四川瀘州敘永縣轉任公務員(參照管理工作人員)和選調事業單位工作人員43人公告
來源：敘永縣人民政府
2024-07-16 09:53:29
中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局關于敘永縣2024年公開考試轉任公務員（參照管理工作人員）和公開考試選調事業單位工作人員的公告
（請考生務必認真閱讀公告）
為進一步優化我縣機關事業單位工作人員隊伍結構，拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，敘永縣2024年擬公開考試轉任公務員（參照管理工作人員）20名，擬公開考試選調事業單位工作人員23名。現將有關事項公告如下。
一、轉任和選調職（崗）位
本次公開考試轉任和選調職（崗）位具體名額和報考條件詳見附件1、附件2。
二、轉任和選調范圍
敘永縣2024年公開考試轉任公務員（參照管理工作人員）職位轉任范圍為符合本公告及附件1相應職位條件，且符合公開考試轉任條件的已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（參照管理工作人員）。
敘永縣2024年公開考試選調事業單位工作人員崗位，選調范圍為符合本公告及附件2相應崗位條件，且在編在崗已進行登記的公務員（參照管理工作人員）和事業單位工作人員（工勤崗位人員除外）。其中敘永縣在編在崗教師僅可報考事業單位選調崗位中編碼為2024050424016——2024050424017的崗位。事業單位工作人員還須符合按照單位類型平行流動或順向流動相關要求。
三、報名條件
（一）報名人員應具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘職（崗）位職責。
3.具備轉任（選調）職（崗）位所需的知識、技能及工作能力，符合職（崗）位要求的報考條件(詳見附件1、附件2)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；執(職)業資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準。年齡、工作經歷、最低服務年限等計算時間截止至2024年7月26日，學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。
4.報考人員須符合所在地區或單位規定的最低服務期限要求。
5.本次轉任（選調）職（崗）位中涉及“工作經歷”是指截至2024年7月26日，累計工作的時間。
6.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次(新進入機關事業單位工作人員試用期考核為不確定等次除外)。
7.應當符合《中華人民共和國公務員法》《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。
如對自己是否符合職（崗）位資格條件有疑問的，報名前請先撥打轉任（選調）單位聯系電話或政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.受到誡勉，組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.最低服務期限未滿的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等有關規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的；
6.在現單位工作未滿1年的（機構改革等特殊原因除外）；
7.試用期（含任職試用期）未滿的；
8.法律法規規定的其他情形。
報考者最終是否符合所報職（崗）位條件要求，由筆試后的資格復審、考察復核和公示結束后經組織、人社部門審核確認的結果最終確定。資格審查工作貫穿本次公開考試轉任（選調）全過程，在任何環節發現報考者具有不符合職（崗）位要求情形的，均可取消其轉任（選調）資格。對不符合報考條件的考生一經發現并查實的，均要取消其報考資格，且后果自負。
四、轉任和選調程序
（一）報名及資格初審
本次公開考試轉任（選調）實行網絡報名。網絡報名時間：2024年7月24日9:00至7月26日18:00。報名網站為瀘州人事考試網(www.lzsrsks.com)。報名按以下程序進行：
1.選擇職（崗）位。考生登錄報名網站，認真閱讀公告等相關信息，了解轉任（選調）職（崗）位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際，選擇完全符合報考條件的職（崗）位進行報名。符合條件的每人限報一個轉任（選調）職（崗）位。
2.填報信息。考生按網絡提示要求完成實名注冊等操作(切記注冊用戶名和密碼)，真實、準確、完整填寫《敘永縣2024年公開考試轉任（選調）機關事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)。考生務必反復核實電話、郵箱、單位和地址等常用信息，否則若發生錯漏等情況均由考生自行負責。
3.上傳相片。報名后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。
4.資格初審。根據報考者上傳的照片和填報的信息進行相片審查和資格初審，時間為2024年7月24日9:00至7月27日18:00。報考者應在填報信息的次日登陸報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網絡提示打印《報名表》2份，供資格復審時使用。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考試轉任（選調）程序，不再作為考試轉任（選調）人選。
5.打印準考證。網上報名成功的考生，憑報名時的身份證號、姓名，于2024年7月31日9:00至8月2日24:00登錄瀘州人事考試網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證、有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到準考證指定的地點參加筆試，否則一切責任由考生自行承擔。
（二）職（崗）位調整
本次公開考試轉任公務員（參照管理工作人員）開考比例為3:1，公開考試選調事業單位工作人員開考比例為2:1，達不到開考比例的，相應調減或者取消該職（崗）位的招聘人數。
中共敘永縣委組織部和敘永縣人力資源和社會保障局將于2024年7月29日在敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上發布調減、取消職（崗）位公告。
（三）筆試
筆試由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局統一組織。筆試時間暫定為2024年8月3日，具體時間、地點見準考證。筆試主要測試應試者的時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、分析和解決實際問題的能力、文字表達水平等綜合素質，筆試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不得進入下一轉任（選調）程序。筆試成績及排名暫定于2024年8月中旬在敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布，請考生注意隨時關注。
（四）資格復審
1.人員確定：
（1）公開考試轉任公務員（參照管理工作人員）：根據筆試成績從高到低的順序，按與職位轉任人數3:1的比例確定進入資格復審人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格復審，因筆試缺考等原因產生資格復審人數達不到該職位轉任人數3倍，該職位所有人員一并確定進入資格復審)。
（2）公開選調事業單位工作人員：根據筆試成績從高到低的順序，按與崗位選調人數2:1的比例確定進入資格復審人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格復審，因筆試缺考等原因產生資格復審人數達不到該崗位選調人數2倍，該崗位所有人員一并確定進入資格復審)。
筆試缺考、筆試成績為零分者、未達到筆試成績最低合格分數線者、在筆試中違規違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入資格復審。首輪參加資格復審人員名單和相關要求暫定于2024年8月中旬通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布，請考生注意隨時關注。
資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或不按時、放棄參加資格復審等原因產生的缺額，有遞補對象的，中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局按規定依次遞補，每個職（崗）位只遞補一次。
2.資格復審要求：公務員（參照管理工作人員）職位的資格復審由轉任單位負責，事業單位工作人員崗位的資格復審由選調單位的主管部門負責。資格復審主要圍繞轉任（選調）條件進行，報考者參加資格復審須持：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件。
（2）學歷、學位、執(職)業資格、職稱資格等職（崗）位要求的相關證書的原件及復印件。
（3）職（崗）位要求的工作經歷證明等有關材料原件，年限時間計算截止至2024年7月26日。
（4）報考者如系事業單位工作人員，須提供進入事業單位的身份佐證材料(公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的介紹信、占編聘用文件等)、現聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復印件；報考者如系公務員（參照管理工作人員），須提供公務員(參照管理工作人員)登記表、現任職務或職級的任免審批表或任免文件等材料的復印件。以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章。
（5）經主管部門和具有人事管理權限的組織人事部門審核注明“同意報考”并蓋章的同意報考手續(附件3)，不能提供的，將不予審核通過。
（6）本人親筆簽名的《報名表》2份。
（7）近三年年度考核登記表復印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋單位鮮章)。
凡是在資格復審時隱瞞或弄虛作假的，一經發現并查實都將取消其轉任（選調）資格，且后果自負。
（五）面試
面試采取結構化面試，資格復審合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見資格復審合格后領取的《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數線為80分，低于80分的為不合格，不合格的不能參加考察，不能確定為擬調人員。
（六）綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。
（七）考察
轉任（選調）單位主管部門根據考試綜合成績，按照轉任（選調）職（崗）位人數由高到低的順序依次等額確定考察對象，并開展考察工作 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績仍然并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規違紀被取消成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、考試成績為零分的人員或未達到面試成績最低合格分數線的人員，不能確定為考察對象。
考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與轉任（選調）職（崗）位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入我縣機關事業單位。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實其進入機關事業單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況(如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規情況、失信被執行情況等)。
轉任（選調）單位和主管部門根據考察情況和職（崗）位要求，按照人崗相適原則集體研究，擇優確定擬體檢人員，不唯分取人。
（八）體檢組織及標準
根據考察情況，轉任（選調）單位主管部門集體研究確定進入體檢人選。公務員（參照管理工作人員）體檢由轉任單位負責組織，在省公務員主管部門指定的醫療機構進行；事業單位工作人員選調體檢由招聘單位主管部門負責組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。公告發布后至本次轉任（選調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
（九）遞補
因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的，公開考試轉任公務員（參照管理工作人員）職位由縣委組織部會同轉任單位確定是否遞補；公開考試選調事業單位工作人員崗位由招聘單位主管部門集體研究確定是否遞補。
（十）公示與轉任（調動）
對考試、考察、體檢合格的擬調人員，通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進行公示，公示時間不少于7日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬轉任（選調）資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
公示無異議的人員，由轉任（選調）單位及主管部門按規定程序辦理轉任（調動）等有關手續。
本次從縣外公開考試轉任（選調）到我縣的人員，在我縣最低服務年限不少于5周年，其中報考我縣鄉鎮職（崗）位人員，還需在我縣鄉鎮最低服務年限不少于3周年。
五、紀律與監督
（一）本次公開考試轉任（選調）工作嚴格按照中央、省、市和縣關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向敘永縣紀委監委機關舉報或申訴。
（二）為確保公開考試轉任（選調）工作的順利進行，維護公開考試轉任（選調）工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執行相關紀律。對違反規定，弄虛作假的人員，經查實，取消其轉任（選調）資格，并追究有關人員的責任。
（三）本次轉任（選調）考試過程中，有關調整、補充、提示等事項將提前通過敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄(https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk）予以發布，請報考人員隨時關注網站信息并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。
六、公告解釋權
本公告由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局負責解釋。各職（崗）位的具體條件，由轉任（選調）單位及主管部門負責解釋，聯系方式具體詳見附件1、附件2。
未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話：
公務員（參照管理工作人員）職位咨詢：0830-6228116(中共敘永縣委組織部)。
事業單位工作人員崗位咨詢：0830-6223978（敘永縣人力資源和社會保障局）。
網絡報名技術咨詢電話：0830-3190016。
監督舉報電話：0830－6222045。
撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
附件：
中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會保障局
2024年7月15日
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