2024年甘肅蘭州城市學院招聘24人公告

來源：蘭州城市學院 2024-07-12 13:46:51

　　蘭州城市學院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）精神，結合工作需要，學校面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康,能勝任崗位工作。

　　（三）學歷層次為碩士研究生及以上。取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)報名。具體崗位及崗位招聘條件詳見《蘭州城市學院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位列表》（下稱《崗位列表》）。國外相近專業(yè)、專業(yè)碩士、高校自設專業(yè)由學校公開招聘工作領導小組研究審定后納入招聘范圍。

　　（四）年齡條件：1993年7月12日以后出生。

　　（五）取得國（境）外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　（六）應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應學歷學位。

　　（七）適應崗位要求的身體條件。

　　（八）有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的；

　　2.在校期間受過院（系）級以上單位處分且未過處分期的；

　　3.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　　5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；

　　6.有學術不端行為的；

　　7.有師德失范行為的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年7月12日08：30至2024年7月18日17:00。

　　2.報名方式：本次招聘一律采用網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員登錄人事處網(wǎng)站（https://rsc.lzcu.edu.cn/），點擊“報名入口”欄目進入報名系統(tǒng)，注冊登錄后選擇“蘭州城市學院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員”項目進行報名，報名時必須準確填寫個人基本信息，每名應聘人員限報1個崗位。

　　3.注意事項：報名應聘人員提交的報名申請相關信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由個人承擔。其中提交的學歷、專業(yè)名稱、專業(yè)代碼應為同一個畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對提供信息不實且影響報名審核結果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的，由個人承擔責任。

　　（二）資格初審

　　資格初審時間為2024年7月13日-7月19日。我校根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件，通過報名系統(tǒng)在網(wǎng)上進行資格初審，符合相應崗位基本條件者報名資格審查通過，應聘人員成功提交報名申請2個工作日后可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。

　　（三）繳費

　　根據(jù)甘發(fā)改收費〔2019〕422號文件規(guī)定，通過資格初審的應聘人員，在2024年7月20日8:00—21日18:00在報名系統(tǒng)中繳納報名費150元，規(guī)定時間未繳費者視為自動放棄應聘資格。繳費成功的應聘人員7月22日可登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

　　（四）筆試

　　筆試時間為2024年7月25日，應聘人員須攜帶《準考證》和身份證原件（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試開考比例按報考人數(shù)與崗位招聘計劃3:1確定，不足3∶1的崗位，由學校劃定最低分數(shù)控制線60分，未達到最低分數(shù)控制線者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試考題范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在學校人事處網(wǎng)站公布。

　　（五）資格復審

　　1.復審時間：2024年7月29日8:30-12:00,14:30-17:00

　　2.復審地點：蘭州市安寧區(qū)街坊路11號蘭州城市學院致用樓3樓黨委教師工作部（人事處）人力資源管理科。

　　3.復審材料：

　　（1）本人身份證及復印件1份；

　　（2）碩士研究生學歷畢業(yè)證和學位證原件及復印件，海外留學人員持教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；

　　（3）還未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生持所在院校就讀證明及學籍在線驗證報告；

　　（4）有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限部門出具的同意報考證明；

　　（5）準考證；

　　（6）招聘崗位要求的研究方向、獎勵、政治面貌、本科專業(yè)等相關資料（證明）原件；

　　（7）藍底2寸證件照2張。

　　4.本人提交的材料要真實、準確，資格復審時現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。

　　（六）心理素質測評

　　主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。在資格復審時進行，本項為考察項，不計入總成績。

　　（七）面試

　　面試時間為2024年7月30日，根據(jù)筆試成績由高到低的順序和資格復審情況，以參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)3∶1的比例確定面試人選；不足3∶1的，劃定面試最低分數(shù)控制線60分，未達到最低分數(shù)控制線者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試包括職業(yè)能力和綜合素質兩部分內容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責所需的政治素質、組織協(xié)調、語言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。面試實行百分制，面試成績現(xiàn)場公布，考生簽字確認。具體面試時間、地點以學校人事處網(wǎng)站公告為準。

　　（八）總成績確定

　　（1）240401崗位至240412崗位總成績按筆試、面試各占比50%計算，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

　　（2）240413崗位至240420崗位總成績按筆試占比60%，面試占比40%計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

　　（九）體檢

　　按總成績排名參加學校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）文件執(zhí)行。考生對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知后3日內申請復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由考生自理。體檢結果不合格或放棄體檢者，不予聘用。因體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績由高到低順序依次等額遞補，未達到筆試、面試最低分數(shù)線者不得遞補。

　　（十）考察

　　學校采取函調、查閱檔案、個別談話、實地走訪等形式對應聘人員德、能、勤、績、廉、學等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。考察中發(fā)現(xiàn)應聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。因考察不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補，未達到筆試、面試最低分數(shù)線者不得遞補。

　　（十一）確定擬聘人員和公示

　　學校根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果按招聘計劃數(shù)量等額確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。對公示中有問題反映，經(jīng)調查核實，不符合聘用條件的擬聘人員，取消擬聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

　　（十二）審批

　　公示無異議的擬聘人員，由學校公開招聘領導小組辦公室提出聘用意見，提交校長辦公會議審定后，報省教育廳、省人社廳備案。

　　（十三）聘用

　　經(jīng)審批備案后的聘用人員,由學校按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　三、其他事項

　　（一）本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，并按相關規(guī)定進行處理。

　　（三）本次招聘全程接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　（四）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　（五）應聘人員務必保持通訊暢通，取消手機短信攔截，因本人填報手機號碼有誤造成信息不能及時準確送達，后果自負。