邯鄲職業技術學院2024年公開選聘教師公告

 

　　根據邯鄲市人社局2024年事業單位公開招聘工作人員有關工作要求，結合我單位實際需求，采取選聘方式，面向社會公開選聘碩士研究生及以上工作人員16名。現發布公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持黨管人才，加強學院黨委對人才工作的全面領導；堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　二、選聘方式

 

　　采取公開選聘方式進行。

 

　　三、選聘崗位及人數

 

　　本次共選聘博碩人才16名，工作崗位詳見附件。其中限高校畢業生報考崗位5名。

 

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

 

　　1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

 

　　2.國家統一招生的2022年（2022年7月17日及以后畢業）、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

　　3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿（含2024年）且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

 

　　4.普通高等院校在校期間入伍或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

 

　　5.2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員；以及2022年（2022年7月17日及以后取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證）、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　四、選聘對象及條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業道德；

 

　　4.具有與選聘崗位要求一致的學歷(學位)、專業和技能條件；國外(境外)留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，需提供有專業翻譯鑒定資質的機構出具的國外學習專業核心課程的翻譯證明并與公告選聘的國內高校專業核心課程比對，相似度需達到80%及以上，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位；

 

　　5.具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件。2024年應屆畢業生尚未取得學歷、學位的，在報名、資格審查、考察階段可提供學信網關于學籍、學歷、學位查詢信息，最晚在2024年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位，否則取消聘用資格。留學回國人員最晚在2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證，否則取消聘用資格。

 

　　6.凡涉及年齡、學歷、學位、論文、課題、專利、獎項、獎勵、榮譽（稱號）等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

 

　　7.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）；

 

　　8.港澳臺居民報考的，按有關規定執行；

 

　　9.不限戶籍；

 

　　10.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　（二）崗位具體條件

 

　　選聘對象為碩士學位及以上研究生。同時滿足以下條件：

 

　　1.年齡在18周歲及以上（2006年7月17日以前出生，含當天），35周歲及以下（1988年7月17日以后出生，不含當天）。

 

　　2.具有良好的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，品行端正，熱愛教育事業，高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，能以良好的思想政治素質影響和引領學生。

 

　　（三）不在招聘范圍人員

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原取得學歷學位報考（2024年應屆畢業生不在范圍）；

 

　　3.未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員；試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；以及其他未經現用人單位同意報考的已就業人員；

 

　　4.曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀行為正在接受審查的；受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　5.被開除中國共產黨黨籍人員；

 

　　6.曾被開除公職的人員；

 

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象人員；

 

　　8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）公開選聘工作實行回避制度

 

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

 

　　五、選聘程序

 

　　（一）報名及資格初審

 

　　1.報名時間:2024 年7月17日0：00至7月24日24：00。

 

　　2.報名方式

 

　　應聘者請登錄邯鄲職業技術學院人才招聘報名系統http://portal.hd-u.com:3207/#/login，使用電腦端在線填寫應聘申請，首次登陸需先注冊賬號和完善個人簡歷信息，進入系統后請詳細閱讀填報說明，并在網上提交相應材料。

 

　　3.提交材料（掃描版）：

 

　　①研究生畢業證證書、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（2024年應屆畢業生尚未取得學歷、學位的，在報名、資格審查、考察階段可提供學信網關于學籍、學歷、學位查詢信息）；

 

　　②留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（尚未取得認證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證）。

 

　　③二代有效身份證；

 

　　④未就業人員提供就業協議書；

 

　　⑤其他符合崗位要求的材料。

 

　　4.資格審查。學校對考生網上提交的報考信息進行資格初審，初審合格者進入測評，學院官網公告初審通過人員名單和測評時間、地點及有關事項。

 

　　（二）測評

 

　　測評包括筆試和面試兩部分。

 

　　（1）筆試。

 

　　1.筆試內容：采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的綜合專業知識，考試不指定輔導用書。筆試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分者不得進入現場資格審核環節。筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。

 

　　2.筆試要求。筆試地點在邯鄲職業技術學院，筆試具體地點及考試時間和要求詳見邯鄲職業技術學院官網。參加考試時，必須攜帶有效期內二代身份證（或社會保障卡）。

 

　　3.確定進入現場資格審核人員。筆試結束后，考生可在邯鄲職業技術學院人才招聘網站查詢筆試成績。在達到筆試最低合格分數線的考生中，每個崗位依據筆試成績從高分到低分確定參加現場資格審核人員，各崗位進入現場資格審核人員的人數與計劃招聘人數的比例為5:1，不足5人時全部進入現場資格審核（筆試成績需在合格分數線以上），比例內末位筆試成績并列的，業績成果突出的進入現場資格審核，若業績成果相同，則兩者均進入現場資格審核環節。進入現場資格審核人員名單在學院官網公告。（業績成果包含：以第一作者發表北大、南大中文核心及以上期刊；完成國家級課題并結題，排名前三；國家級專利，排名前三；參加由教育部及以上行政部門組織的國家級大賽獲獎。業績成果計分參照邯鄲職業技術學院職稱評聘量化計分辦法核算）。

 

　　4.現場資格審核。進入現場資格審核環節人員按通知規定時間和地點，攜帶與網上提交材料一致的相關證件、材料原件及復印件接受審核，在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其選聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。現場資格審核合格者進入面試環節，進入面試人員名單在學院官網公布。因審核不合格或考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在本崗位內按考生筆試成績從高到低依次遞補。

 

　　（2）面試。

 

　　1.面試要求。面試地點在邯鄲職業技術學院，具體地點、時間和要求詳見官網公告。應聘人員應按照公告上的要求參加考試。參加考試時，必須攜帶有效期內二代身份證（或社會保障卡）。

 

　　2.面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，滿分100分，最低合格分數線為75分，低于75分者不得進入體檢環節。報考同一崗位的考生分在同組、同場面試。面試順序采取隨機抽簽方式決定。按照抽簽順序，每位應聘人員進入備課室現場備課30分鐘。主要測試應聘人員的綜合素質、專業能力及邏輯語言能力等，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。為保證評價標準統一，同一專業應聘者試講和答辯題目相同，試講15分鐘，根據專家評委提出的問題答辯5分鐘。

 

　　3.面試打分。評委根據每名應聘者的試講、答辯情況，按照測評要素進行綜合打分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

 

　　4.成績計算。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　5.確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照選聘計劃數與選聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，比例內末位總成績相同的，筆試成績較高者進入體檢環節，如筆試成績也相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在學院官網公布。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人人事檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在本崗位內按考生總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者，經學院黨委會研究，確定為擬聘用人選。

 

　　（四）網上公示

 

　　對擬聘用人選在邯鄲市人社局網站、學院官網公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

 

　　（五）聘用

 

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由邯鄲職業技術學院及市教育局提出聘用意見，經市人社局審核并報市政府同意后由邯鄲職業技術學院按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內約定最低服務年限5年。邯鄲職業技術學院為聘用人員辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按有關規定實行試用期，試用期一并計算在其聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

 

　　（二）擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經邯鄲職業技術學院批準，否則視為自動放棄聘用。

 

　　（三）對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

 

　　（四）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　（五）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。

 

　　（六）本方案及未盡事宜由邯鄲職業技術學院負責解釋。

 

　　咨詢電話：0310-3162957 邯鄲職業技術學院組織人事部

 

　　0310-3160208

 

　　各崗位咨詢人員電話進入報名系統后見填報說明

 

　　監督電話：0310-3168076 邯鄲職業技術學院紀委

 

　　附件：邯鄲職業技術學院2024年公開選聘教師崗位條件表.xlsx