仁壽縣人力資源和社會保障局 仁壽縣教育和體育局關于2024年教體系統面向縣內第二輪公開考調教師（工作人員）的公告

 

　　根據《中共仁壽縣委仁壽縣人民政府關于進一步加強師德師風建設提升學段教學品質推動教育高質量發展的意見》（仁委〔2021〕14號）和《中共仁壽縣委辦公室仁壽縣人民政府辦公室關于印發<仁壽縣公開考調機關事業單位工作人員的實施辦法>的通知》（仁委辦發電〔2019〕8號）精神，經研究，決定面向縣內公開考調29名教師（工作人員），現將有關事項公告如下（本公告在仁壽縣人民政府網http://www.rs.gov.cn、大美仁壽APP上發布）。

 

　　一、考調原則和方式

 

　　按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，對縣內部分缺編學校（單位）采取公開考核方式調（流）動教師（工作人員）。

 

　　二、考調職位和名額

 

　　本次共考調教師（工作人員）29名。具體考調崗位及名額見《仁壽縣2024年教體系統面向縣內第二輪公開考調教師（工作人員）職位表》（附件2）。

 

　　三、考調對象和報考條件

 

　?。ㄒ唬┛颊{對象（不含眉山天府新區）

 

　　1.教研中心（財會崗位）、裝備站（綜合管理崗）考調對象為在本縣公辦中小學校工作的在編在職教師。

 

　　2.農村小學考調對象為在本縣公辦中小學校、幼兒園工作的在編在職教師。

 

　　3.高中考調對象為在本縣公辦高中、初中、九年制學校(初中部)工作的在編在職教師。

 

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　　1.擁護中國共產黨和中華人民共和國憲法,忠誠黨的教育事業，具有高尚的職業道德，遵守黨紀國法。

 

　　2.報考高中、教研中心、裝備站須大學本科及以上學歷，小學可放寬至大學?？茖W歷。

 

　　3.所學專業、現任教學科兩者之一與報考職位對應一致（財會崗位、綜合管理崗位不作要求）。

 

　　4.須取得報考職位相應層級及以上教師資格證（財會崗位、綜合管理崗位不作要求）。

 

　　5.考調人員須同意接受人員調（流）動、人員聘用和崗位管理的相關政策規定，否則，不得提出考調申請。

 

　　7.有下列情形之一者，不得參加公開考調：

 

　　(1)有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　(2)到2024年9月1日后尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

　　(3)學校編制空編率20%以上的。

 

　　(4)未滿最低服務年限的（即2019年9月1日以后公招聘用的教師）。

 

　　(5)未在一線從事教育教學的教師（考財會崗位、綜合管理崗位的除外）。

 

　　(6)違反有關規定不適宜考調的。

 

　　四、報名和資格初審

 

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　　2024年7月23日至7月25日（9:00-11:30；14:00-17:00）。

 

　　（二）報名地點

 

　　縣教體局4樓人事股3。

 

　?。ㄈ﹫竺栀Y料

 

　?、狈蠄罂紬l件者須攜帶身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件一份。

 

　　2.《仁壽縣2024年教體系統面向縣內第二輪公開考調教師（工作人員）報名表》一份。

 

　　（四）資格審查和開考比例

 

　　1.資格審查。報名同時進行資格初審，報考者具備上述相關條件后，并如實準確填寫《仁壽縣2024年教體系統面向縣內第二輪公開考調教師（工作人員）報名表》。資格審查工作貫穿公開考調全過程，在考調的任何環節發現考調人員弄虛作假的，一經查實取消其考調（聘用）資格，兩年內（2025年、2026年）不得參加縣內公開考調，崗位降級。

 

　　2.開考比例?？颊{崗位考調名額與有效考調人數之間形成差額即可。未形成差額的，調減考調崗位考調名額；調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位考調計劃。調減或取消考調名額的情況在仁壽縣教育和體育局公示。

 

　　五、考核

 

　?。ㄒ唬┛己朔绞?。中小學校教師考核方式為專業化面試（說課）?？偡?00分，說課時間10分鐘，準備時間10分鐘。財會崗位、綜合管理崗位考核方式為結構化面試。總分100分，答題時間10分鐘，準備時間3分鐘。

 

　　（二）考核時間、地點。按照面試通知書上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶面試通知書和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

 

　?。ㄈ┏煽児?。考核成績在縣教育和體育局公示。

 

　　六、考察

 

　　根據考調職位和名額，按照考核成績，考核成績80分及以上視為合格。成績公示后，在80分及以上的人員中，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，（最后一名成績并列的，實行加試，加試方式由縣人社局和縣教體局共同研究確定，加試成績100分，按加試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選）。考察在縣人社局和縣教體局的指導下，由聘用學校（單位）對考察人選政治思想、業務水平和履行崗位職責等情況進行考察（考察辦法由聘用學校制定）。如考察不合格者，經縣人社局、縣教體局研究同意后，按該崗位考核成績從高到低依次等額確定遞補人員。

 

　　七、公示

 

　　考核、考察合格人員確定為擬考調人員，擬考調人員由縣教育和體育局公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

 

　　公示期滿后，無反映的或反映的問題不影響考調的，予以調（流）動；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予調（流）動；對反映有嚴重問題的，一時難以查實或難以否定的，暫緩調（流）動，待查清后再決定是否調（流）動。因以上原因或公示期間擬考調人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

 

　　八、辦理聘用手續

 

　　經考核、考察和公示，符合條件的擬考調人員，經縣教體局審定后報縣人社局辦理流動手續。聘用學校（單位）按本校（單位）崗位設置情況競聘上崗，按崗聘用。

 

　　九、組織與監督

 

　　為公開、公平、公正、順利地做好此次考調工作，縣紀委監委、縣人社局、縣教體局分工負責?？h人社局負責考調工作的組織；縣教體局負責考調工作的實施；縣紀委監委負責對全過程進行監督。

 

　　本公告未盡事宜，由仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36298132

 

　　仁壽縣教育和體育局：028-36201045

 

　　監督電話：

 

　　中共仁壽縣紀委監委：028-12388。

 

　　附件：

 

　　1.仁壽縣2024年教體系統面向縣內第二輪公開考調教師（工作人員）報名表

 

　　2.仁壽縣2024年教體系統面向縣內第二輪公開考調教師（工作人員）職位表

 

　　仁壽縣人力資源和社會保障局 仁壽縣教育和體育局

 

　　2024年7月22日