時，則面試加試一題，以加試成績高者勝出。面試結束后，綜合成績由主管部門進行公布。

（七）體檢

由主管部門負責，具體時間待定。按照綜合成績從高分到低分并按選調人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。參照公務員錄用標準組織體檢對象到縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關認定為吸毒的，取消公開選調資格。體檢合格的，確定為考察對象；體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不得參與后續的公開選調環節。

（八）考察

堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考察對象所在事業單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。考察不合格者，不得參與后續的公開選調環節。

（九）公示、辦理相關手續

擬調人員名單確定后，在隆陽區人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調的，各事業單位及其主管部門按照有關規定辦理調動手續；對反映有問題并查有實據的，取消公開選調資格。

在體檢、考察及公示環節，若出現報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補，并進行公示。

六、有關要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調資格。

（二）堅持回避制度。報考人員與工作人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）報考人員報考公開選調崗位，應事先征得所在事業單位及主管部門同意。

咨詢電話：0875－3037080 （隆陽區衛生健康局人事股）

舉報電話：0875－3037061（隆陽區紀委區監委派駐區衛生健康局紀檢監察組）