2024年江西九江市職業學校專業課教師招聘23人公告

來源：九江市教育局 2024-07-15 11:29:51

　　2024年九江市職業學校專業課教師招聘公告

　　為了順應國家和省市大力發展職業教育的要求，進一步優化我市職業教育教師隊伍建設，決定組織開展2024年九江市職業學校專業課教師招聘工作。現公告如下：

　　一、招聘崗位

　　2024年九江市職業學校專業課教師招聘計劃共23名，具體招聘崗位及要求詳見《2024年九江市職業學校專業課教師招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

　　4.具備招聘崗位相應教師資格證書、學歷學位和身體條件；

　　5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定不得聘用為教師的其他情形。

　　（三）報考注意事項

　　詳見《2024年九江市職業學校專業課教師招聘報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。

　　三、報名及繳費

　　網上報名時間為：2024年7月18日9:00-7月19日17:00。報名網站為九江市人事考試網（http://0792.jxpta.com/）。

　　報名分為網上注冊及報名、網上繳費、網上改報、網上打印準考證四個階段。

　　（一）網上注冊及報名。考生在規定的時間內登錄九江市人事考試網（http://0792.jxpta.com/），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進行網上注冊，報考信息提交后不能再修改。

　　本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。一人限報一個崗位。

　　（二）網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時間截止到7月20日17:00。已繳費的考生可登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

　　（三）網上改報。對《崗位計劃表》招聘崗位報名成功人數達不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位；如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況于7月23日在九江教育網和九江市人力資源和社會保障局官網公布。被取消崗位的考生可在規定時間內進行一次網上改報，網上改報的時間為7月24日9:00-17:00，未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

　　（四）網上打印準考證。考生可在2024年7月31日9：00至8月3日9：00期間登錄九江市人事考試網下載并打印準考證。

　　四、筆試、資格審查、遞補及面試

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　1.時間及地點。筆試時間初定于2024年8月3日，筆試地點具體見筆試準考證。

　　2.考試內容。筆試考試科目為《職業能力傾向測驗（D類）》和《綜合應用能力（D類）》兩科，滿分各150分，總分300分。考試范圍詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

　　3.考試方式。筆試采用閉卷的方式進行，兩個筆試科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發放的考試資料。

　　4.公布成績。筆試成績擬于8月上旬公布，考生可在九江人事考試網查詢本人筆試成績。

　　5.確定入闈面試人員。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》每科最低合格分數線均不低于60分。從各招聘崗位筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例確定入闈面試人員名單。入闈面試人員中筆試末位總成績并列的考生，《職業能力傾向測驗》科目成績高者入闈參加資格審查；《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績均相同的可同時入闈參加資格審查。入闈面試人員名單將在九江市教育局、九江市人力資源和社會保障局官方網站公布。

　　對招聘崗位面試人數達不到1:3比例的崗位，所有參加筆試且筆試成績均達到了筆試合格分數線的考生全部進入資格審查環節。所有的招聘崗位都不進行網上調劑。

　　（二）資格審查

　　1.筆試后的資格審查在同級人社部門指導監督下，由各用人單位及教育主管部門負責。資格審查報送結果由市教育局和有關縣教育部門負責。

　　2.入闈面試人員須按規定的時間和地點，持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，通過資格審查方可參加面試。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合崗位條件或弄虛作假者，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　（三）遞補

　　對資格審查不合格或本人自動放棄等原因產生的崗位空額遞補一次，按照空額人數與遞補人數相應的比例遞補：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈且筆試成績均達到筆試合格分數線人員中，根據筆試總成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。遞補入闈筆試末位總成績并列的考生，《職業能力傾向測驗》科目成績高者擬入闈參加遞補資格審查；《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績均相同的可同時遞補入闈參加資格審查。遞補審查合格人員根據崗位空額1:1的比例按筆試總成績從高分到低分的順序確定遞補入闈面試人員。遞補時如出現考生自動放棄或無人遞補等原因未達到規定的比例時，直接組織已通過資格審查人員面試。

　　（四）面試

　　1.時間及地點。面試時間及地點以九江市教育局和九江市人力資源和社會保障局官方網站發布的面試公告為準。

　　2.內容及方式：面試采取現場說課和答辯的方式進行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時間每人控制在13分鐘以內，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。

　　3.面試教材：

　　面試教材為九江地區中職學校現行使用的教材（詳見附件4）。面試時統一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

　　4.面試入闈分數合格線：

　　面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入闈末位人員時，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入闈體檢對象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計劃。

　　5.考試總成績計算方法：

　　筆試、面試成績各占50%，考試總成績=筆試總成績×（50÷筆試總分）＋面試成績×（50÷面試總分）。

　　各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　6.入闈體檢人員的確定：

　　根據崗位計劃數1:1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。考試總成績相同者取面試總成績高者入闈，考試總成績和面試總成績均相同者一并入闈體檢。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　　（一）體檢

　　1.具體體檢事宜以九江市教育局和九江市人力資源和社會保障局官方網站發布的體檢公告為準。

　　2.體檢項目與標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號）執行。

　　3.體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。

　　4.體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

　　（二）考察

　　對體檢合格的考生,由招聘單位和各級教育部門共同按照有關規定和程序進行考察。考察不合格者，取消聘用資格，由此產生的崗位空額不予遞補。對考試總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及當地教育部門按崗位計劃數1：1比例確定聘用人員。

　　（三）公示、聘用

　　1.考試、體檢、考察工作結束后，根據考試、體檢、考察結果確定聘用人員，由各級教育部門會同同級人社部門將聘用人員名單在九江教育網、九江市人力資源和社會保障局官網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人社部門按規定程序辦理審批聘用手續，縣區所有聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到九江市人力資源和社會保障局備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.錄用后，錄用人員未在規定時間報到、聘用人員在三個月內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補一次。遞補材料由各級教育部門會同同級人社部門統一報市教育局、市人力資源和社會保障局備案后，統一在九江教育網和九江市人力資源和社會保障局官網對外發布公告。

　　3.招聘人員經用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入事業單位人員編制進行崗位管理。考試選調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人社局辦理正式調入手續，列入事業單位在職在編人員同等管理。

　　4.招聘初次就業的人員，由各級人社局統一辦理人事聘用手續，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉正定級手續，考核不合格的取消其聘用資格。

　　5.正式辦理聘用手續后，要求在同一縣域內服務不少于5年（含試用期），最低服務年限期內可在同一縣域內流動。

　　六、遞補事宜

　　所有招聘崗位面試后，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定入闈體檢名單。因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再進行遞補。

　　七、有關要求

　　（一）資格審核貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的或弄虛作假的或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。

　　（二）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

　　八、監督、咨詢電話

　　根據招聘工作職責，來信、來訪由市直用人單位主管部門或各縣教育部門調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。

　　（一）網上報名填表、繳費和考試等有關事項有疑問，請聯系技術咨詢電話：0792-8580200,8580050。