2024年四川涼山雷波縣招聘高中教師4人公告

來源：雷波縣人民政府 2024-07-19 13:22:44

　　雷波縣人力資源和社會保障局雷波縣教育和體育局2024年上半年公開考核招聘高中教師公告

　　經縣委、縣政府研究同意，我縣2024年上半年面向社會公開考核招聘高中教師4名，現將有關事項公告如下(本公告在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上發布)：

　　一、招聘崗位、對象和范圍

　　詳見附件1《雷波縣2024年上半年公開考核招聘高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　二、招聘條件

　　（一）報考者應同時具備的條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，符合相應崗位的體檢標準。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證、所載學歷（學位）和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷（學位）、專業資格條件要求應分別同時相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自行負責。

　　4.報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2024年7月19日。按管理權限認定的辭職、辭聘、解聘等時間在2024年7月19日之前的機關事業單位工作人員均屬非在編在職人員。

　　5.符合崗位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一者，不得報名:

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。

　　6.按規定不得報考的免費（公費）師范生。

　　7.其他規定不得招聘的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　（一）報名

　　報名時間為2024年7月19日至2024年8月2日。

　　自公告發布之日起，應聘者可將報名資料掃描為PDF壓縮打包（標題為姓名加電話號碼），發送至報名郵箱：316784743@qq.com。

　　報名資料：

　　1.填寫好的《雷波縣2024年上半年公開考核招聘高中教師報名資格審查表》（附件2）;

　　2.本人有效期內二代居民身份證復印件一份；

　　3.提交崗位條件要求的《畢業證》、《學位證》、《教師資格證》（均需原件復印件1份），2002年以后畢業的還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)。

　　4.成績單（加蓋檔案管理部門公章）復印件一份；

　　5.其他需要提供的證明材料。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查時間：8月8-9日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

　　2.資格審查地點：成都或昆明。

　　3.資格審查時須帶近期同底免冠2寸彩色照片2張。

　　資格審查貫穿整個考核招聘全過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責任自負。

　　（三）考核

　　1.考核時間地點：

　　（1）考核時間:2024年8月10 -11日。

　　（2）考核地點：詳見面試通知書。

　　2.考核方式：

　　本次考核招聘采用以下方式：

　　（1）采用“講課”方式。超過3:1開考比例的崗位，應聘人員先進行面談按3:1的比例擇優進入講課；未達到3:1開考比例的崗位直接進入講課。所有崗位應聘人員講課成績不得低于70分。

　　（2）成績計算方式如下：

　　考生成績=講課成績（成績按100分制計算）

　　應聘者按以下程序進行講課：①應聘者按學科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時間40分鐘)。備課內容為對應的現行高級中學教材內容。③講課（講課時間10分鐘以內）。

　　根據考生成績按所報崗位從高到低依次等額確定擬聘用人員名單，若同一崗位的最后一名考生的講課成績出現并列時，按考生檔案內的專科、本科學籍成績（僅計算按百分制打分科目）平均分從高分到低分確定體檢人員名單并簽訂意向協議。若在規定時間內沒有到達指定地點或未按《公告》要求簽訂就業協議的人員，視為放棄資格。由此出現的崗位空缺，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補，最多可遞補1次，若無遞補人員則不進行遞補。

　　（四）體檢

　　按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。

　　因體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢出現空缺的按程序依次遞補，遞補只進行1次。

　　（五）考察

　　由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行核實，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消考核聘用資格。因考察不合格產生的空缺，不再遞補。

　　（六）公示

　　考察合格人員在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上進行公示，公示7個工作日。公示期間接受社會監督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

　　（七）辦理聘用手續

　　招聘單位對公示無異議人員，或公示期間有反映經查不影響聘用的，按管理權限和程序辦理聘用手續。本次招聘的事業人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，最低服務年限為5年(含試用期)，并在聘用合同中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。

　　四、紀律監督與回避

　　本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則，由雷波縣紀委監委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違法違規問題，將依紀依法依規對相關責任人進行嚴肅處理。用人單位考核組成員與應聘人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。