2024年云南玉溪峨山縣縣直事業單位工作人員定向中小學教師選調公告

來源：玉溪人才網 2024-07-19 13:24:51

峨山縣2024年縣直事業單位工作人員定向中小學教師公開選調公告

為進一步優化縣直事業單位人員隊伍結構，根據國家、省、市的相關規定和《中共峨山縣委組織部中共峨山縣委機構編制委員會辦公室峨山縣人力資源和社會保障局關于印發<峨山縣機關事業單位人員調動管理辦法（試行）>的通知》（峨組聯發〔2023〕4號）文件精神，根據工作需要，現將峨山縣2024年縣直事業單位工作人員定向中小學教師公開選調有關事項公告如下：

一、選調原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（三）堅持能力素質與職位要求相適應。

二、選調范圍

峨山縣義務教育階段（鄉鎮、街道學前教育除外）在編在崗的事業編制工作人員。工勤人員不在選調范圍。事業單位人員只能平行調動或者順向調動，不得逆向調動。

三、選調條件、選調崗位

（一）選調人員必須具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

4.具有大專及以上學歷，男性年齡55歲及以下（1968年7月22日及以后出生），女性年齡50歲及以下（1973年7月22日及以后出生）；

5.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次，具有招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

6.具有5年及以上事業單位工作經歷，縣外新調入峨山縣人員還需滿足在新調入單位工作滿一年以上條件，招聘時有服務期限規定的，服務期滿后方可參加；

7.選調人員須承諾同意按選調單位崗位設置方案和專業技術職務系列進行聘用，享受相應工資待遇；

8.參加公開選調必須經工作單位、主管部門審批同意，未經工作單位和主管部門審批同意的一律不得參加選調。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.試用期未滿人員；

2.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

3.涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查，尚未做出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.參加公開選調人員不得報考選調后即構成回避關系的崗位；

6.法律法規規定的其他不宜辦理調動的情形。

（三）選調崗位及具體報名條件

見附件：《峨山縣2024年縣直事業單位定向中小學教師選調工作人員崗位表》。

四、公開選調程序

（一）報名和資格審查

1.報名方式、時間和地點

方式：現場報名，報名時提供報名表、個人信息登記表、畢業證、身份證。報名表交原件；畢業證和身份證驗原件，交復印件，請自行準備好復印件1份；個人信息登記表拷貝電子版。

時間：2024年 7月22日8:30-12:00，14:30-18:00

2024年 7月23日8:30-12:00，14:30-18:00

地點：峨山縣人力資源和社會保障局一樓大廳

2.縣人力資源和社會保障局與選調單位及其主管部門按崗位條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入考試環節。

3.公開選調每名考生限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位，請考生慎重選擇報考崗位。

4.資格審查將貫穿整個選調過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或選調資格。

（二）考試

1.本次考試采用筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分各100分，各按50%折算計入綜合成績（保留兩位小數），綜合成績滿分100分（保留三位小數）。由縣人力資源和社會保障局統一組織。綜合成績并列的，按面試成績、筆試成績、參加工作時間長者依次優先選擇。若選調人數與實際參加面試人數達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入面試。按百分制計算的面試最低控制分數線為60分，面試成績低于最低控制線人員本次公開選調成績不合格，不予辦理相關調動手續。

2.筆試科目：職業能力傾向測驗（滿分100分,不分類別）；面試:結構化面試。

3.領取準考證時間及地點：2024年7月25日14:30—18:00，縣人力資源社會保障局303室。

4.筆試時間和地點：筆試時間為2024年7月26日14:00—16:00，筆試地點見準考證。

5.面試時間和地點：另行通知。

考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、書籍材料或發送QQ信息、微信、手機短信等均與公開選調工作主管機關無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）考察

根據綜合成績高分到低分順序按1∶1的比例確定考察人選。考察工作由選調單位及其主管部門按相關規定組織實施,考察的主要內容包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對考察人選提交的個人信息進行最后核實，由用人單位和主管部門填寫《峨山縣事業單位人員流動考察表》交縣人力資源和社會保障局備案。考察不合格或放棄考察的，按同一崗位綜合成績高分到低分依次遞補。

（四）確定擬選調人員

根據考察結果，由選調單位及其主管部門配合縣人力資源社會保障局確定擬選調人選。

（五）公示

對確定的擬選調人選，由縣人力資源和社會保障局統一在玉溪人才網進行公示，網址https://yxrc.cn/，公示期為7個工作日。

（六）辦理調動和聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，縣人力資源社會保障局辦理調動和聘用手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理。

五、紀律與監督

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應注意認真了解選調工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或選調、聘用資格。

（四）凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的選調人員，不得參與該單位組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位的選調。選調單位負責人和招聘工作人員在選調過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當回避。

（五）選調工作接受監督，公布監督電話，主管部門和選調單位應當及時受理舉報，對違反選調紀律的行為按照管理權限進行處理。